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Ítem Territorios y poblaciones en disputa(Universidad Icesi, 2009-01-01T23:21:56Z) Barón Porras, Luis Fernando¿Cómo se logra entender un país que vive en medio de un conflicto interno durante tantas décadas? ¿Cómo se logran identificar los rayos de paz en un flujo infinito de noticias de guerra e injusticia? ¿Cómo lograr romper el maniqueísmo con el que, en ciertas circunstancias, leemos la realidad en la que vivimos? ¿Cómo encontrar el camino para sobrevivir en medio de una guerra sin convertirse en un traidor de las ideas y valores más íntimos?, ¿sin perder la confianza de su comunidad y de su gente?. Seguramente, no existe una respuesta universal a estas preguntas. Probablemente, porque sería muy difícil proponer una respuesta que pueda satisfacer a todos. No obstante, el ejercicio de indagación sobre las respuestas que construyen las propias comunidades colombianas acerca del conflicto es un aporte valioso para el proceso de paz que soñamos. Y es por esto que uno debe destacar, desde un principio, el valor de este libro, que refleja la labor de los investigadores de la Universidad Icesi, al documentar, en una manera responsable, las experiencias de algunas comunidades del Departamento del Valle del Cauca, que constituyen ejemplos de buenas prácticas para superar el conflicto que vive este país.Ítem Gobernabilidad y control territorial en el Pacífico colombiano(Universidad Icesi, 2010-04-06T23:59:43Z) Bermúdez Rico, Rosa EmiliaLas dinámicas sociales y políticas adelantadas por diversos actores en el Pacífico colombiano, durante las dos últimas décadas, han redimensionado esta región del país en el contexto nacional. Esta región, de diez millones de hectáreas, cubierta de bosque tropical húmedo, reconocida como territorio ancestral de la población negra ―descendientes de africanos esclavizados durante la Colonia― actualmente es uno de los escenarios estratégicos para entender las lógicas recientes en la disputa por el control territorial en la dinámica del conflicto armado en Colombia. Este proceso de cambio social ha sido agenciado por las comunidades negras del Pacífico colombiano, quienes han desarrollado, desde finales de los años ochenta y hasta la actualidad, un singular, complejo y denso proceso de reivindicación étnico-cultural.Ítem Trabajo, identidad y carácter: dilemas y conflictos de la reestructuración laboral(Universidad Icesi, 2007-01-01T20:54:14Z) Van Der Huck Arias, FelipeCONTENIDO: Paradojas de una salida negociada, Rosa Emilia Bermúdez Rico. -- Orgullo, lealtad e identidad: relatos de tres mujeres obreras, Rosa Emilia Bermúdez Rico. -- De vuelta a casa: un refugio ambiguo, Felipe Van der Huck. -- Notas sobre el carácter y su corrosión, Lelio Fernández.Ítem Paradojas de "una salida negociada"(Universidad Icesi, 2010-05-04T20:13:45Z) Bermúdez Rico, Rosa EmiliaGood Year de Colombia, filial de la multinacional de capital norteamericano fundada por Charles Good Year y especializada en la producción de llantas, se instala en Cali en el año 1944 como estrategia de inversión para abastecer los mercados afectados por la Segunda guerra Mundial. A mediados de la década de los noventa esta multinacional desarrolló un proceso de reestructuración de sus filiales latínoamericanas, especializando la producción de la planta de Cali en llantas convencionales pata camión, auto y tractor, e introduciendo sistemas de control de calidad en todas las actividades del proceso productivo (Urrea y Mejía. 2000: 158). Como consecuencia de este proceso, la empresa desarrolló una política de negociación ("rreglo") con los trabajadores, lo que finalmente tuvo como resultado una significativa reducción de la plantilla. En este aparte se presenta la forma cómo se desarrolló este proceso desde la perspectiva de los trabajadores y se reflexiona en torno a las consecuencias del mismo en sus vidas.Ítem Orgullo, lealtad e identidad: relatos de trayectorias laborales de tres mujeres obreras(Universidad Icesi, 2010-05-04T20:23:15Z) Bermúdez Rico, Rosa EmiliaGillette de Colombia, filial de Gillette Company, compañia multinacional fundada en 1901 en Estados Unidos, se instala en Cali en 1959 en el marco de las oleadas de inversión extranjera que caracterizan el desarrollo industrial de la ciudad, asociado con el modelo de sustitución de importaciones que hizo del capital extranjero un aspecto distintivo de la industrialización en la región. Esta multinacional desarrolló durante la década de los noventa procesos de reestructuración productiva a nivel mundiaL.
Ítem Cultura del trabajo en MAC : entre el "saber-hacer", la lealtad y el paternalism(Universidad Icesi, 2007-01-01) Bermúdez Rico, Rosa EmiliaPara comprender la cultura laboral configurada en MAC en sus primeros cincuenta años de vida es importante describir la vida y la acciión de los trabajadores viculados con la espresa, tanto en el espacio fabril como en el extrafabirl. Es necesario conocer y comprender las formas concretas de existencia y de vida de los trabajadores, sus origenes, intereses, necesidades y contradicciones.Ítem Research Report : Cases of Good Practice to Overcome the Conflict in the Department of Valle del Cauca(Universidad de Hiroshima, 2009-01-01) Barón Porras, Luis FernandoThis research report consists of a brief review of the results of the evaluation of five cases of good practice in the Department of Valle del Cauca, implemented by the Interdisciplinary Research Center (CIES) of the Faculty of Law and Social Sciences at Icesi University. The study was part of a bigger project sponsored by the Good Practice Bank (a database) of the United Nations Development Program (UNDP) in Colombia in 2008.