Logo_Icesi
 

Inclusión laboral de personas con discapacidad y su impacto en las organizaciones : estudio de caso de cuatro empresas del sector manufacturero ubicadas en la ciudad de Cali

Vista sencilla de ítem
dc.contributor.advisorArango Giraldo , Rociospa
dc.contributor.authorVelásquez Molina, Sara Luzspa
dc.contributor.roleAsesor Tesis
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.
dc.date.accessioned2018-03-10T07:30:16Z
dc.date.available2016-01-01
dc.date.available2018-03-10T07:30:16Z
dc.date.issued2016-01-01
dc.description.abstractEste estudio de caso examinó, a partir de encuestas y entrevistas aplicadas a tres grupos de interés laboralmente activos en cuatro empresas manufactureras de la Ciudad de Cali, sobre cuales consideran son los impactos que han generado las personas con discapacidad al interior de las organizaciones a través de la inclusión laboral, permitiendo definir los principales aportes y cambios a nivel interno y externo en las organizaciones. Sirviendo como una clara evidencia de los beneficios que pueden tener las empresas al realizar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en sus organizaciones.spa
dc.format.extent67 páginas
dc.format.mediumDigital
dc.format.mimetypeapplication/pdf
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=308331
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.other308331
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/83117
dc.language.isospa
dc.publisherUniversidad Icesi
dc.publisher.departmentDepartamento de Estudios Sociales
dc.publisher.departmentDepartamento de Estudios Jurídicos
dc.publisher.facultyFacultad de Derecho y Ciencias Sociales
dc.publisher.placeSantiago de Cali
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rightsCon esta autorización EL AUTOR hace entrega del trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) y de sus anexos (si existen), de forma gratuita en formato digital o electrónico. EL AUTOR, expresa que el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis), es de exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los del autor sobre el trabajo (Trabajo de Grado, Caso o Tesis) en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como terceros de buena fe. Toda persona que consulte ya sea a través de biblioteca o en medio electrónico podrá copiar aportes del texto creando siempre la fuente, es decir el título del trabajo y el autor. Esta autorización no implica renuncia a la facultad que tiene EL AUTOR de publicar total o parcialmente la obra. La autorización está respaldada por las firmas de todos los autores Trabajo de Grado, Caso o Tesis. (La aceptación digital de esta licencia se encuentra en la plataforma determinada por la Universidad para la entrega de Trabajo de Grado, Caso o Tesis).spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalPersonas con discapacidadspa
dc.subject.proposalInclusión socialspa
dc.subject.proposalDiscapacidadspa
dc.subject.proposalCalidad de vidaspa
dc.subject.proposalTésisspa
dc.subject.proposalDerechospa
dc.subject.proposalSociologíaspa
dc.subject.proposalDepartamento de Estudios Socialesspa
dc.subject.proposalDepartamento de Estudios Jurídicosspa
dc.titleInclusión laboral de personas con discapacidad y su impacto en las organizaciones : estudio de caso de cuatro empresas del sector manufacturero ubicadas en la ciudad de Cali
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.localTesis de maestría
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersion

Archivos

Bloque original

Mostrando 1 - 1 de 1
No hay miniatura disponible
Nombre:
velasquez_Inclusion_laboral_2016.pdf
Tamaño:
910.89 KB
Formato:
Adobe Portable Document Format
Descargar

Colecciones

Maestría en Intervención Psicosocial - Tesis