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    Brechas de capital humano: un análisis para tres sectores de la economía vallecaucana.
    (Universidad Icesi, 2023-01-01) Herrera, Diana Yaneth; Santacruz, Alfonso; Casas Pinilla, Julio Alejandro; Gómez Cabal, Daniela; Ramírez, Kiara Fernanda; Mora Rodríguez, Jhon James; Mora Rodríguez, Jhon James
    Durante los últimos años, el Valle del Cauca se ha venido posicionando en los primeros puestos en los índices de Competitividad e Innovación a nivel regional y nacional. En el año 2020, el Valle del Cauca ocupó el tercer puesto en tres mediciones nacionales: en el Índice de Competitividad Departamental (IDC), en el Índice Departamental de Innovación para Colombia (IDIC) y en el Índice de Desarrollo Sostenible bajo una Economía del Conocimiento (Un Valle del Conocimiento). Este posicionamiento actual del departamento y la consolidación de la investigación, la innovación y el conocimiento, requieren a su vez de un mercado laboral que sea pertinente a las necesidades regionales y su adaptación a los futuros cambios. El objetivo de este libro consiste, no solo en sintetizar y compilar las metodologías propias para el análisis de las brechas de Capital Humano realizadas en el Valle del Cauca, sino también cuantificar y cualificar los tipos de brechas de capital humano en tres sectores, como son el eléctrico y electrónico; el agrícola, pecuario y pesquero; y el de cosmética y aseo para la región vallecaucana [Jhon James Mora].
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    Consistent estimation of pseudo panels in the presence of selection bias
    (ZBW - Leibniz Information Centre for Economics, 2012-05-24) Muro, Juan
    In the presence of selection bias, traditional estimators of pseudo panel data are inconsistent. In this paper, the authors derive the conditions under which consistence is achieved in pseudo-panel estimation and propose a simple test of selection bias. Specifically, they propose a Wald test for the null hypothesis that there is no selection bias. Under rejection of the null hy pothesis, the authors can consistently estimate pseudo-panel parameters. They use cross sections and pseudo-panel regressions to test for selection bias and estimate the returns to education in Colombia. The authors corroborate the existence of selection bias and find that returns to education are around twenty percent.
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    Sobre educación en Cali (Colombia) ¿desequilibrio temporal o permanente?: algunas ideas, 2000-2003
    (Universidad Autónoma de Occidente, 2004-11-01) Mora Rodríguez, Jhon James
    This essay deals with over education in Cali (Colombia). Results show that this is a serious problem, because 58.4% of the 4.077 hired workers in its first year of employment were over-educated, 37.3% were well educated and 4.3% were sub-educated. The over education problem does not seem to be a temporal but a structural desequilibrium since it is used by worker to signal the labour market. These results are similar to those obtained in other labour studies in the city in year 2000.