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Ítem La memoria del conflicto. Un derecho y una razón para la dignidad, la re-paración y la paz(Universidad Icesi, 2015-01-01) Arias Trujillo, RogersEl presente trabajo es un estudio acerca del derecho a la memoria del conflicto que tienen todos los colombianos su ámbito, su desarrollo, los antecedentes (internos y externos) , el cual se desarrollará a partir de las definiciones que sobre el particular trae la Ley 1448 de 2011. Y es que la memoria como derecho resulta fundamental para que las sociedades alcan-cen verdaderos estadios de civilidad y puedan enfrentar con esperanza un futuro con el serio compromiso de no repetición. En esta perspectiva, la historia resulta aleccionadora al mos-trarnos cómo desde la memoria diferentes culturas y cosmovisiones han enfrentado el conflic-to y construido una etapa de transición y, por qué no, han logrado la paz (Colmeiro, 2005).Ítem Pensamiento jurisprudencial ante el principio de igualdad, respecto a las segregaciones ocupacionales determinadas por la polarización de género.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Guerrero Basante, Kelly Tatiana; Erazo Pérez, Yaritza Stefania; Buchely Ibarra, Lina Fernanda; Asesor TesisEn el presente proyecto se pretende realizar un análisis respecto a un tema coyuntural como lo es las segregaciones ocupacionales determinadas por la polarización de género, enfatizando este estudio en la aplicación objetiva del principio de igualdad, para poder determinar qué tan eficaz es o no su aplicación respecto a diversos subtemas como la discriminación laboral, desigualdad salarial segregación ocupacional por áreas entre otros aspectos que transgreden a las mujeres y el logro de una sociedad justa y equitativa.Ítem [El sistema tributario colombiano](Universidad Icesi, 2020-01-01) Velasco Velasco, María Camila; Hincapié Castaño, Catherine; Toro, Lina; Asesor TesisEl sistema tributario colombiano se encuentra estructurado y permeado por una variedad de principios constitucionales, que, en virtud del Estado Social de Derecho, los agentes del mercado se ven en el deber de observar a cabalidad. Es así entonces como la Carta Magna determina que la normatividad fiscal se fundamenta en algunos principios tales como (i) el principio de reserva de ley, (ii) de equidad, (iii) igualdad, (iv)progresividad, (v) eficiencia, (vi) de no retroactividad como proyección del principio de seguridad jurídica y (vii) de neutralidad fiscal, entre otros (Julio, 2015). A grandes rasgos podemos afirmar, respecto al principio de reserva de ley, que este se materializa mediante el poder tributario originario que radica en el Congreso de la Republica, siendo este la autoridad competente para crear los tributos1. Es así como el poder tributario encuentra su límite, en la Constitución Política, pues es el Congreso, el único órgano facultado para crear, modificar o incluso suprimir tributos.
Ítem Constitución de 1991, Ley de Cuotas y movimiento feminista: el papel del derecho en la generación de estructuras de movilización(Universidad Icesi, 2016-01-01) Lehoucq, EmilioThis paper highlights how little conceptualization there is on the relationship between the use of legal mobilization and social movements’ mobilizing structures. To contribute to such theorization, it proposes a hypothesis of the impact of the 1991 Colombian Constitution on the feminist movement. Through the case study of the campaign around the Quota Act, it argues that the most important impact was the generation of meeting arenas for the emergence of new mobilizing structures.Ítem Oportunidades negadas: limitando a las mujeres negras a trabajos devaluados(Universidad del Valle, 2013-01-01) Vergara Figueroa, Aurora¿Por qué las mujeres Negras están, persistentemente, sobrerrepresentadas entre los pobres norteamericanos? En Opportunity denied: Limiting Black Women to devalued work la socióloga afroamericana Enobong Hannah Branch1responde esta pregunta, argumentando que la raza y el género han determinado la ubicación de las mujeres Negras en ocupaciones devaluadas. La autora destaca que la opinión pública estadounidense asume que la causa de la pobreza de las mujeres Negras es su falta de autorresponsabilidad. E. Branch contiende que este dictamen no toma en consideración las formas en que los empleadores discriminan en contra de las mujeres Negras en el mercado laboral. Por esta razón, en este libro analiza cómo la discriminación laboral emana del punto en el que la raza y el género se interceptan. Discute que la estructura ocupacional es una locación clave donde las diferencias raciales y de género son transformadas en desigualdad de clase.