Gestión - Monográfico
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Ítem Efectos de la COVID-19 en el ritmo empresarial colombiano.(Universidad Icesi, 2021-07-01) Varela Villegas, Rodrigo; Arango, Carlos; Soler Libreros, Juan DavidEl alcance previsto en este libro es múltiple: mostrar, a partir del sentir de los colombianos en general y de los empresarios en particular, la situación empresarial colombiana seis (6) meses después de reconocida la COVID-19 como pandemia; evaluar el uso que los empresarios colombianos le han dado a los programas que el gobierno nacional ha ofrecido; proponer algunas acciones de política pública que se puedan implementar y que ayuden a la recuperación del tejido empresarial; continuar apoyando las investigaciones sobre el proceso empresarial colombiano; demostrar como un esfuerzo Universidad-Gobierno-Empresarios para hacer investigación produce resultados útiles; invitar a otras organizaciones a apoyar este esfuerzo investigativo. Pero esta investigación tiene un componente muy especial y es el hecho de haberse diseñado y ejecutado con el propósito de medir los efectos, en la actividad empresarial colombiana, de la pandemia COVID-19, en adición de medir todas las variables propias al estudio Global Entrepreneurship Monitor (GEM).Ítem Regiones inteligentes : la tecnología, la innovación y la efectividad operativa.(Escuela Militar de Aviación Marco Fidel Suárez, 2021-11-01) Santa Flórez, Ricardo Alberto; Tegethoff, Thomas; Morante, Diego; Pico, Sayda Milena; Pinzón, Elisa María; Sanz, Claudia Marcela; Escobar, Fernando; Silva, Ana Milena; Santa, Juan Sebastián; Ríos, Jorge Iván; Riascos Erazo, Sandra Cristina; Salazar Melenge, Luis Alfonso; García Dávalos, Alexander; Walles Peñaloza, Daniela; Agudelo, Gustavo; Cruz Rincón, Martha Lucia; Ruano, Leidi; Fajardo, Mercedes; Calvo, Erick; Ferrer, Mario; Santa Flórez, Ricardo Alberto; Morante, Diego; Tegethoff, ThomasEl libro Regiones inteligentes: la tecnología, la innovación y la efectividad operativa tiene como objetivo evaluar las capacidades de diferentes organizaciones colombianas para enfrentar el reto de transformación hacia la Industria 4.0, enfocado desde la tecnología e innovación para generar un desempeño óptimo o, en los términos del libro, alcanzar una efectividad que induzca a la competitividad de las organizaciones [Ricardo Santa, Diego Morante y Thomas Tegethoff].Ítem Regiones inteligentes. El factor humano.(Escuela Militar de Aviación “Marco Fidel Suárez” (EMAVI), 2020-10-01) Santa Florez, Ricardo Alberto; Tegethoff, Thomas Manfred; Morante, Diego; Milena Pico, Sayda; Cardona Gaona, Daniel; Messu, Diana Carolina; Bucheli, Juan Manuel; Sanz, Claudia Marcela; Gómez Ruge, Andrea Carolina; Fajardo Ortiz, Mercedes; Cruz Rincón, Martha Lucia; Cabrera, Benjamín; Silva, Ana Milena; Rojas, Ronald; Peláez, Edna Lucía; Millán, Michelle; Altamar, Stefanie; Ricardo Santa; Santa Florez, Ricardo Alberto; Morante, Diego; Tegethoff, Thomas ManfredLos autores del presente libro aciertan cuando dicen que “gestionar adecuadamente el personal humano es un arte y una ciencia que tiene un impacto profundo en el rendimiento y desempeño empresarial”. En siete capítulos, este libro explora la incidencia de factores tecnológicos, sociales y humanos en la eficiencia de las organizaciones. El especial énfasis en este último aspecto se evidencia en la inclusión de categorías como inteligencia emocional, trabajo en equipos multidisciplinarios y resiliencia; las cuales van de la mano con otras como la innovación y la gestión de conocimiento [Carlos Enrique Ramírez]. Es evidente que los autores a través de un estudio riguroso sobre materiales académicos de referentes reconocidos a nivel mundial desarrollaron investigaciones detalladas en diferentes organizaciones con personal perteneciente a diversas áreas laborales, evaluaron numerosas hipótesis mediante ecuaciones estructurales, las mismas que condujeron a resultados significativos que dan claridad del impacto de diversos factores, sobre la efectividad operacional de las organizaciones con énfasis en el Factor Humano [BG. Alfonso Lozano Ariza].Ítem Regiones inteligentes. La competitividad en el Valle del Cauca.(Escuela Militar de Aviación Marco Fidel Suárez, 2019-09-01) Tegethoff, ThomasLas organizaciones están invirtiendo recursos sustanciales en implementar innovaciones de productos y procesos, esperando beneficios tangibles. Por lo tanto, es importante evaluar si la implementación de esas innovaciones mejora sustancialmente la efectividad de las operaciones comerciales. Para tal efecto, 250 cuestionarios válidos fueron recolectados en empresas pertenecientes a diferentes sectores industriales en el área del Valle del Cauca en Colombia, y analizados utilizando modelación por ecuaciones estructurales. Los hallazgos iniciales sugieren que las estrategias tienen un impacto indirecto en la efectividad operativa a través del éxito del proceso de aprendizaje organizacional. Sin embargo, las organizaciones investigadas carecen de la aplicación adecuada de vínculos, redes y procesos de innovación para lograr la efectividad operativa y, por lo tanto, la competitividad. Es importante resaltar la poca importancia que las empresas en la región dan a los vínculos y redes, que son la base de las alianzas estratégicas, y a la innovación en procesos, factores que son esenciales para la competitividad y desarrollo de los clústeres y regiones inteligentes.Ítem Comunidades, territorios y atención primaria en salud en el Litoral Pacífico(Universidad Icesi, 2018-12-01) Jaramillo Mejía, Marta Cecilia; Jimenez, Abelardo; Zapata Bermúdez, Yolanda; Vivas Tobar, Claudia Isabel; Bermúdez Jaramillo, Paula C.; Osorio Murillo, Olga; Núñez Cabrera, Adriana; Pardo Herrera, Ivanoba; Gil Forero, Janeth Cecilia; Editor. Jaramillo Mejía, Marta CeciliaContenido: Introduccion -- El Litoral Pacifico, escenario para una APS diferencial -- Comunidades, territorios y APS en el Litoral Pacífico -- La APS en comunidades afrodescendientes e indígenas de Guapi -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Los recursos comunitarios de la APS en Buenaventura -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- La emergencia intercultural y ambiental para la APS en Bahía Solano -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Las características y desarrollo de los territorios de Tumaco según los procesos comunitarios -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Las redes integradas de servicios de salud en el Litoral Pacífico -- Conclusiones y recomendaciones de política pública.Ítem Racionalidad Individual y Colectiva(Universidad Icesi, 2006-01-01) Villar, AntonioLa racionalidad es un principio metodológico para el análisis de los comportamientos de individuos, instituciones y grupos sociales. Con el tratamos de comprender la lógica de sus decisiones, valorar sus conductas y, en ciertos casos, anticipar las acciones que emprenderán en diferentes circunstancias. El punto de partida es la consideración de que los comportamientos son intencionales (derivan de la existencia de ciertos fines) o responden a la aplicación de ciertos principios (éticos y operativos). Hablamos de “decisiones racionales” cuando existe coherencia entre las finalidades de los agentes y las decisiones que adoptan. Un agente racional actúa escogiendo de forma sistemática aquellas alternativas que mejor se ajustan a sus propósitos, en cada contexto en que debe tomar una decisión. Por supuesto las cualificaciones “de forma sistemática”, “que mejor se ajustan a sus propósitos” y “en cada contexto”, son claves para el desarrollo de una teoría relevante al tiempo que permiten toda una serie de formulaciones alternativas.