La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida
| dc.audience | Comunidad Universidad Icesi - Investigadores | spa |
| dc.citation.issue | 145 | |
| dc.citation.volume | 33 | |
| dc.contributor.author | Mercado Salgado, Patricia | spa |
| dc.contributor.author | Cernas Ortiz, Daniel Arturo | spa |
| dc.contributor.author | León Cázares, Filadelfo | spa |
| dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | spa |
| dc.date.accessioned | 2018-01-29T18:02:48Z | |
| dc.date.available | 2018-01-29T18:02:48Z | |
| dc.date.issued | 2017-10-01 | |
| dc.description | El objetivo de este trabajo fue identificar y medir la presencia de la varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida. El diseño de investigación empleado fue correlacional, no experimental y transversal. En concreto, se aplicó una encuesta a una muestra no probabilística de 287 estudiantes mexicanos de maestría. Los datos se analizaron por medio del método de variable marca. Los resultados indican que la correlación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida presenta niveles leves de varianza del método común. Este hallazgo pone en tela de juicio la supuesta severidad de la varianza del método común en encuestas autoadministradas que miden varias actitudes en forma simultánea. | spa |
| dc.description.abstract | The aim of this study was to identify and measure the presence of common method variance in therelationship between job satisfaction and life satisfaction. The research design was correlational, non-experimental and cross-sectional. Specifically, a survey was applied to a non-probabilistic sample of 287Mexican MBA students. The data were analyzed by means of the marker variable method. The resultsindicate that the relationship between job satisfaction and life satisfaction exhibits mild levels of commonmethod variance. This finding casts doubt on the supposed severity of common method variance inself-reported surveys.© 2017 Universidad ICESI. | spa |
| dc.format.extent | 8 páginas | spa |
| dc.format.medium | Digital | spa |
| dc.format.mimetype | application/pdf | |
| dc.identifier.doi | https://doi.org/10.1016/j.estger.2017.11.004 | |
| dc.identifier.instname | instname:Universidad Icesi | |
| dc.identifier.issn | 0123-5923 | |
| dc.identifier.other | https://www.icesi.edu.co/revistas/index.php/estudios_gerenciales/article/view/2714 | |
| dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital | |
| dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.icesi.edu.co/ | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10906/82674 | |
| dc.language.iso | spa | spa |
| dc.publisher | Universidad Icesi | spa |
| dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | spa |
| dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | spa |
| dc.publisher.place | Santiago de Cali | spa |
| dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
| dc.relation.citationendpage | 329 | |
| dc.relation.citationstartpage | 321 | |
| dc.relation.ispartof | Estudios Gerenciales, Vol. 33, No.145 - 2017 | |
| dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
| dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | spa |
| dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
| dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
| dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
| dc.subject.proposal | Satisfaccion con la vida | spa |
| dc.subject.proposal | Satisfaccion en el trabajo | spa |
| dc.subject.proposal | Varianza | spa |
| dc.subject.proposal | Método | spa |
| dc.title | La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida | spa |
| dc.title.alternative | Common method variance in the relationship between job satisfaction and lifesatisfaction | eng |
| dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 | |
| dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
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| dc.type.local | Artículo | spa |
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