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Ítem ¿Qué podría movilizar a la ciudadanía en 2022?.(Universidad Icesi, 2022-04) Observatorio de Políticas Públicas - POLISDatos en breve analiza temas relevantes de la agenda pública para promover discusiones informadas en temas que nos competen a todos. Promovemos decisiones públicas basadas en evidencia y una sociedad civil informada y participativa.
Ítem Liderazgo compartido en equipos directivos y desempeño organizacional : el rol mediador del capital social.(Universidad Icesi, 2022-01-01) Chacón Henao, Juliana; López Zapata, Esteban; Arias Pérez, JoseEste estudio buscó analizar el efecto mediador del capital social en la relación entre el liderazgo compartido en los equipos directivos de empresas colombianas y el desempeño organizacional. Se utilizó una metodología de modelos de ecuaciones estructurales con mínimos cuadrados parciales, a partir de una encuesta aplicada a 113 integrantes de equipos directivos de empresas colombianas. Se identificó que el liderazgo compartido del equipo directivo tiene un efecto positivo sobre el desempeño organizacional y el capital social ejerce una mediación total en esta relación. Los hallazgos permiten resaltar la importancia de compartir las responsabilidades del liderazgo para fomentar el capital social en las organizaciones y de esta forma alcanzar los objetivos organizacionales con un mejor desempeño.Ítem Crocheteando sentidos. Experiencias del colectivo Tejedores de Resistencia en Bogotá.(Universidad Icesi, 2022-11-09) Babativa-Chirivi, Sandra MilenaEl 8 de mayo de 2021, al calor del Paro Nacional en Colombia, nació el colectivo Tejedores de Resistencia, cuyo propósito es crear una gran pieza textil compuesta por 6402 granny square o cuadritos tejidos a crochet, en colores amarillo, azul, rojo y blanco. A través de mi propia experiencia como miembro del colectivo, así como varios encuentros virtuales que se han llevado a cabo entre junio y septiembre de 2021, este texto pretende recoger algunos sentidos que se han venido gestando durante el proceso, en particular evidenciando la importancia del hacer como mecanismo que va otorgando significados a la labor, así como el desborde de emociones y sensaciones. Las prácticas mismas, la agencia de los objetos y las juntanzas en espacios públicos y virtuales, son el centro de la reflexión que se expone a continuación, como un ejercicio analítico desde una mirada a la vez etnográfica e introspectiva.Ítem Estudio de las masculinidades en obreros de una construcción en Cali.(Universidad Icesi, 2021-01-01) Franco Roa, María CamilaEl presente artículo busca describir y analizar cómo se ven evidenciadas las masculinidades en los discursos, actitudes y comportamientos de los obreros dentro de una construcción en la ciudad de Cali. En términos metodológicos, la investigación se planteó desde una perspectiva cualitativa, la cual establece como eje central de investigación las entrevistas con un grupo de obreros de diferentes edades, trayectorias y oficios dentro de la obra, que permiten la comprensión de diversas características de la masculinidad en un ambiente laboral principalmente masculino, corporal y fuerte. Los hallazgos de la investigación permiten concluir que existe una estrecha relación entre el espacio de trabajo y las características “masculinizadas” de los trabajadores, que corresponden a lo que ellos mismos llaman “una cultura del obrero”, y de donde se derivan diferentes concepciones sobre la mujer, el cuerpo, el trabajo, el riesgo, la homosexualidad y el trato entre pares.