Proceso de socialización, vinculación y pertenencia de descendientes en la empresa familiar - 2009
dc.audience | Comunidad Universidad Icesi – Investigadores | spa |
dc.contributor.author | Lozano Posso, Melquicedec | spa |
dc.date.accessioned | 2016-05-02T20:36:16Z | |
dc.date.available | 2016-05-02T20:36:16Z | |
dc.date.issued | 2009-01-01 | |
dc.description.abstract | La sucesión es uno de los temas más estudiados en la literatura sobre empresa familiar. No obstante, a pesar de que las etapas posteriores a la entrada a tiempo completo por parte de los descendientes en la empresa familiar han recibido gran a tención, pocos estudios se han centrado en el período previo que comienza en la niñez. En general, el énfasis se ha puesto en la transferencia de la propiedad y la dirección de la empresa, con menor atención a las vivencias del descendiente antes de ingresar a tiempo completo a la empresa. | spa |
dc.format.extent | 20 páginas | |
dc.format.medium | Digital | spa |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Icesi | |
dc.identifier.isbn | 9786078077076 | |
dc.identifier.other | http://www.worldcat.org/title/lecciones-para-empresarios-familiares-extraidas-de-los-mejores-trabajos-de-investigacion-premio-udem-adalberto-viesca-sada-ala-investigacion-en-empresa-familiar-latinoamericana/oclc/991741556 | |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.icesi.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/79322 | |
dc.language.iso | spa | spa |
dc.publisher | Universidad De Monterrey | spa |
dc.publisher.department | Departamento de Gestión Organizacional | spa |
dc.publisher.faculty | Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas | |
dc.publisher.program | Administración de Empresas | spa |
dc.relation.ispartof | Lecciones para empresarios familiares : extraídas de los mejores trabajos de investigación Premio UDEM Adalberto Viesca Sada a la Investigación en Empresa Familiar Latinoamericana | spa |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | spa |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject.proposal | Negocios y management | spa |
dc.subject.proposal | Business | eng |
dc.subject.proposal | Empresa familiar | spa |
dc.subject.proposal | Organización de empresas | spa |
dc.subject.proposal | Succesión de empresas | spa |
dc.title | Proceso de socialización, vinculación y pertenencia de descendientes en la empresa familiar - 2009 | spa |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_3248 | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bookPart | |
dc.type.local | Parte de libro | spa |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
Archivos
Bloque original
1 - 1 de 1