Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional
Fecha
2012-12-04
Autores
Vélez Murillo, Angélica Maria
Director de tesis/Asesor
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Universidad Icesi
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Resumen
El siguiente proyecto de investigación sirve como guía y orientación para estudios, proyectos y demás temas relacionados para comprender el compromiso de los empleados en una organización cuando se lleva a cabo un cambio de cultura organizacional. Servirá también como fuente de información de futuras investigaciones relacionadas con el tema. Esta investigación se llevó a cabo mediante la recolección de datos primarios con la aplicación de una encuesta.
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Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas, Producción intelectual registrada - Universidad Icesi, Administración, Cultura organizacional, Servicio al cliente, Motivación en el trabajo, Clima organizacional
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