La estabilidad laboral reforzada por salud y su impacto en el sector empresarial : estudio de caso.
dc.contributor.author | Solís Hurtado, Natalia | |
dc.contributor.author | Arana Lozano, María Isabel | |
dc.contributor.author | Cardona Marulanda, Ana María | |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | |
dc.date.accessioned | 2021-07-30T07:35:15Z | |
dc.date.available | 2019-01-01 | |
dc.date.available | 2021-07-30T07:35:15Z | |
dc.date.issued | 2019-01-01 | |
dc.description.abstract | El presente ensayo pretende analizar la problemática que actualmente enfrentan las empresas frente a la estabilidad laboral reforzada, específicamente, haremos referencia al fuero por Salud (Ley 361 de 1997), es decir, personas que presenten algún tipo de discapacidad física o mental, limitación física o que se encuentren en un estado de debilidad manifiesta, condición protegida por el Estado prohibiendo su desvinculación laboral o aumentando las exigencias para su retiro. Esta situación está generando un impacto económico por la carga salarial y prestacional asumida por las empresas, al no recibir la prestación del servicio en la proporción esperada. En otras palabras, el empleador asume el 100% de la responsabilidad de los empleados con esta condición, sin que ellos puedan cumplir la totalidad de las funciones para las cuales fueron contratados. Adicional a esto, el empleador debe soportar los abusos de quienes fraudulentamente bajan su rendimiento, presentan ausentismo en las jornadas laborales amparados en la prohibición de despido, constituyendo un verdadero abuso de la Ley o, simplemente, solicitan incapacidades no asociadas a su restricción médica generando un mal ambiente laboral. Todo ello constituye una carga excesiva para el empleador que, en principio, debería ser menguada con descuentos tributarios. | spa |
dc.format.extent | 20 páginas | |
dc.format.medium | Digital | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.OLIB | http://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib?oid=326545 | |
dc.identifier.other | 326545 | |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/10906/87601 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Icesi | |
dc.publisher.department | Departamento de Estudios Jurídicos | |
dc.publisher.faculty | Facultad de Derecho y Ciencias Sociales | |
dc.publisher.place | Santiago de Cali | |
dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Todo persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electrónico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor. | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.license | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0) | |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject.proposal | Sector empresarial | spa |
dc.subject.proposal | Estabilidad laboral | spa |
dc.subject.proposal | Salud y trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Estabilidad laboral reforzada | spa |
dc.subject.proposal | Discapacidad | spa |
dc.subject.proposal | Sostenibilidad empresarial | spa |
dc.subject.proposal | Viabilidad económica | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad ocupacional | spa |
dc.subject.proposal | Seguridad laboral | spa |
dc.subject.proposal | Administradoras de Riesgos Laborales. ARL | spa |
dc.subject.proposal | Riesgos laborales | spa |
dc.subject.proposal | Movimiento corporal | spa |
dc.subject.proposal | Riesgos laborales - Legislación - Colombia | spa |
dc.subject.proposal | Rendimiento en el trabajo | spa |
dc.subject.proposal | Incapacidad laboral | spa |
dc.subject.proposal | Funciones | spa |
dc.subject.proposal | Responsabilidad laboral | spa |
dc.subject.proposal | Trabajos de grado | spa |
dc.subject.proposal | Departamento de Estudios Jurídicos | spa |
dc.subject.proposal | Derecho | spa |
dc.title | La estabilidad laboral reforzada por salud y su impacto en el sector empresarial : estudio de caso. | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | |
dc.type.local | Trabajo de grado | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
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