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Ítem El papel de la cultura organizacional en la productividad de tres filiales colombianas pertenecientes a una empresa norteamericana(Universidad Icesi, 2018-01-01) Florez Hurtado, Alexandra; Flórez Rodríguez, Valentina; Nader, Martín; Asesor TesisEl objetivo de la presente investigación es analizar la relación entre la cultura organizacional y la productividad de tres filiales pertenecientes a una inmobiliaria norteamericana. Entendiendo cultura organizacional desde la perspectiva de Cameron y Quinn (2006) como las prácticas compartidas por los integrantes de una empresa, traducidos en valores y modos de comportamiento; y productividad como lo plantean Sullivan, Baird y Donn (2013) una percepción subjetiva de los logros en el quehacer laboral (Citado en Nader, 2018). Investigaciones previas plantean que la cultura organizacional es diferente en sucursales de una misma empresa y que es un factor determinante para la productividad, sin embargo, hay pocos estudios en los que la población se sitúe en regiones distintas y en contexto colombiano
Ítem Acción colectiva juvenil a través del arte: el caso de Roldanillo Valle del Cauca, en el Paro Nacional.(Universidad Icesi, 2022-08-16) Vargas Londoño, Laura IsabelEl objetivo de este artículo es dar a conocer la trayectoria de la movilización social liderada por jóvenes artistas durante el Paro Nacional en Roldanillo, Valle del Cauca. Para esto se tienen en cuenta conceptos sociológicos como “acción colectiva” e “identidad colectiva”. Además, se hace especial énfasis en el arte como elemento vital para la renovación de lo político y así, de la protesta social en el país.Ítem Microfinanzas con enfoque de género, una estrategia para el empoderamiento de la mujer y la disminución de las condiciones de pobreza en el distrito de buenaventura(Universidad Icesi, 2018-01-01) Pérez Venté, Leidy Constanza; Gómez, Juan Carlos; Asesor TesisEste documento es el resultado de un estudio comparado de dos programas de microfinanzas aplicados en el distrito de Buenaventura que hacen parte de la política pública nacional de generación de ingresos del Departamento para la Prosperidad Social. El primero Mujeres Ahorradoras en Acción, fue implementado entre el 2008 y 2015 tiene un claro enfoque de género, mientras el segundo, Mi Negocio ha sido aplicado desde el 2015 hasta la fecha, 2018 no tiene un enfoque particular. El objetivo de investigación fue analizar si la aplicación del enfoque de género para las mujeres en la formulación e implementación de programas de microfinanzas para la generación de ingresos es una estrategia que propicia el empoderamiento de las mujeres y la consecuente disminución de la pobreza, en el distrito de Buenaventura. Para el desarrollo de la investigación se aplicó el Instrumento para Medir el Empoderamiento en la Mujer, IMEM desarrollado por la Universidad Juárez Autónoma de Tabasco en México en el año 2007.Ítem Primer encuentro de actores sociales y comunitarios del Río Pance : memorias(Pontificia Universidad Javeriana, 2008-01-01) Encuentro de actores sociales y comunitarios del Río Pance; Delgadillo vargas, Olga lucia; Becerra cano, María lourdes; Tobón llano, Luis eduardoMemorias del Primer encuentro de actores sociales y comunitarios del Río Pance del 2008Ítem Estructuración de un voluntariado [recurso electrónico](Universidad Icesi, 2015-01-01) Franco Castaño , Mateo; Concha Avila, Victoria Eugenia; Asesor TesisEn este documento se realizará, mediante un análisis teórico, una investigación basada en los sistemas de voluntariado en Colombia y el mundo, respondiendo a un problema principal mediante investigación primaria y secundaria, además de la utilización de herramientas que nos la facilite. Se han identificado dos problemas fundamentales en la actualidad respecto a estas instituciones, estos radican en la falta de capital monetario, que pueda sostener una organización cuyos fines no corresponden al lucro, y a la retención de los voluntarios pertenecientes a las organizaciones que, al ser en su mayoría estudiantes, por razones de tiempo o de orientación profesional tienen que verse obligados a desertar su labor. Consecuente a esto, la cuestión principal del documento a continuación es identificar como estas organizaciones sin ánimo de lucro pueden aprovechar y maximizar las tecnologías de la información y la comunicación, con el fin de obtener recursos económicos, que soporten su institución y labor, y la retención de los voluntarios de estos sistemas. Se ha concluido que si se crea una conciencia social en los jóvenes, y la sociedad colombiana en general, en la que se valore la importancia de las nuevas tecnologías, se permitirá dar un paso adelante en términos de desarrollo y avance, no solo de fundaciones, si no como sociedad. Mediante la eliminación de barreras que impidan la formación en el conocimiento y uso de las tecnologías en las nuevas generaciones (disminución de la brecha digital), se impulsará la participación y uso adecuado de las herramientas disponibles para ellos, quienes se consideran como la fuerza colaboradora en las acciones sociales, y quienes son los más interesados en las tecnologías. Así, las organizaciones sin ánimo de lucro que manejan voluntariados, podrán aprovechar de manera efectiva las ventajas que ofrecen las nuevas tecnologías de la información, no solo utilizándolas como herramientas, sino que también con nuevas maneras de realizar una acción social.