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Modelo de alineación de cultura organizacional con estrategia: proyecto Cultura 360

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2024-12-12

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Universidad Icesi

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Resumen

Este proyecto se centra en la necesidad de alinear la cultura corporativa con la estrategia empresarial en organizaciones contemporáneas. A través de un enfoque innovador que combina experiencia y conceptos claves en psicología y administración, junto con tecnología avanzada, se busca desarrollar soluciones personalizadas que faciliten la transformación cultural. El proyecto aborda desafíos clave como la resistencia al cambio y la falta de comunicación, ofreciendo un modelo de intervención que promueve la cohesión, el compromiso y la adaptación organizacional en colaboradores.

Abstract

Resumo

Descripción

Palabras clave

Cultura organizacional, Consultoría, Estrategia empresarial, Resistencia al cambio, Tesis de Maestría en Administración de Empresas,

Keywords

Organizational culture, Consulting, Business strategy, Resistance to change

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