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Capital psicológico

dc.audienceComunidad Universidad Icesi – Estudiantes
dc.contributor.advisorBuenaventura Vera, Guillermospa
dc.contributor.authorMontoya, Alejandrospa
dc.contributor.roleAsesor
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2017-07-11T21:02:43Z
dc.date.available2017-07-11T21:02:43Z
dc.date.issued2012-01-01
dc.description.abstractEl presente trabajo desarrollara el tema macro Capital Psicológico, abordado desde variables especificas que explicaran el desarrollo favorable de grupos de trabajo en un ambiente empresarial donde el individuo está expuesto continuamente a diferentes cambios a nivel de percepciones psicológicas, evaluados desde la perspectiva de los lideres y cada uno de sus miembros de trabajo. La investigación se abordó mediante la revisión bibliográfica sobre el tema (Capital Psicológico). Así, encontraremos en el presente trabajo información correspondiente al análisis de dicha revisión mediante resúmenes estructurados que tratan de extraer la información más relevante para nuestra investigación. Además de la presentación, síntesis y resultados del trabajo de campo realizado en las instituciones oficiales de la ciudad de Santiago de Cali.spa
dc.format.extent25 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=247973&rs=581473&hitno=4
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/81776
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento de Economíaspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.publisher.programEconomía y Negocios Internacionales
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalGrupos de trabajospa
dc.subject.proposalLiderazgo - Aspectos psicológicosspa
dc.subject.proposalDesempeño de grupospa
dc.subject.proposalEconomíaspa
dc.subject.proposalEconomicseng
dc.titleCapital psicológico
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.localTrabajo de grado
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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