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Ítem Factores explicativos sobre la actitud emprendedora de los estudiantes universitarios de la comunidad de Madrid España(Universidad Icesi, 2009-03-16T19:11:41Z) Sastre Castillo, Miguel ÁngelLa presente investigación tratamos de detectar las características que influyen positivamente en la intención emprendedora de estudiantes universitarios a través de rasgos de personalidad, valores, características sociodemográficas y de formación, planteándonos algunas hipótesis que son contrastadas utilizando una muestra de 1210 estudiantes de universidades públicas madrileñas. Las conclusiones obtenidas muestran que los rasgos de personalidad son lo que mayormente influyen en la intención emprendedora, reflejándose también que los estudiantes de los primeros cursos presentan una mayor actitud emprendedora que aquellos que están próximos a concluir sus estudios.Ítem Caracterización de los intraemprendimientos en el Grupo Mondragón de España y en las empresas de Ibagué en Colombia(Universidad Icesi, 2009-03-16T22:32:41Z) Irizar, IñazioEl presente artículo tiene como propósito dar a conocer la caracterización de los emprendimientos corporativos en distintas empresas del Grupo Mondragón de España, y de empresas de la ciudad de Ibagué, en Tolima, Colombia. La metodología a seguir se fundamenta a partir del conocimiento teórico, y las experiencias prácticas de algunas cooperativas del Grupo, y empresas de la ciudad de Ibagué. Luego de analizarse veinticuatro empresas, los resultados del trabajo de investigación reflejan la existencia de distintos grupos de factores de éxito y fracaso que inciden en los intraemprendimientos, los cuales se explican de manera detallada. Y finalmente, se da a conocer una propuesta de intraemprendimiento dirigida al sector empresarial.Ítem SPIN-OFF e transferência de tecnologia: o estado da arte e a interpretação empresarial(Universidad Icesi, 2009-06-16T22:01:27Z) Vico Mañas, AntonioA transferência de conhecimento desenvolvido em instituições consideradas centros do saber, destaca-se como uma das preocupações, do meio científico e das universidades e centros de pesquisa, quer sejam públicas ou privadas. Nas organizações os administradores passaram a confrontar-se com decisões de como alocar melhor os recursos escassos e isto abrange custos, complexidade e risco em investimentos que envolvem tecnologias, dentro de um contexto crescente de competição cada vez mais global. Um dos sistemas que vem adquirindo força junto aos pesquisadores da tecnologia contemporânea é o spin-off. O presente artigo objetiva possibilitar o entendimento de como é o processo de criação e desenvolvimento de empresas a partir de uma nova tecnologia, para tanto considerou-se uma etapa de coleta bibliográfica sobre os conceitos e definições básicas que caracterizam as tecnologias que precisam ser difundidas e com esse fim tem incentivos ou não para tanto. Uma vez de posse dessas informações sistematizadas outra etapa foi desenvolvida, perguntando ao mercado se é essa exatamente a interpretação que faz e como ocorre a implementação. A terceira etapa é a análise desse material disponibilizando-o para a comunidade científico-acadêmica por meio de sua documentação. A metodologia utilizada foi a exploratória e a partir do conhecimento dos conceitos específicos foram entrevistados, no decorrer do segundo semestre de 2007, 71 empresários e dirigentes de empresas de grande, médio e pequeno porte, nos setores separados por industrial, do comércio e serviços. As perguntas giraram em torno de se o empresário sabia o que era transferência de tecnologia e a melhor forma de difundi-la. Se existe relação entre nova tecnologia e a criação de empresas e se estas permitem o processo de renovação tecnológica. Se a nova empresa é criada a partir de uma empresa-mãe ou Universidade ou Centro de Pesquisas. Aproximadamente 75% dos entrevistados afirmaram conhecer os temas Spin-off e sobre transferência de tecnologias. As conclusões podem ser interpretadas como um resumo daquelas apresentadas em alguns dos trabalhos que estão referenciados no texto confirmando, via posição do empresariado a respeito do assunto o que comprova aquilo que os estudiosos vêm apresentando. As spin-off são uma maneira eficiente de aproveitamento para a sociedade de uma tecnologia transformar-se ou permitir a transformação em novos produtos e serviços. São um sistema inovador de ótima qualidade que permite a transferência de tecnologia, uma vez que é o passo imediato entre a idéia e o mercado. A inovação tecnológica ocorre sobremaneira na iniciativa privada. As spin-off são uma fonte de novos postos de trabalho, o que pode subtender-se também como a criação de novos empregos a priori. Em função do ambiente em que são criadas, entendem-se como excelentes foros para reunir em uma só estrutura competências pessoais dos integrantes das spin-off que, ao ser complementares, na rede de inovação, facilitam o nascimento de uma nova iniciativa empresarial. São uma maneira rápida de descobrir e explorar uma tecnologia para um mercado que de outra forma poderia não evoluir, isto é, não sair do ambiente onde.Ítem Creación de empresas de alta tecnología: las experiencias de Pacto-IA/FEA/USP(Universidad Icesi, 2010-05-29T21:32:01Z) Aparecido Dos Santos, SilvioEste artículo relata las experiencias acumuladas por PACTo y por la FEA/USP relacionada con las actividades de promoción, investigación y enseñanza en el área de creación de empresas con tecnología avanzada. La descripción de las experiencias desarrolladas fue enriquecida con datos cualitativos y cuantitativos extraídos de los archivos del propio programa y de la FEA/USP, Estos datos Incluyen Informaciones sobre el perfil de los creadores potenciales, sus proyectos y necesidades gerenciales y empresariales.Ítem Formación de creadores de empresa(Universidad Icesi, 2010-06-02T21:53:29Z) Casa Reyes, JorgePublicaciones Icesi No. 28 – Julio/Septiembre 1988. Formación de creadores de empresa de Roberto Gaitán Cabezas y Jorge Casa ReyesÍtem El seminario aplicado: "Cómo montar y gerenciar su propia empresa", una experiencia exitosa de capacitación de nuevos empresarios(Universidad Icesi, 2010-06-05T18:20:28Z) Gordillo L., Javier OrlandoPublicaciones Icesi No. 37 – Octubre/Diciembre 1990. El seminario aplicado: "Cómo montar y gerenciar su propia empresa", una experiencia exitosa de capacitación de nuevos empresarios de Javier Orlando Gordillo L.Ítem Juan y su decisión por la vida empresarial(Universidad Icesi, 2010-06-09T15:38:59Z) Varela Villegas, RodrigoPara Juan Agudelo, el cambio de Colegio no era una decisión fácil. Había estudiado desde muy pequeño en el Colegio Santiago Mayor, el más tradicional de su pueblo, el mismo donde su padre había alcanzado a hacer algunos cursos de primaria antes de montar su negocio de llantas; Juan, inclusive había obtenido buenos resultados académicos, pero había algo en el estilo educativo que definitivamente le molestaba.Ítem El montaje y funcionamiento de un incubador. Una herramienta para la creación de empresas en Francia(Universidad Icesi, 2010-06-10T20:50:54Z) Poupart, ChristopheHoy en Francia hay unos doscientos incubadores de empresas. Esta fuerte implantación muestra una gran diversidad de cara a una gran heterogeneidad del concepto. Esto hace parte de nuestra riqueza, pero a veces se dificulta el reconocimiento de las estructuras ya que ellas son diferentes de una región a otra. Los elegidos, los iniciadores y financiadores de los incubadores de empresas frecuentemente se decepcionan del retorno de inversión. Los incubadores tienen por naturaleza un equilibrio financiero difícil. Los resultados de los incubadores que existen y que tienen más de diez años, no se miden a corto plazo, es necesario asegurarles cierta perennidad y fijar objetivos a mediano y sobro todo a largo plazo.Ítem El espíritu empresarial como opción de desarrollo profesional(Universidad Icesi, 2010-06-15T20:38:47Z) Varela Villegas, RodrigoLatinoamérica vive un importante momento de transición en muchísimos frentes: estilos de gobierno, políticas y procesos de paz, modelos y resultados de desarrollo económico, situación social, participación de la sociedad civil, competencia globalizada, retos de supervivencia y de productividad de las empresas, tasas de desempleo crecientes, etc., y todo ello enmarcado en un proceso de cambio de siglo, de tecnología y de entorno.Ítem El empresario en el Start Up(Universidad Icesi, 2011-04-01) Vaca Vaca, PatriciaCon el objetivo de conocer las percepciones de los empresarios sobre sus actuaciones en el periodo de start up se realizo la investigación aquí reseñada. Se entrevistaron 26 empresarios, gerentes propietarios de emprendimientos dinámicos de menos de cinco años de haber sido fundados. Se pudo comprobar que el primer paso que debe dar quien aspire a crear su propia empresa es ser consciente que el start up se convierte, prácticamente, en su proyecto de vida y que este proyecto debe incluir su responsabilidad como constructor de capital social y de la cultura organizacional en la naciente empresa, situaciones que le demandan trabajar simultáneamente en su propio crecimiento personal y el de la empresa.
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