8 resultados
Resultados de la búsqueda
Mostrando 1 - 8 de 8
Ítem La educación empresarial en el Icesi(Universidad Icesi, 2010-05-31T19:52:25Z) Varela Villegas, RodrigoAntes de entrar en materia de lo que ha sido y de lo que es la educación para el fomento de la iniciativa empresarial dentro del Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial del ICESI, miremos un concepto bajo el cual hemos estado funcionando. Alguien dijo que el: hombre razonable se adapta al mundo. que el hombre irrazonable busca que el mundo se adapte a él, pero que todo progreso depende de los hombres irrazonables·, este pensamiento tal vez es lo que pudiéramos llamar la concepción de base del Espíritu Empresarial Lo que de pronto nos ha pasado a todos debido en la manera en que los más adultos fuimos educados es que nos acostumbraron a adaptarnos al mundo que se nos presentara y no nos enseñaron que podíamos tratar de transformarlo o de cambiarlo.Ítem De la clase magistral... : al aprendizaje activo(Cali: ICESI. CREA, 2002, 2002-04-01) González Zamora, José HipólitoEL PRESENTE DOCUMENTO es el resultado del trabajo cooperativo desarrollado por ciento dos (102) profesores de los departamentos de Finanzas (12), Jurídico (11), Producción (l0), Sistemas (10), Matemáticas (15), Ciencias Físicas (9), Redes y Comunicaciones (3), Administración (14), Idiomas (8) y Humanidades (10) de la Universidad Icesi, en reuniones de departamento celebradas entre los meses de enero a junio de 1999.Ítem El proyecto educativo de la Universidad Icesi y el aprendizaje activo(Cali: ICESI. CREA, 2002, 2006-12-12) González Zamora, José HipólitoLA RECTORÍA, las Decanaturas y la Dirección del CREA presentan a su cuerpo profesoral y a la comunidad académica del Valle y del país una nueva entrega de la Serie Cartillas para el Docente Icesi, proyectada al perfeccionamiento docente en la Universidad Icesi y al mejoramiento del proceso de enseñanza-aprendizaje de sus estudiantes. A partir de 1998 la Vicerrectoría y la Dirección del CREA han creído conveniente dedicar las cuatro entregas de la serie al tema «Aprendizaje Activo» y en especial a la experiencia que la Universidad Icesi ha desarrollado a partir de su proyecto educativo, el cual podemos resumir en la frase «Convertir la Universidad de un sitio de instrucción en un centro de estudio». La presente cartilla, «El proyecto Educativo de la Universidad Icesi y el Aprendizaje Activo», fue preparada por el doctor Hipólito González Zamora, Vicerrector de la Universidad Icesi, Director del Proyecto Educativo. La acogida a esta Cartilla por parte de nuestros docentes, de las Universidades locales y nacionales nos ha motivado a realizar una revisión y actualización a partir de la experiencia del aprendizaje activo en la ICESI, la cual presentamos en esta segunda edición.Ítem Educación empresarial: ¿y de los profesores que?(Universidad Icesi, 2010-05-08T20:54:03Z) Varela Villegas, RodrigoEl análisis económico y social tiene hoy en día varias cosas claras sobre el desarrollo de las regiones, las comunidades, las personas, las empresas, los países: a. El desarrollo no se da en general, o por decreto, o por casualidad, o porque se escriba un documento denominado "Plan de Desarrollo". El desarrollo se da en lugares especiales, a grupos de personas particulares y en momentos determinados. b. El desarrollo depende más de la capacidad empresarial de los seres humanos que de los recursos físicos o naturales que tenga una comunidad. c. El desarrollo tiene que ir más allá del crecimiento del PNB, de los ingresos, de la riqueza, de los empleos, de la producción de artículos de consumo y de la acumulación de capital. Tiene que llegar al ser humano permitiéndole a éste desarrollar y aplicar su talento para el fortalecimiento de ese mismo desarrollo. Tiene que ser un proceso continuo de acción humana, sólo así llega el desarrollo a ser autosostenido. d. El desarrollo es siempre promovido por grupos humanos que tienen ciertos valores culturales, ciertas actitudes, ciertas habilidades que les permiten tomar la iniciativa y efectuar las acciones requeridas para aprovechar económica y socialmente las oportunidades, necesidades y retos que el medio ambiente plantee. Estos grupos transformadores y líderes tienen lo que hoy se denomina Espíritu Empresarial (Entrepreneurship). e. El desarrollo exige que el sistema social tenga cualidades dinámicas como: elasticidad, creatividad e innovación, iniciativa y diversidad. Todos estos hechos llevan a una conclusión clara y es que el desarrollo depende del ser humano, de su cultura, sus creencias y sus valores; y por ello la utilización de cualquier modelo, patrón, esquema o teoría foránea requiere una adecuación cultural profunda, pues de lo contrario, seguiremos ensayando y fallando.Ítem Estrategias de fortalecimiento en la comunicación para los centros de desarrollo empresarial, mediante la vinculación del Estado – Academia – Pymes.(Universidad Icesi, 2015-01-01) Casas Muñoz, Juan Fernando; Naranjo Cadena, Andrés Felipe; Asesor TesisLa profesionalización y la tecnificación son elementos que las Pymes colombianas necesitan para afrontar satisfactoriamente los retos de una economía altamente globalizada. Esto impli ca que la Academia ,como motor de des arrollo social, contribuya al desarrollo de las Pymes a través del conocimiento aplicado, de la capacitación y tecnificación de la mano de obra; que el Estado, como facilitador, pe rmita y garantice esta relación, y que las Pymes como parte fundamental del sector productivo, acojan este conocimiento y lo transformen en una mayor productividad y competencia. El presente trabajo devela la necesidad de incentivar el crecimiento de las Pymes colombianas a través de herramientas como los centros de desarrollo empresarial CDE, quienes con el apoyo del Estado y la Academia , logran capacitar el recurso humano, así como consolidar ideas de negocio que nacen en las instalaciones de las diferentes universidades del país. Cabe resaltar que si bien la mayor parte de los usuarios del Centro son comunidad estudianti l, existen muchos otros usuario ext ernos que han sido beneficiados por las her ramientas que brindan los CDE.Ítem Informe final práctica empresarial contratación laboral(Universidad Icesi, 2013-01-01) Aparicio Agudelo, Sandra Viviana; Tenorio Ceballos, José Manuel; Asesor TesisEl programa entorno legal de la universidad ICESI, brinda a los estudiantes de la Maestría en Derecho, como opción de trabajo de grado realizar asesorías, no remuneradas, a empresarios inscritos en el programa en el CDEE, Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad ICESI, con la finalidad de proporcionarles, con la asesoría de los abogados estudiantes de la maestría, guía en diferentes áreas del derecho que tienen clara importancia para el empresario.Ítem Problemáticas comunes que enfrentan los pequeños y medianos empresarios(Universidad Icesi, 2013-01-01) Maigu3@hotmail.com; Tenorio Ceballos, José Manuel; Asesor TesisEl Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial (CDEE) de la Universidad Icesi (CDEE - Icesi) es una unidad académica de la Universidad, cuya misión es forjar, a través de procesos académicos y con la participación permanente de la comunidad académica y empresarial, una nueva CULTURA EMPRESARIAL, llena de innovación y de responsabilidad social, que sea motor del desarrollo social y económico a nivel nacional. La maestría en derecho en su énfasis de derecho empresarial crea como opción de trabajo de grado el programa Empresa y entorno legal que, apoyado por el CDEE, consiste en que los estudiantes que opten por esta práctica dicten una serie de capacitaciones en asuntos de interés del empresario en derecho comercial y en derecho laboral y prestarles asesoría jurídica gratuita en estas dos áreas del derecho a micro empresarios y pequeñas empresas, con activos hasta 500 SMLMV y ventas no superiores a $500.000.000 anualesÍtem Análisis longitudinal de las relaciones entre el optimismo, el locus de control, algunos estilos de aprendizaje, algunas actividades pedagógicas y el desarrollo de la autoeficacia en estudiantes de administración de empresas de la Universidad Icesi(Universidad Icesi, 2015-01-01) Moreno Barragán, Jhon Alexander; Nader, Martín; Asesor TesisDesde la teoría del aprendizaje social de Bandura han sido varios los autores que han estudiado la autoeficacia desde diferentes enfoques, algunos la han estudiado como autoeficacia general y otros como específica de alguna disciplina, otros la han estudiado en poblaciones diversas, otros la han tratado en estudios como variable dependiente o independiente. En el proceso de formación empresarial que desarrolla el Centro de Desarrollo del Espíritu Empresarial de la Universidad Icesi, una de las competencias fundamentales que los estudiantes deben desarrollar para ser empresarios o intraempresarios y que según los docentes es la más difícil de desarrollar, es la autoeficacia.