23 resultados
Resultados de la búsqueda
Mostrando 1 - 10 de 23
Ítem Plan estratégico del área de salud ocupacional y medio ambiente de la Universidad Icesi.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Uribe Alvarado, Juan David; Prado Hernández, Christian Mauricio; Acosta Naranjo, Alejandro; Asesor TesisEl presente proyecto de grado plantea un plan estratégico para el área de Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SOMA) de la Universidad Icesi de Cali, que será la guía de trabajo para la líder del área. El plan estratégico permitirá al área de SOMA posicionarse como un área estratégica para la organización, desde el ámbito de la sostenibilidad, y expandir su impacto a nuevos campos como la formación y la consultoría al interior y al exterior de la Universidad. El resultado de la aplicación de este plan estratégico será el reconocimiento del área de SOMA como un área generadora de valor para la organización, que centraliza los proyectos de sostenibilidad desarrollados en la Universidad y que brinda asesoría y formación a diferentes partes interesadas al interior y al exterior de la organización.Ítem Estudios de la tuberculosis desde la Sucursal del Cielo.(Universidad Icesi, 2021-02-01) Nieto Ramírez, Luisa María; Díaz, Gustavo; López Rico, David Augusto; Castillo Jiménez, Diana Andrea; Dorado Castillo, Rosita Nohemy; Pacheco López, Robinson; Triana V., Juan Camilo; Galvis Pedraza, Maryory; Luna M., Lucy del Carmen; Ferro, Beatriz E.; García Moreno, Pamela K.; Rozo, Juan C.; Forero, Liliana; Botero Carvajal, Alejandro; Peláez Giraldo, Marly Julieth; Rengifo Portilla, Diana Katerine; Cardona Antero, Daniel Esteban; Izquierdo, Juan Sebastián; Pereira Lemos, Manuela; Jiménez Urrego, Ángela María; Figueroa Gómez, Jorge Enrique; Jalil Paier, Hanni; Nieto Ramirez, Luisa MaríaEste libro está dirigido a la comunidad académica, científica y en general a aquellas personas interesadas en ampliar sus conocimientos sobre la tuberculosis. Iniciamos con una revisión general de la evolución de las metodologías diagnósticas. Posteriormente, destacamos diferentes trabajos de investigación realizados en Cali y el Valle del Cauca en torno a la tuberculosis, resaltando herramientas empleadas para la vigilancia epidemiológica de la enfermedad, así como el estudio de la tuberculosis en población vulnerable (tuberculosis infantil y la incidencia de esta enfermedad en trabajadores de la salud en los últimos años en Cali). Este libro resalta la necesidad de entender el enfoque humano que rodea esta enfermedad, en esa dirección los dos últimos capítulos los enfocamos en las creencias sobre la tuberculosis y la interacción del paciente con las entidades prestadoras de servicios de salud. Esperamos que nuestro libro genere importantes aportes a aquellos que se involucran en el estudio de esta enfermedad que ha acompañado al hombre probablemente desde su presencia en el planeta y sea, además, el insumo de futuros investigadores en las diversas áreas del conocimiento que confluyen en el entendimiento de esta enfermedad infecciosa.Ítem Diseño de herramienta para la estimación del tamaño de las instalaciones de la empresa estructuras y montajes Europa S.A.S.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Bastidas Ordoñez, Luis Miguel; Aguirre Hernández, Laura Andrea; Tanura Saportas, Meir; Asesor TesisEl presente trabajo de grado aborda el desarrollo de una herramienta de estimación para el cálculo del área necesaria para llevar a cabo adecuadamente las actividades productivas de la empresa Estructuras y Montajes Europa S.A.S. Este trabajo va dirigido hacia empresas del sector metalmecánico, especialmente a pequeñas y medianas empresas, su desarrollo tiene como fin brindar información que ayude a tomar decisiones correctas referentes a la adquisición de espacios para la puesta en marcha de procesos productivos. La herramienta de estimación se desarrolló teniendo en cuenta el método de Guerchet y normas de seguridad y salud en el trabajo como la NTC 1700 de 1982 y Resolución 2400 de 1979. Para el desarrollo de la herramienta se dividió el trabajo en 4 fases, la primera se centró en la evaluación de la empresa, tras la cual se logró identificar la situación de mejora, la segunda fase del proyecto se enfocó en el análisis de las variables necesarias para el desarrollo satisfactorio de la herramienta de estimación, la tercera fase se centró en el diseño y desarrollo de la herramienta de estimación con la programación avanzada en Visual Basic, de Excel, finalmente, la cuarta y última fase se concentró en validar la herramienta de estimación en la empresa objeto de estudio.Ítem Salud y plastilina, un taller artístico para el afrontamiento del Síndrome de Burnout en trabajadores de la ESE Nuestra Señora del Pilar de Aldana en Nariño.(Universidad Icesi, 2022-05-01) Moreno Coral, Auramaria; López Lesmes, Claudia Natalia; Asesor TesisAl analizar el funcionamiento de las organizaciones, es importante considerar los factores meta o de escala global que permean el contexto institucional (Esser, Hillebrand, Messner & Meyer-Stamer, 1996), razón por la cual, se torna necesario precisar cómo se desarrolla el ámbito laboral en el mundo, mientras este atraviesa una pandemia por COVID-19. Hoy en día se sabe que propiciar entornos de trabajo saludables es una necesidad que tienen todas las organizaciones, sin embargo, dicha necesidad se ve agudizada en un periodo de crisis sanitaria que ha provocado consecuencias en la vida cotidiana de los sujetos y por ende en el ámbito laboral, en el cual se han intensificado las demandas y han disminuido los recursos laborales de los trabajadores. Para continuar brindando sus servicios, instituciones como los hospitales y centros de salud, han debido adaptarse a alternativas como mantener rigurosos protocolos de bioseguridad, aquello que, sumado al aislamiento que ha impedido el contacto directo con fuentes de apoyo social, y a diferentes variables individuales, ha provocado que las situaciones estresantes en el entorno laboral se exacerben, contribuyendo así a la posibilidad de experimentar agotamiento crónico, también conocido como síndrome de burnout (Gabriel & Aguinis, 2022). El síndrome de burnout se posiciona como un riesgo de naturaleza psicosocial, consecuencia de las constantes transformaciones a nivel político, sociocultural, tecnológico y económico que surgen en la sociedad actual y que inciden en el ámbito laboral (Gil Monte, 2005). Según la OMS (2019), el burnout o agotamiento se incluye en el manual de clasificación internacional de enfermedades [CIE-11] como un fenómeno de naturaleza ocupacional, que describe un síndrome que puede derivarse del estrés crónico que no ha logrado elaborarse con éxito, en referencia al ámbito laboral.
Ítem Aportes de la psicología positiva a la creación y soporte de organizaciones saludables: revisión de alcance.(Universidad Icesi, 2022-06-01) Hernández Rincón, Sandra Patricia; Aguilar Bustamante, María Constanza; Peña-Sarmiento, Martha del RosarioLa revisión proporciona una descripción del concepto y las propiedades asociadas a la organización saludable desde el enfoque de la psicología positiva. Para mapear la evidencia científica publicada entre el año 2011 y 2020, se empleó la metodología de revisión de alcance, y para examinar el contenido y las características metodológicas de las publicaciones, en esta revisión de alcance se efectuó un análisis temático. Dado que la mayoría de los estudios identificados hacen uso del modelo de organización saludable y resiliente, es evidente que existe un espacio significativo frente a su aplicación y beneficios, sobre todo en contextos latinoamericanos. Se discuten los desafíos de adoptar un marco conceptual de salud más integral, teniendo en cuenta el carácter multidimensional y dinámico de la salud, desde una perspectiva sistémica.Ítem Mejoramiento de la herramienta de diagnóstico de la salud ocupacional -DGSO- y la aplicación piloto en pymes de la ciudad de Cali(Universidad Icesi, 2008-01-01) Cardona Ortiz, Vanessa; Ortegón Mosquera, KatherineEl objetivo del Proyecto es contribuir al mejoramiento de la Gestión de Salud Ocupacional en las empresas del Valle del Cauca. Actualmente la mayoría de las PYMES no tienen una gestión adecuada en Salud Ocupacional. Esto se debe a razones económicas, culturales o falta de información acerca de la legislación vigente. Esta situación genera que la empresa y sus trabajadores estén en un riesgo constante, por esto es importante el mejoramiento de la herramienta DGSO y su posterior aplicación. Este proyecto permitirá a las PYMES hacer un diagnóstico de su gestión de Salud Ocupacional y determinar en qué aspectos están fuertes y en cuáles tienen dificultades o falencias. El diagnóstico será la base para proponer planes de mejoramiento.Ítem Ushua: Sistema para el mejoramiento de las actividades de la cosecha y pos cosecha en el cultivo de uchuva(Universidad Icesi, 2010-01-01) Bedoya García, Isabel Cristina; Arnot James, Doris; AsesorEn el presente trabajo de investigación se pretende aplicar el diseño industrial de una forma sistémica en las actividades de la cosecha y pos cosecha en el cultivo de uchuva. La metodología utilizada se basó en documentación y trabajo de campo, donde se ha indagado desde un punto de vista objetivo para poder resolver desde el diseño industrial ciertos problemas detectados en la producción de esta fruta.Ítem Mejoramiento de las condiciones laborales de los operarios de la planta de producción de tubos de cartón(Universidad Icesi, 2013-05-01) Posso Jaramillo, Tatiana; Mejía Puig, Luis Alfonso; AsesorEn la planta de producción de tubos de cartón de Smurfit Kappa Cartón de Colombia S.A, se identificó que los elementos de trabajo que utilizan los operarios no son adecuados para la manipulación de los tubos que allí fabrican, en donde se dan las siguientes acciones: empuje, arrastre, levantamiento y arrume de estos, aquí se aplican fuerzas, que pueden ser peligrosas para el operario. Actualmente con las reglamentaciones que existen en la Organización Internacional del Trabajo (OIT), las empresas están implementando seguridad industrial para los empleados, para protegerlos de lesiones o accidentes causados por su labor, ser más eficientes e incrementar la productividad de sus compañías. En Colombia también se debe tener en cuenta la Resolución 2400 del 79, que reglamenta la seguridad industrial de los trabajadores en las empresas. En las papeleras del país, en el departamento de Salud Ocupacional, desde unos años atrás están en la labor de incorporar en todas sus áreas seguridad en el trabajo, ofreciéndole a sus empleados, puestos de trabajo adecuados para tener un buen desempeño, evitando enfermedades y lesiones con consecuencias graves, como las que se han venido presentando sobre todo a nivel lumbar. Este trabajo se logró realizar en la planta de fabricación de tubos de Smurfit Kappa Cartón de Colombia, donde se tomo información de esta actividad. En cada capítulo de este trabajo, se logra profundizar en la evidencia de los problemas lumbares y osteomusculares en las labores, siendo estos la principal causa de deserción laboral, teniendo en cuenta la edad de jubilación de los trabajadores que están en las áreas que manipulan cargas. Luego de esto, analizar de que manera el estudio de la antropometría y la ergonomía ha ayudado a mejorar las condiciones de los operarios, con el diseño de elementos y herramientas aptos para las personas. Partiendo de lo anterior, el objetivo de este proyecto es mejorar las condiciones laborales de los operarios que manipulan tubos de cartón, interviniendo mediante el Diseño Industrial en sus elementos de trabajo.Ítem Propuesta Integrada de Gestión de Riesgo para una IPS(Universidad Icesi, 2013-12-12) Vidarte Satizábal, Nathalie; Burbano Collazos, Angélica; AsesorResumen del trabajo: El sistema integrado de Gestión de riesgos de la IPS de estudio, consta de tres enfoques calidad, salud ocupacional y ambiental, los cuales están fundamentados en el sistema obligatorio de garantía de calidad de la atención en salud del sistema general de seguridad social en salud y los demás modelos de referencia obligatorio o voluntarios que la institución tiene implementados. La IPS pretendiendo garantizar la seguridad del paciente y los altos estándares de calidad en sus procesos, comparables internacionalmente; a través del proceso voluntario de acreditación y los requisitos que lo componen, Identificó que es necesario consolidar una metodología que constituya la práctica de evaluar, administrar y comunicar de forma oportuna, relevante y concreta los riesgos de la institución; para ello se diseñó una metodología, que evalué, administre y comunique de manera flexible los riesgos de los procesos relacionados con un servicio del área de hospitalización, integrando las herramientas que pertenecen al sistema de gestión de la institución en una sola matriz AMEF. Lo anterior con el propósito de asegurar la calidad de los procesos y garantizar la seguridad del paciente.Ítem Requisitos mínimos para implementar un sistema de gestión de SISO (Seguridad industrial y salud ocupacional) en el zoológico de Cali(Universidad Icesi, 2012-01-01) Molina Alarcón, María Alejandra; Cancelado Carretero, Helena María; AsesorEste trabajo es de gran importancia para el campo profesional porque muestra que temas importantes como la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional son vitales para un buen funcionamiento de las empresas pero no solamente de manufactura y servicios sino como en este caso la Fundación Zoológico de Cali, ya que permiten la identificación de los riesgo y peligros latentes y la generación de un plan de acción para contrarrestar estos riesgo, lo cual trae muchos beneficios para la organización ya que se disminuyen los accidentes laborales los cuales son un gran problema para la empresa ya que pueden ocasionar tanto pérdidas materiales como humanas y a la vez generan altos costos para la organización. Los resultados obtenidos de este proyecto permitirán que otras fundaciones se animen a implementar prácticas industriales, en este caso la Seguridad Industrial y la Salud Ocupacional las cuales generan un entorno seguro para todas las personas que se encuentran en la institución además de disminuir los costos por pago de responsabilidad social por daños generados a los trabajadores.
- «
- 1 (current)
- 2
- 3
- »