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Ítem Desafios das universidades empreendedoras: universidade tradicional x universidade corporativa x universidade empresa(Universidad Icesi, 2009-03-12T16:15:10Z) Machado Wolf, SérgioEsta pesquisa teve como objetivo identificar na literatura os desafios das universidades que se consideram empreendedoras. Traça-se um paralelo entre os cenários das Universidades tradicionais, Universidades corporativas e Universidades empresas para contextualizar a visão empreendedora nestas. O estado da arte remeteu a constatação de que estas universidades necessitam de estratégias gerenciais empreendedoras, voltadas ao atendimento das novas necessidades da sociedade. O ambiente globalizado contribui para que os gestores usem ferramentas gerenciais inovadoras, necessárias a implementação de estratégias de parceria entre universidades e empresas, interagindo e alavancando o desenvolvimento do mercado que as envolve por meio da troca de experiências, de conhecimento e de tecnologias específicas.Ítem Gestión de personas e intraemprendedorismo en las organizaciones de educación universitaria: el caso de la UFSC(Universidad Icesi, 2011-04-01) Franzoni, Ana Maria B.Las organizaciones necesitan de profesionales capacitados y cualificados para llegar al éxito deseado. Para que eso ocurra, es necesaria una excelente gestión de personas con incentivos de formación y desarrollo de intraemprendedores. De la misma manera, las instituciones universitarias, facultades, institutos e centros de educación, también tienen la necesidad, pues son ellas que capacitan y atribuyen competencias a los profesionales para que actúen en el mercado de trabajo. Incentivas y atribuir competencias a los funcionarios para que sean intraemprendedores puede ser una forma de facilitar el camino de la organización hacia el logro de sus objetivos. Lo que se busca responder en este artículo es como la gestión de personas puede entrenar y desarrollar intraemprendedores en organizaciones de educación universitaria. En este presente artículo se cuenta con una investigación aplicada a los colaboradores técnico-administrativos que son servidores de la Universidad Federal de Santa Catarina. Sin embargo, para que esa transformación ocurra, es necesario que la institución busque una mayor valorización de las personas e percepción de estos intraemprendedores, a través de la unión del desarrollo de personas con el emprendedorismo de las universidades. Con eso las instituciones de educación, es decir, universidades podrán contar con profesionales capaces de utilizar la creatividad y fuerza de voluntad de emprender. Esto significa desempeñar sus actividades con responsabilidad, asumiendo desafíos, corriendo riesgos, generando innovación y creación constante en las universidades.