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Investigación teórica sobre la gestión de emociones y su efecto en la creatividad organizacional

dc.contributor.advisorMadrigal Henao, Dianaspa
dc.contributor.authorLee Rivera, Jessica Walchspa
dc.contributor.roleAsesoraspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.creator.degreeAdministrador de Empresasspa
dc.creator.emailjessica_w_l@hotmail.comspa
dc.creator.emailsebastianvergara.b@hotmail.comspa
dc.date.accessioned2014-07-21T22:07:02Z
dc.date.available2014-07-21T22:07:02Z
dc.date.issued2012-11-19
dc.description.abstractEl siguiente trabajo de investigación teórica que tiene como objetivo final crear, en un futuro, un modelo para generar buenas prácticas organizacionales en el ámbito de innovación emocional y sus efectos en la creatividad. De un tiempo para acá la importancia del personal de las organizaciones ha incrementado, pues la materia prima ya no es la producción y el talento humano estaba quedando en el olvido. Hoy en día ha tomado gran importancia ya que siempre se busca motivar a los colaboradores de las organizaciones para que sean más creativos. En el caso de Colombia, los indicadores de innovación están realmente bajos; por ende la necesidad de buscar modelos a emplear en las empresas locales para la gestión de emociones con el fin de estimular la creatividad, un foco de la gestión de innovación emocional. En primera instancia se hará un recorrido por varias definiciones e investigaciones necesarias como cimiento para la creación del modelo; se hará un recorrido en la historia y se analizará desde lo macro hacia lo micro. Después se verán ejemplos de las buenas prácticas organizacionales de diferentes países, enfocándonos en empresas consideradas ¿los mejores lugares para trabajar¿ que servirán como guía para, en un futuro, crear un modelo a seguir para las empresas locales.spa
dc.format.extent60 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=257735
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/76557
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.publisher.departmentGestión Organizacionalspa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.publisher.programAdministraciónspa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.subject.proposalProducción intelectual registrada - Universidad Icesispa
dc.subject.proposalAdministraciónspa
dc.subject.proposalComportamiento organizacionalspa
dc.subject.proposalInteligencia emocionalspa
dc.subject.proposalComportamiento humanospa
dc.subject.proposalEmocionesspa
dc.subject.proposalCreatividadspa
dc.titleInvestigación teórica sobre la gestión de emociones y su efecto en la creatividad organizacionalspa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisspa
dc.type.localTrabajo de gradospa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa

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