Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional
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Vélez Murillo, Angélica Maria
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Universidad Icesi
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Resumen
El siguiente proyecto de investigación sirve como guía y orientación para estudios, proyectos y demás temas relacionados para comprender el compromiso de los empleados en una organización cuando se lleva a cabo un cambio de cultura organizacional.
Servirá también como fuente de información de futuras investigaciones relacionadas con el tema.
Esta investigación se llevó a cabo mediante la recolección de datos primarios con la aplicación de una encuesta.
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Palabras clave
Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAdministraciónCultura organizacionalServicio al clienteMotivación en el trabajoClima organizacional
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