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Ítem Análisis de caso. Trastorno orgánico de la personalidad y el comportamiento, como secuela de un accidente laboral.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Chacón Marulanda, Aleyda Patricia; Mendoza Jiménez, John Mario; Rojas Marroquín, Abdón Mauricio; Asesor TesisEl sistema general de riesgos laborales pretende garantizar la seguridad social de los trabajadores en casos de eventos de origen laboral, ya sean accidentes o bien enfermedades laborales, para lo cual ha designado la administración de estos recursos a las Administradoras de riesgos laborales (ARL). Una vez que un trabajador ha sufrido un accidente de trabajo catalogado como "grave", existen altas posibilidades de que se deriven secuelas del mismo, además del hecho de que este evento traumático le generará incapacidades muy probablemente prolongadas.Ítem ¿Estabilidad laboral reforzada?(Universidad Icesi, 2019-01-01) Millán Villegas, Ana Maria; Caicedo Ardila , Nathally; Rodríguez Uribe, Natalia; Asesor TesisEl señor Pedro González de 38 años trabajaba para la empresa “La bodeguita” por medio de un contrato por duración de labor para trabajadores en misión con la empresa “Temporal Cali SAS”. Allí desempeñaba funciones como auxiliar de logística: subía y bajaba cajas, ayudaba a archivar mercancía, organizaba estanterías, etc. Su contrato inició el día 10 de septiembre de 2016. El 21 de septiembre de 2016, Pedro sufrió un accidente de trabajo en “La bodeguita”; al levantar una caja, sintió un intenso dolor en el hombro izquierdo. Él acudió inmediatamente al profesional médico y su diagnóstico fue: “Contractura muscular” y “Esguinces y torceduras de la articulación del hombro”. Recibió incapacidad por 5 días y volvió a trabajar en su horario habitual, pero su dolor persistía. La Administradora de Riesgos Laborales (ARL) “Trabajamos ARL” asignó una cita de control y a partir de ahí se derivaron unas terapias para rehabilitación, confirmación diagnóstica e incapacidades.Ítem Operabilidad del decreto 1333 del 27 julio 2018(Universidad Icesi, 2019-01-01) Mueses Samboní, Jhon Jairo; Barona Giraldo, Carlos Humberto; Echeverry Enciso, Yecid; Asesor TesisLos eventos de salud como las enfermedades o accidentes de origen común pueden generar incapacidad en la población trabajadora, lo cual solo puede ser superado con un sistema de seguridad social fortalecido que asuma los tratamientos adecuados en caso de ser necesarios, o las medidas para reubicar al trabajador según sea el caso. En Colombia el legislador ha establecido que el régimen contributivo del sistema general de seguridad social en salud SGSSS, reconocerá las incapacidades de origen común como garantía del derecho a la seguridad social. En otras palabras, la normatividad intenta proteger al trabajador para que este no se vea desamparado y pueda continuar percibiendo su salario cuando por causa de un accidente o enfermedad no pueda cumplir con sus obligaciones como empleado.Ítem Culpa patronal - Accidentes de trabajo de personal contratado a través de empresas de servicios temporales(Universidad Icesi, 2013-01-01) Velasco Hernández, Luisa Fernanda; Garcés Navarro, Carmen Helena; Asesor TesisEn la actualidad, la fuerza de trabajo reviste gran importancia en la evaluación de políticas macroeconómicas dado que la consideración de la misma se encuentra directamente relacionada con el comportamiento de las variables económicas, tanto a nivel macro como micro, lo que sugiere ineludiblemente la absoluta relevancia de la regulación frente a las relaciones de trabajo en sus diversas manifestaciones.