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Tema: Gestión del cambio

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    Halu: una solución que prepara a las personas para el éxito de las iniciativas empresariales
    (Universidad Icesi, 2024-07-08) Agreda Garcia, Briyith; Delgado Jaramillo, Melissa; Jaramillo, Juliana; Jaramillo, Juliana
    El objetivo de este estudio es ofrecer Halu, una solución sencilla y ágil que prepare a los empleados para el cambio con confianza. Halu es fácil de implementar, ofrece resultados visibles, satisface las necesidades del cliente y garantiza una experiencia de usuario positiva. Las estrategias eficaces de gestión del cambio son esenciales para que las organizaciones se adapten y prosperen en un entorno empresarial en constante evolución.
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    Surviving SAP Implementation in a Hospital
    (2016-04-13) Cajiao Saénz, Juanita
    On January 1, 2011, the Valle del Lili Foundation, a university hospital in Cali, Colombia, went from using paper for medical records and all associated clinical and administrative processes to managing everything electronically. This was a significant deviation from the industry norm since it was unusual for a hospital to simultaneously implement electronic medical records, computerized physician order entry, and enterprise resource planning. If they are implemented at all, they are generally done so independently. Also, hospitals that rise to the challenge of adopting information technology face a high failure rate, mainly for staff-related reasons, especially when medical staff resist its use. VLF's management team knew it had to achieve the buy-in of doctors as well as of clinical and clerical staff if it was to successfully implement SAP, a system that would reformulate workflows throughout the hospital. This case documents how the hospital achieved this ambitious goal. In doing so, it illustrates how organizations can manage large-scale change processes.
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    Estrategias para la incorporación de la gestión del conocimiento en un marco de innovación en los proyectos que involucran el Core Business en la rama judicial de Colombia un avance en el gobierno de ti para la justicia [recurso electrónico]
    (Universidad Icesi, 2014-07-09) Alzate Lozano , Paola Andrea; Murillo Gómez, Hernando; Asesor Tesis
    La acelerada apropiación de la tecnología en la vida de los ciudadanos, la focalización de gobierno en línea en el poder judicial, el amplio marco normativo que incorpora en el trámite judicial el componente tecnológico, y, el impacto del Gobierno de TI, han generado la atención de las instituciones gubernamentales frente a la prioridad de incorporación de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones -TIC- en su "Core Business". Situación que se ve reflejada en el plan estratégico de los poderes judiciales a nivel mundial, que actualmente incluyen temas trasversales en la búsqueda por prestar un servicio eficiente, cercano, transparente y seguro a los ciudadanos, tales como: el litigio en línea, las subasta electrónica, las notificaciones judiciales, seguridad jurídica de las actuaciones, carpeta ciudadana, la interoperabilidad de sus sistemas con otras entidades del estado y otros poderes judiciales, entre otros.
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    Revisión estratégica en la cámara de comercio de Cali quién está invitado? CASO A (parte I)
    (Universidad Icesi, 2014-12-18) Pérez Ramírez, Carlos Andrés; González León, Ana Cristina; Asesor Tesis
    Este caso describe el contexto y proceso de conformación de un equipo de coalición crítica en la Cámara de Comercio de Cali para adelantar un proceso de revisión estratégica, motivado por la llegada de un nuevo Presidente Ejecutivo a la entidad. El análisis del caso ontribuye al desarrollo del pensamiento crítico y estratégico de los estudiantes de cursos de posgrado sobre estrategia empresarial, gestión del cambio organizacional y comunicación corporativa. En el documento se presentan los retos para la Alta Dirección, asociados al proceso de redefinición estratégica de una organización sin ánimo de lucro, con necesidades de sostenibilidad financiera. Se evalúan las ventajas y desventajas asociadas a diferentes alternativas de conformación de un equipo de coalición crítica para adelantar un proceso de revisión de estrategia corporativa, desde el punto de vista de la comunicación y la gestión del clima organizacional.
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    Análisis de la gestión del cambio implementada en Aviara S.A. Para ser una empresa socialmente responsable
    (Universidad Icesi, 2016-01-01) Ramos González, Valentina; Gartner Villa, Ángela María; Asesor Tesis
    A través del crecimiento y desarrollo de las empresas, cada día se tiene como meta individual resaltar entre las otras. Cada empresa lucha por hacer su lugar en el mercado y lograr ser competitiva ante las demás. Por esto, cada día se buscan diferenciarse unas de otras y así lograr capturar al consumidor. Hoy en día, la responsabilidad social empresarial ha obtenido gran acogida por parte de las empresas como gran estrategia para la competitividad y diferenciación en el mercado. Las certificaciones, se han convertido en un gran aliado para lograr dar un mensaje especifico y respaldado a los consumidores.