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Ítem Implicaciones tributarias del proceso sancionatorio adelantado por la unidad de gestión pensional y parafiscal frente a los rentistas de capital.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Dussich Muñoz, Nadya; Isaza Bernal, Martha; Hernández, Karen; Asesor TesisColombia constitucionalmente se define como un Estado Social de Derecho¹, lo que implica unas series de obligaciones positivas y negativas para el estado, que, a nivel de bienestar social trae implicaciones como garantizar el derecho a la salud, el cual debe ser accesible para todos los miembros de la nación. Igualmente, debe crear mecanismos para promover y proteger el trabajo y la seguridad social dentro del país para suscitar una vejez digna. En este sentido, en el año 1993, la Ley 100 reconstruyó el Sistema General de Seguridad Social² (en adelante SGSS), esta ley aborda tres (3) ejes centrales: Riesgos Laborales, Salud y Pensión. Se regula el sistema de salud, creando dos sistemas (subsidiado y contributivo); regula el sistema pensional en cuanto a valor de las cotizaciones, prestaciones económicas, tipos de pensión, requisitos para obtenerla, entre otras, y crea dos regímenes excluyentes sobre los que se pueden realizar los aportes a pensión (Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad, y Régimen de Prima Media con Prestación Definida); finalmente, regula lo relacionado con los riesgos laborales y las prestaciones derivadas de trabajo. Con posterioridad a esta Ley, se expidieron distintos decretos, resoluciones y leyes complementarias.Ítem Los principios de favorabilidad e in dubio pro operario. su aplicación frente a multiplicidad de regímenes transicionales en el caso de pensión especial de vejez por actividades de alto riesgo.(Universidad Icesi, 2019-01-01) González Álvarez, Ana María; Miranda Díaz, Audrenis Marina; Ramírez Rojas, Lissethe Paola; Rojas Marroquín, Abdón Mauricio; Asesor TesisEl derecho a la seguridad social en Colombia es de carácter fundamental; por ende, su protección está amparada tanto por la Constitución Política como por diversos instrumentos internacionales. El pago periódico de un salario al pensionado, garantiza el sostenimiento de quien ha realizado un ahorro obligatorio durante toda su vida laboral y, a causa de un suceso natural o accidental, ya no tiene posibilidad de procurar su sustento en forma autónoma. Por consiguiente, el reconocimiento del derecho pensional materializa el goce del derecho fundamental. De ahí su importancia e impacto social.Ítem Estrategia efectiva para el impacto en la comunicación bidireccional, en los asociados a fondos de empleados en Colombia(Universidad Icesi, 2020-01-01) Tróchez Enciso, Javier Andrés; Manuel Solano, Nathan; Camacho Garcia, Francisco; Asesor TesisPurpose - Seeing the communication problems within an employee fund and its mostly elder population of associates, this project purpose was focused in providing a communication strategy, capable of providing useful insights to employee funds in regards of their associates desires, needs and doubts towards the benefits, news and overall operations inside the fund. Also, a grand purpose for this project was to give employee funds associates the visible, palpable voice and empowerment they were asking for, based in community, solidarity and participation, so they can truly see and ask for the correct exploitation of the money they provide the fund. Design/methodology/approach - The methodology for this project focused on user centered design, divided in 4 main components, based on the double diamond design methodology: Contextualization, Observation, Ideation and Development. These 4 components were all worked along and co-created with the users, so every insight and discovery was provided by them comments, questions, actions and activities. In this sense, the main approach was to provide the fund and its associates a solution that resulted familiar and really listened to their needs.Ítem Caso sistema pensional.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Paz Solarte, María Isabel; Suárez Mora, Luis Alberto; Rodríguez Uribe, Natalia; Asesor TesisEl señor Carlos Castro aportante al sistema pensional colombiano acaba de cumplir sus 59 años y lleva aportando para la pensión por más de 20 años, actualmente trabaja para la empresa El Rincón MM. Castro está afiliado a la AFP (Administradora de Fondos de Pensiones, privada) y actualmente se encuentran en una indecisión, no sabe si trasladarse a COLPENSIONES que es el sistema pensional del Estado o quedarse en el fondo privado (Porvenir) en el que se encuentra actualmente. Actualmente el señor Castro se desempeña como jefe de tecnología de la empresa y hace parte del programa de pre pensionados que la empresa le ofrece a sus trabajadores. El señor Castro preocupado por su situación ha solicitado una asesoría a la abogada que lidera el programa ya que no le había dado la importancia al tema de su pensión.Ítem Análisis de la eficiencia financiera de los fondos de pensiones obligatorios en Colombia.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Madroñero Benavides, Anderson; Buenaventura Vera, Guillermo; Asesor TesisEn el presente trabajo se realiza la estructura y la concatenación de los trabajos realizados bajo la línea de investigación financiera de los fondos de pensiones de Colombia, el cual será anexado como el producto final de este informe. Los trabajos concatenados hacen énfasis en la eficiencia financiera de las Administradoras de fondos de pensiones. Los cuales muestran un resultado de las rentabilidades de las administradoras de fondo de pensiones en diferentes tramos de tiempo, abarcando desde 1995 hasta el 2018. También se realizan las comparaciones con índices de renta variable y renta fija. En los cuales se demuestra que las rentabilidades de las administradoras de fondo de pensiones son inferiores a las rentabilidades de los índices de renta variable. Además, se realiza una respectiva comparación con los fondos de pensiones de Perú, en el cual se evidencia que las rentabilidades de los fondos de pensiones de Perú son superiores a las rentabilidades de los fondos de pensiones de Colombia.Ítem Responsabilidad del empleador por aportes pensionales cuando el I.S.S. no tenía cobertura del riesgo de vejez.(Universidad Icesi, 2013-01-01) Andrade Pereiro, Leslie Carol; Lenis Gómez, Iván Mauricio; Asesor TesisThe retirement pension in Colombia was initially conceived as an employer obligation. From 1967, the Social Security Institute, created in 1946 with the Law 90, assumed that responsibility, replacing the employer on the recognition and payment of the retirement pension. At that moment, the liability of the retirement pension for those who had more than 20 years of service remained on the employer. On the other hand, the responsibility for workers, who had over 10 years of service but less than 20, was shared between the employer and the new Institute; and the Social Security Institute assumed all retirement liability for those workers who served less than 10 years of service.Ítem Divergencias interpretativas en el tribunal superior de distrito judicial de Cali frente al reconocimiento del incremento pensional por persona a cargo, consagrado en el Decreto 758 de 1990.(Universidad Icesi, 2019-01-01) Salinas Acosta, Carlos Ernesto; Rojas Caicedo, Claudia Paola; Insuasty Cuaicuan, Alan David; Rojas Marroquín, Abdón Mauricio; Asesor TesisLa presente investigación tiene como objetivo evidenciar las divergencias interpretativas presentadas por parte de los operadores judiciales, en relación con el incremento pensional por persona a cargo, consagrado en el artículo 21 del Acuerdo 049 de 1990, aprobado por el Decreto 758 de 1990. Este incremento es un beneficio para el pensionado por invalidez o vejez del Instituto de Seguros Sociales -hoy Colpensiones-, es decir, es un auxilio propio del régimen de prima media con prestación definida. Si bien la Ley 100 de 1993, que unificó el Sistema General de Seguridad Social en Salud, Pensiones y Riesgos Laborales, no contempló los incrementos pensionales por personas a cargo, sí previó un régimen de transición para aplicar cualquier norma anterior y así permitir el acceso al reconocimiento de la pensión que se pretenda.Ítem Análisis de la rentabilidad de los fondos de pensión en Colombia.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Concha Lozada, Juan José; Buenaventura Vera, Guillermo; Asesor TesisEste proyecto presenta un análisis de la rentabilidad mínima de los Fondos de pensión obligatorios (FPO) partiendo del marco normativo y legal en Colombia. Comienza con una aproximación a los fondos de pensión en diferentes partes del mundo y continúa con el análisis del caso colombiano presentado a forma de libro. En éste se exponen cronológicamente, en líneas de tiempo, las leyes y normativas que han afectado la situación en los FPO, y condensa la información en gráficas para visualizar fácilmente lo que ha pasado a lo largo del tiempo. El estudio encuentra que las condiciones dispuestas por la ley han hecho que la situación sea cada vez más desfavorable para los cotizantes pues la rentabilidad nominal y real ha disminuido mientras que los costos, como porcentaje del Ingreso base de cotización (IBC), han aumentado.Ítem Las pensiones en Colombia como una elección de pocos(Universidad Icesi, 2019-01-01) Aguirre Olivares, Isabella; Londoño Motta, Jaime Eduardo; Asesor TesisLas pensiones son un tema que divide a Colombia entre lo justo y lo correcto, si primara el bienestar social podríamos hablar de un fondo de pensiones público de libre acceso, pero si se apunta a lo justo no se debería subsidiar gente que no ha aportado ingresos para asegurar su vejez, ya que el margen contributivo de los fondos públicos no se encuentra en disposición de mantener o aportar a los nuevos proyectos sociales (para el adulto mayor) que proponen los nuevos gobiernos. Curiosamente, la expectativa de esta sección de la población es poder acceder a nuevos auxilios, dada la situación laboral de escases que se presenta en el país en términos generales y que principalmente afecta a grupos vulnerables como las personas de la tercera edad, que son tratados como incapaces u obsoletos en las distintas compañías, privándolos de acceder a contratos formales o trabajos de “oficina”. Debido a esto es necesario cambiar el enfoque financiero de la pensión en Colombia y recordar las voces detrás de estos beneficios, lo que se busca explorar en este trabajo.