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Plan estratégico para la subdirección de gestión humana de la Fundación Valle del Lili

dc.contributor.advisorJordán Herrera, Andrésspa
dc.contributor.authorSuárez, Mayelyspa
dc.contributor.roleAsesor Tesis
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2019-10-01T07:32:53Z
dc.date.available2019-01-01
dc.date.available2019-10-01T07:32:53Z
dc.date.issued2019-01-01
dc.description.abstractFundación Valle del Lili es una entidad de salud sin ánimo de lucro que presta servicios de alta complejidad y cuenta con reconocimientos nacionales e internacionales, lleva 36 años como hospital y desde 2018 como hospital universitario. Dentro de la realización del plan estratégico se orienta hacia la Subdirección de gestión humana siendo un aliado estratégico en los objetivos institucionales a través de la administración del talento humano. Para lograr la equidad entre la satisfacción del colaborador y la viabilidad financiera se determina la propuesta de valor en desarrollar programas para el desarrollo y retención hacia el colaborador reconocido como Ciudadano Lili, la creación de la misión, visión y valores para el área. Determinar la ventaja competitiva en la satisfacción de necesidades del ciudadano Lili para definir la estrategia de la Subdirección de gestión humana para lograr en 2023 reconocimiento entre las entidades de salud en Colombia.spa
dc.format.extent44 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=322400
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.other322400
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/84837
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento de Gestión Organizacional
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicas
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalFundación Valle del Lilispa
dc.subject.proposalGestión humanaspa
dc.subject.proposalTalento humanospa
dc.subject.proposalVentaja competitivaspa
dc.subject.proposalPrestación de servicios en saludspa
dc.subject.proposalModelos de negociospa
dc.subject.proposalTésisspa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalDepartamento de Gestión Organizacionalspa
dc.titlePlan estratégico para la subdirección de gestión humana de la Fundación Valle del Lili
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestría
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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