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Modelo de alineación de cultura organizacional con estrategia: proyecto Cultura 360

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dc.audienceTodo Público
dc.contributor.advisorGómez González, Carlos Hugo
dc.contributor.authorRamírez Zapata, Xiomara Andrea
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2025-06-03T20:56:51Z
dc.date.available2025-06-03T20:56:51Z
dc.date.issued2024-12-12
dc.description.abstractEste proyecto se centra en la necesidad de alinear la cultura corporativa con la estrategia empresarial en organizaciones contemporáneas. A través de un enfoque innovador que combina experiencia y conceptos claves en psicología y administración, junto con tecnología avanzada, se busca desarrollar soluciones personalizadas que faciliten la transformación cultural. El proyecto aborda desafíos clave como la resistencia al cambio y la falta de comunicación, ofreciendo un modelo de intervención que promueve la cohesión, el compromiso y la adaptación organizacional en colaboradores.spa
dc.description.degreelevelMagister
dc.description.degreenameTrabajo de grado para optar por el título de Magister en Administración de Empresas
dc.description.tableofcontents1. Introducción -- 2. Definición del Problema -- 2.1. Hipótesis de Problema / Cliente -- 2.2. Validación del Problema -- 2.3. Análisis de Contexto -- 2.3.1. Análisis de la Industria -- 2.3.2. Análisis de Tendencias -- 2.4 Descripción del problema validado y su impacto -- 2. 5 Anális is de la Competencia -- 2.5.1. Panorama Competitivo -- 2.5.2. Comparación de Competidores -- 2.5.3. Ventaja Competitiva -- 3. Definición del Cliente y /o Usuarios -- 3.1. Descripción del Adoptador Temprano y/o Usuarios -- 4. Definición de Mercado -- 4.1. Mercado Total (TAM) -- 4.2. Mercado Disponible (SAM) -- 4.3. Mercado Objetivo (SOM) -- 5. Diseño de la Solución -- 6. Análisis de Alternativas Competitivas y Tendencias Tecnológicas -- 6.1. Priorización de las Funcionalidades -- 6.2. Roadmap de la Solución -- 6.3. Prototipado Rápido -- 6.4. Experimentación de la Solución -- 7. Diseño de la Propuesta de Valor -- 7.1. Mapa de Valor -- 7.3. Matriz de Valor -- 8. Business Model -- 8 .1. Estrategia Go - to - Market / Canales -- 8.2. Modelo de Monetización y Fuentes de Ingresos -- 8.3. Relacionamiento del Cliente -- 8.4 . Experimentación de la Oferta -- 8.5. Plan de Experimentación -- 9. Plan de Marketing -- 9.1 D esarrollo y Crecimiento -- 10. Infraestructura y aspectos legales y administrativos -- 10.1 Elementos operativos -- 10 .2 Elementos administrativos -- 10.3 Aspectos legales y reglamentarios -- 11. Estados Financieros Proyectados -- 11.1 Flujo de Caja Proyectado: -- Conclusiones -- Referencias -- Anexospa
dc.format.extent44 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttps://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?oid=364951
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/10906/130331
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.facultyNegocios y Economía
dc.publisher.placeSantiago de cali
dc.publisher.programMaestría en Administración de Empresas
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAttribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internationalen
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalCultura organizacionalspa
dc.subject.proposalConsultoríaspa
dc.subject.proposalEstrategia empresarialspa
dc.subject.proposalResistencia al cambiospa
dc.subject.proposalTesis de Maestría en Administración de Empresasspa
dc.subject.proposalOrganizational cultureeng
dc.subject.proposalConsultingeng
dc.subject.proposalBusiness strategyeng
dc.subject.proposalResistance to changeeng
dc.titleModelo de alineación de cultura organizacional con estrategia: proyecto Cultura 360spa
dc.typethesis
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_ba08
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestría
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

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