Influencia del salario, la seguridad laboral y el área profesional de preferencia en la satisfacción de trabajadores : Caso. Empresa del sector framacéutico de Cali

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo mostrar el impacto motivacional de tres distintas variables sobre la satisfacción laboral de los trabajadores de la ciudad de Cali, en uno de los sectores más importantes para la economía de la región. En primer lugar, se presenta una discusión teórica sobre los conceptos de satisfacción laboral, salario, seguridad laboral y área profesional de preferencia. Luego se discuten los resultados de las encuestas realizadas para determinar la influencia real de las variables en estudio sobre la motivación y la satisfacción laboral. Finalmente se presentan conclusiones y recomendaciones para futuras investigaciones