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    Influencia de los factores culturales en la negociación internacional : caso mipyme de Santiago de Cali para un mercado objetivo
    (Universidad Icesi, 2019-01-01) Gómez Salinas, David Stiven; Mejía Espinal, Fabián Andrés; Asesor Tesis
    Con el fenómeno irreversible de la globalización, no solo las relaciones económicas entre los diferentes mercados internacionales han sido afectadas, sino también las relaciones interpersonales. Cada vez se configuran nuevas formas de interacción entre los mercados debido a diversos factores, pero especialmente, a las diferencias culturales entre las sociedades. De esta manera, el mercado obliga al sector empresarial y de negocios a ser un mundo abierto e interactivo con su entorno y todos los grupos de interés, de no ser así, estas dinámicas llevarían a las organizaciones a una exclusión y declive seguro.
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    Efecto de la innovación ambidiextra en la orientación emprendedora y el rendimiento.
    (Universidad Icesi, 2020-01-01) Molina Restrepo, Mariana; Montilla, María José; Cruz Rincón, Martha Lucía; Asesor Tesis
    Este trabajo de investigación, incluye la revisión de estudios empíricos que nos permitan argumentar y explicar el efecto de la innovación ambidiextra en la orientación emprendedora y el rendimiento. Este trabajo hace parte de la primera de tres fases de la investigación enfocándose en una búsqueda bibliográfica profunda en bases de datos especializadas para recopilar y analizar las definiciones de las variables, y los estudios realizados en empresas que sustentan la relación entre dichas variables (innovación ambidiextra, orientación emprendedora, rendimiento). También incluye una revisión de la situación actual de las empresas en Colombia, donde existe una gran prevalencia de las Mipymes, bajos niveles de innovación y un alto nivel de mortalidad de las empresas. La segunda y tercera fase de la investigación, se realizará durante el segundo semestre del 2020 y el primer y segundo semestre del 2021, incluyendo trabajo de campo, análisis de los datos y conclusiones.
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    Liderazgo transformacional y su relación con el compromiso de los empleados en las mipymes del Valle del Cauca
    (Universidad Icesi, 2018-01-01) Chavarrol Alegría, Daniel Felipe; Sánchez Manchola, Iván Darío; Asesor Tesis
    Una característica de las Mipymes suele ser el bajo nivel de compromiso organizacional de sus empleados, ya que estos tienden a ver estas organizaciones como una opción pasajera de empleo. Así mismo, diversos estudios han destacado que el liderazgo transformacional de los jefes contribuye a aumentar de compromiso organizacional de sus colaboradores. No obstante, estos plantean que la relación entre el liderazgo y el compromiso no es directa, sino que se encuentra mediada por otras variables organizacionales, como lo son los niveles de motivación y las percepciones de justica organizacional. Ningún estudio, sin embargo, ha analizado la mediación de dichas variables al mismo tiempo, ni ha considerado la importancia de la relación en el contexto de la Mipymes. Nuestra investigación trató de analizar si existe una fuerte relación entre el liderazgo transformacional y compromiso organizacional en las Mipymes Vallecaucanas, así como si dicha relación está mediada por la motivación y la justicia organizacional. Realizamos encuestas a 187 empleados en 18 Mipymes del Valle del Cauca, y usamos ecuaciones estructurales complementadas con análisis bootstrapping para analizar la información.
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    Beneficios tributarios en ciencia, tecnología e innovación en Colombia para Mipymes
    (Universidad Icesi, 2022-01-01) Idarraga Flórez, Elkin David; Hernández Rondón, Vanessa; Bedoya Ramírez, Daniela; Asesor Tesis
    Este trabajo tiene como propósito describir e indagar los incentivos existentes en materia tributaria bajo la norma colombiana, relativos a inversiones en Ciencia, Tecnología e Innovación (CTeI); con el objetivo de analizar y explicar los requisitos para acceder a los mismos previstos en las normas. Además, conocer el funcionamiento de cada uno de los procedimientos y así establecer de qué manera impacta este acercamiento en el desarrollo de planes de investigación en las MIPYMES, quienes usualmente no han tenido el alcance y la oportunidad de participar en la postulación de estos procesos hasta lo previsto en la Ley 1955 de 2019 (Plan Nacional de Desarrollo- PND), el artículo 256-1 del Estatuto Tributario (ET) reglamentado por medio del Decreto No. 1011 del 14 de julio de 2020, adicionado al Decreto Único Reglamentario en Materia Tributaria (DUR) No. 1625 de 2016.
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    Estrategias de microempresas dedicadas a la elaboración de queso artesanal en el trópico de México.
    (Universidad Icesi, 2022-09-01) Patiño Delgado, América Lina; Cervantes Escoto, Fernando; Espinoza-Ortega, Angélica; Palacios Rangel, María Isabel; Cesín Vargas, Alfredo
    trópico de México. El análisis se llevó a cabo mediante el cálculo de un índice de estrategia a partir de la detección de las acciones implementadas en los ámbitos de colaboración, innovación, canales de comercialización, supervivencia financiera, diferenciación y relación con el consumidor, para comparar la combinación de estrategias con la que se enfrentan a un mercado cambiante. A partir de un análisis de conglomerados no jerárquico, cuya variable de agrupación fue el índice de estrategia por categoría, se diferenció el comportamiento de cada grupo de microempresas. Resultaron cuatro mecanismos a partir de la combinación de estrategias que cada grupo de microempresas lleva a cabo. Se concluyó que, para sobrevivir en el mercado, estas microempresas han desarrollado acciones estratégicas diferenciadas, entre las que predominan las de canal de venta, en tres de cuatro conglomerados, y las de colaboración, en dos de cuatro conglomerados. No se detectaron diferencias entre grupos respecto a las acciones relacionadas con la sobrevivencia financiera y con la diferenciación.
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    Orientación emprendedora y desempeño innovador en mipymes. El rol moderador de la orientación estratégica.
    (Universidad Icesi, 2022-01-01) Hernández Ramírez, Manrique; Mora Esquivel, Ronald; Leiva, Juan Carlos
    El objetivo del presente estudio fue medir si el efecto de la orientación emprendedora en el desempeño innovador está moderado por el tipo de orientación estratégica que siguen las mipymes. Para ello, se estimó un modelo de regresión jerárquica secuencial. Los resultados mostraron que, en mipymes que brindan atención a tendencias del entorno, aprovechan oportunidades de mercado y productos y tienen mayor flexibilidad operativa (prospectoras), el efecto positivo de la orientación emprendedora en el desempeño innovador resultó ser mayor que en aquellas mipymes orientadas a la eficiencia operativa, al control de costos y al mantenimiento de la cartera de productos para sus clientes (defensoras).
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    Mejoramiento del diseño preliminar de la herramienta de diagnóstico de la gestión de inventario (DGI)
    (Universidad Icesi, 2006-01-01) Gálvez Caicedo, Margarita; Escallón Santamaría, Víctor Javier
    El proyecto de mejoramiento al diseño preliminar de la herramienta DGI, surge como respuesta a la transformación que está sufriendo la estructura productiva del país, a causa de las mipymes, que aunque han mostrado diferencias significativas, tanto cualitativas como cuantitativas con respecto al promedio de I~ industria, se reconocen en ellas varios factores que las destacan por su mayor dinamismo, vocación exportadora y un manejo flexible de costos. El colectivo de las mipyme, puede llegar a ser el gran dinamizador de la economía y de la generación de empleo en el país; pues la tendencia a largo plazo es muy promisoria, por la capacidad de adaptación y aprendizaje de dichas organizaciones, por tal razón se hace necesario la creación de herramientas, como la DGI, diseñadas para gestionar competitividad en el corto y largo plazo de éste segmento empresarial, y para contribuir en el desarrollo de la economía y de la sociedad.
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    Características y percepción de los factores de éxito de las Mipymes del suroccidente Colombiano.
    (Universidad Icesi, 2015-01-01) Gálvez A., Edgar Julián
    A nivel mundial las micros, pequeñas y medianas empresas (MIPYME) son centro de atención para los gobiernos y el mundo académico debido funda - mentalmente a su gran capacidad de generación de empleo y al papel pri - mordial que juegan como generadoras de riqueza. Esto ha llevado a un mejor conocimiento de sus características y relaciones con el entorno económico
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    Gestión estratégica de tecnologías de información y comunicación y adopción del comercio electrónico en Mipymes de Córdoba, Argentina
    (Universidad Icesi, 2016-01-01) Jones, Carola; Motta, Jorge; Alderrete, María Verónica
    This paper analyzes the causal factors of the level of electronic commerce adoption (ECA) among Micro, Small and Medium Enterprises (MSMEs). Contingent Theory is used as the basis for building a structural equation model. The model assigns a mediating role to the ‘ICT strategy and management control’ variable. The study is based on a survey of 139 MSMEs from Córdoba, Argentina. Results show that the mediating variable positively affects ECA, and therefore, the organizational performance. Besides this, the e-readiness of a firm directly and indirectly influences ECA.
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    Creación e implementación de un sistema de control interno en una mypyme.
    (Universidad Icesi, 2014-05-23) Montero Martínez , Daniela; Bermúdez Perea, Isabel Cristina; Asesor Tesis
    El siguiente trabajo se realiza como material de apoyo para la creación e implementación de un sistema de control Interno en una MYPYME (Micro, Pequeñas y Medianas empresas), permitiéndole a los administradores, gerentes y/o propietarios poder utilizar todas las herramientas que les brinda el Control Interno para contribuir en el desarrollo de sus objetivos como organización, todo esto por medio de la recopilación de información pertinente sobre el tema y su ejecución.