La relación entre el grado de internacionalización de las empresas y el nivel de la competencia intercultural de sus empleados

En el actual mundo globalizado para los negocios, cada vez son más las empresas que se aventuran a la conquista de los mercados internacionales. El recurso humano como uno de los factores claves para el éxito en la consecución de los objetivos de la empresa, está determinado por las diferentes habilidades y competencias con las que cuenten las personas que conforman los equipos directivos y funcionales. Una de esas competencias, y en la que nos enfocamos en este estudio, es la competencia intercultural. Esta investigación buscó estudiar la relación entre el grado de internacionalización de las empresas y el nivel de la competencia intercultural de sus empleados. La hipótesis que plantearemos permitirá establecer si existe correlación entre tener más desarrollada la competencia intercultural con el hecho de estar trabajando en una empresa con un alto grado de internacionalización.