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Desempeño del individuo: influencia del aprendizaje organizacional y de la flexibilidad individual

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Fecha

2012-01-01

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Universidad Icesi

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Resumen

Con este proyecto de investigación, y dada la importancia del capital psicológico en la actualidad, en este trabajo se han realizado diversas búsquedas de documentos investigativos y un trabajo de campo en el cual se establecen los posibles factores que pueden influir tanto positiva como negativamente en el desarrollo de la flexibilidad individual de una persona, en su desempeño y su capacidad de aprendizaje grupal.

Abstract

Resumo

Descripción

Palabras clave

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y ECONÓMICAS, PRODUCCIÓN INTELECTUAL REGISTRADA - UNIVERSIDAD ICESI, APRENDIZAJE ORGANIZACIONAL, COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL, CAPITAL INTELECTUAL, TRABAJO EN GRUPO

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