¿Cómo se afecta la autopercepción del desempeño laboral en hombres empleados de la ciudad de Santiago de Cali con la paternidad de su primer hijo/hija?
| dc.contributor.advisor | Valencia Gallego, Saryth Giovanna | |
| dc.contributor.author | Garzón Hernández, Carolina | |
| dc.contributor.role | Asesor Tesis | |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | |
| dc.date.accessioned | 2021-04-16T07:31:53Z | |
| dc.date.available | 2018-01-01 | |
| dc.date.available | 2021-04-16T07:31:53Z | |
| dc.date.issued | 2018-01-01 | |
| dc.description.abstract | La psicología organizacional, a lo largo de su existencia ha estudiado cómo las personas se comportan dentro del ámbito laboral, y cómo este contexto influye en el desarrollo de sus trabajadores. El Colegio Colombiano de Psicología destaca que el psicólogo que se inscribe bajo esta especificación de la disciplina es aquel que “evalúa, diseña, lidera e implementa diferentes proyectos y programas de gerencia y gestión humana” (Peralta y Sierra, 2013) con el fin de lograr tanto las metas de la organización para la que trabaja, como velar por el bienestar psicológico y la calidad de vida de los trabajadores dentro del contexto organizacional. | spa |
| dc.format.extent | 115 páginas | |
| dc.format.medium | Digital | |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=321837 | |
| dc.identifier.other | 321837 | |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/87045 | |
| dc.language.iso | spa | |
| dc.publisher | Universidad Icesi | |
| dc.publisher.department | Departamento de Estudios Psicológicos | |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.proposal | Psicología organizacional | spa |
| dc.subject.proposal | Desempeño laboral | spa |
| dc.subject.proposal | Cultura organizacional | spa |
| dc.subject.proposal | Paternidad (Psicología) | spa |
| dc.subject.proposal | Rol social | spa |
| dc.subject.proposal | Trabajos de grado | spa |
| dc.subject.proposal | Psicología | spa |
| dc.subject.proposal | Departamento de Estudios Psicológicos | spa |
| dc.title | ¿Cómo se afecta la autopercepción del desempeño laboral en hombres empleados de la ciudad de Santiago de Cali con la paternidad de su primer hijo/hija? | |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
| dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
| dc.type.local | Trabajo de grado | |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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