Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional

Vélez Murillo, Angélica Maria

Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional

dc.contributor.advisor	Cajiao Saénz, Juanita	spa
dc.contributor.author	Vélez Murillo, Angélica Maria	spa
dc.contributor.role	Asesora	spa
dc.coverage.spatial	Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.	spa
dc.creator.degree	Administrador de Empresas	spa
dc.creator.email	ang_velezmurillo@hotmail.com	spa
dc.date.accessioned	2014-07-21T22:37:57Z
dc.date.available	2014-07-21T22:37:57Z
dc.date.issued	2012-12-04
dc.description.abstract	El siguiente proyecto de investigación sirve como guía y orientación para estudios, proyectos y demás temas relacionados para comprender el compromiso de los empleados en una organización cuando se lleva a cabo un cambio de cultura organizacional. Servirá también como fuente de información de futuras investigaciones relacionadas con el tema. Esta investigación se llevó a cabo mediante la recolección de datos primarios con la aplicación de una encuesta.	spa
dc.format.extent	37 p.	spa
dc.format.medium	Digital	spa
dc.identifier.OLIB	http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=258329
dc.identifier.instname	instname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponame	reponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourl	repourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/10906/76558
dc.language.iso	spa	spa
dc.publisher	Universidad Icesi	spa
dc.publisher.department	Gestión Organizacional	spa
dc.publisher.faculty	Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas	spa
dc.publisher.place	Santiago de Cali	spa
dc.publisher.program	Administración	spa
dc.rights	EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.	spa
dc.rights.accessrights	info:eu-repo/semantics/openAccess	spa
dc.rights.coar	http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.license	Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.uri	http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.ddc	TG658.3/V436c	spa
dc.subject.proposal	Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas	spa
dc.subject.proposal	Producción intelectual registrada - Universidad Icesi	spa
dc.subject.proposal	Administración	spa
dc.subject.proposal	Cultura organizacional	spa
dc.subject.proposal	Servicio al cliente	spa
dc.subject.proposal	Motivación en el trabajo	spa
dc.subject.proposal	Clima organizacional	spa
dc.title	Compromiso de los empleados del Grupo Bancolombia de la ciudad de Cali, según el cambio de cultura organizacional	spa
dc.type.coar	http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.coarversion	http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver	info:eu-repo/semantics/bachelorThesis	spa
dc.type.local	Trabajo de grado	spa
dc.type.version	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	spa