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Plan estratégico para la subdirección de gestión humana de la Fundación Valle del Lili

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2019-01-01

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Resumen

Fundación Valle del Lili es una entidad de salud sin ánimo de lucro que presta servicios de alta complejidad y cuenta con reconocimientos nacionales e internacionales, lleva 36 años como hospital y desde 2018 como hospital universitario. Dentro de la realización del plan estratégico se orienta hacia la Subdirección de gestión humana siendo un aliado estratégico en los objetivos institucionales a través de la administración del talento humano. Para lograr la equidad entre la satisfacción del colaborador y la viabilidad financiera se determina la propuesta de valor en desarrollar programas para el desarrollo y retención hacia el colaborador reconocido como Ciudadano Lili, la creación de la misión, visión y valores para el área. Determinar la ventaja competitiva en la satisfacción de necesidades del ciudadano Lili para definir la estrategia de la Subdirección de gestión humana para lograr en 2023 reconocimiento entre las entidades de salud en Colombia.

Abstract

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Palabras clave

Fundación Valle del Lili, Gestión humana, Talento humano, Ventaja competitiva, Prestación de servicios en salud, Modelos de negocio, Tésis, Administración, Departamento de Gestión Organizacional

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