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    Estrategia efectiva para el impacto en la comunicación bidireccional, en los asociados a fondos de empleados en Colombia
    (Universidad Icesi, 2020-01-01) Tróchez Enciso, Javier Andrés; Manuel Solano, Nathan; Camacho Garcia, Francisco; Asesor Tesis
    Purpose - Seeing the communication problems within an employee fund and its mostly elder population of associates, this project purpose was focused in providing a communication strategy, capable of providing useful insights to employee funds in regards of their associates desires, needs and doubts towards the benefits, news and overall operations inside the fund. Also, a grand purpose for this project was to give employee funds associates the visible, palpable voice and empowerment they were asking for, based in community, solidarity and participation, so they can truly see and ask for the correct exploitation of the money they provide the fund. Design/methodology/approach - The methodology for this project focused on user centered design, divided in 4 main components, based on the double diamond design methodology: Contextualization, Observation, Ideation and Development. These 4 components were all worked along and co-created with the users, so every insight and discovery was provided by them comments, questions, actions and activities. In this sense, the main approach was to provide the fund and its associates a solution that resulted familiar and really listened to their needs.
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    El aporte de las organizaciones sociales a la erradicación del hambre y la pobreza.
    (Universidad Icesi, 2020-01-01) Salazar Usma, Oriana; Landazuri Angulo, Sara Esther; Silva Valencia , Ana Milena; Asesor Tesis
    Esta investigación busca identificar aquellas prácticas sostenibles que realiza la cooperativa Credicafé que contribuyen a la erradicación del hambre y la pobreza en la región donde se encuentra. Teniendo en cuenta lo anterior, se define la Economía Social y Solidaria usando conceptos de diferentes autores y la revisión de cómo ha sido aplicado este modelo en el país, además se describe los tipos de organizaciones que hacen parte de este modelo como son las mutuales, asociaciones, cooperativas y fondos de empleados. Se observa que las cooperativas son las entidades más comunes tanto en Colombia como en el mundo, pues este modelo empresarial pensado desde la inclusión y la sostenibilidad genera grandes contribuciones en temas de igualdad, participación democrática, entre otras, con el fin de fomentar una economía más justa enfocada en el bienestar de todos.
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    Desarrollo económico y social a través de una cooperativa multiactiva
    (Universidad Icesi, 2008-01-01) Rincon Serrano, Martha Lucia
    Este estudio pretende inicialmente brindar conocimiento básico sobre el sector solidario, orígenes, conformación y desarrollo a través de la historia, su incidencia económica, relación con el sector financiero, proyección y fundamentalmente el alcance de su impacto en la construcción de una mejor calidad de vida para los asociados a este tipo de organizaciones. Son escasas las investigaciones en este sector con referencia a la validación de temas en su rigor académico, aspectos que aborda este estudio que unidos a una entidad que lleva más de 60 años de funcionamiento y que pretende migrar hacia una estructura más avanzada con responsabilidad social, permiten posteriormente identificar una metodología de conversión que guíe y apoye su modelo estratégico brindándole un crecimiento sostenido.
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    Riesgo operativo en las cooperativas de aporte y crédito : el caso de la Cooperativa Solidarios
    (Universidad Icesi, 2010-01-01) Largo Rúa, Mayra Alejandra; Fajardo Ortíz, Mercedes; Asesor
    La presente investigación se planteó como propósito fundamental evaluar si las cooperativas en Santiago de Cali tienen en cuenta el Riesgo Operativo al realizar sus actividades y la forma en que éstas ejecutan los monitoreos pertinentes en este riesgo. La técnica de recopilación de la información se obtuvo por medio de visitas a la cooperativa Citicali Ltda y a la cooperativa multiactiva de aporte y crédito solidarios, donde se desarrollo con el representante de cada empresa una entrevista teniendo en cuenta un cuestionario, permitiendo que la información recogida nos sirva como guía en el desarrollo del proyecto. Adicional al estudio exploratorio se busca plasmar de manera descriptiva la información que se obtenga de las entrevistas y ponerlo a disposición de dichas entidades como una guía de estudio para próximas investigaciones.
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    Distribución de los beneficios económicos y sociales a los trabajadores y a la comunidad del sector solidario en el Valle del Cauca [recurso electrónico] - Universidad ICESI
    (Universidad Icesi, 2011-01-01) Guerrero Ruíz, Diego Fernando; Fajardo Ortíz, Mercedes; Asesor
    Este proyecto de grado va dirigido a analizar y desarrollar una metodología de investigación cuantitativa con base en el impacto que tiene la organización Fesovalle en el sector solidario en el valle del cauca, organismo de segundo grado, que integra y representa el sector solidario en la región al contar hoy día con más de 150 entidades, siendo la primera vez en la historia de los procesos de integración regional, que se logra superar dicho número. Fesovalle es una de las 15 asociaciones regionales articuladas a la red nacional, con reconocimiento legítimo por parte de la Confecoop, y bajo la vigilancia de la Superintendencia de Economía Solidaria. La investigación aportara un marco de referencia en el cual se propone que aquellos ingresos provenientes de las cooperativas a través del recaudo de los aportes parafiscales (ICBF, SENA, CAJAS DE COMPENSACIÓN, EPS) puedan ser retribuidos en beneficios para los empleados asociados en estímulos de capacitación, educación y salud. Es mediante esta nueva forma de intercambio social que las cooperativas de trabajadores asociados y en general las que complementan el sector solidario, lograran retribuir el trabajo de los asociados en múltiples formas vitalicias representadas en auxilios para vivienda, entretenimiento, esparcimiento, educación, servicios funerarios, seguros y financiación de vehículos, etc.
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    Impacto y determinación de las normas internacionales de información financiera NIIF a los instrumentos de patrimonio de las empresas. [recurso electrónico]
    (Universidad Icesi, 2014-05-28) Garcés Gómez, Juan Manuel; Larrahondo Vidales, Martha Cecilia; Asesor Tesis
    Lo convergencia de Colombia en los ultimos años hacia las normas internacionales de informacion financiera NIIF, ha generado reacciones entre diferentes sectores debido a los cambios que esto generará en su situacion financiero y los indicadores que muestran la situcion de las empresas. En este trabajo se analizaran los efectos que dicha convergencia genera en las empresas del sector solidario o cooperativas.
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    Análisis estratégico. [recurso electrónico] : Ejecutivos CTA
    (Universidad Icesi, 2014-11-11) Correa Barrios, Nathalie; Vásquez Castro, Orlando; Asesor Tesis
    Ejecutivos CTA es una Empresa de transporte, entidad de economía Solidaria fundada desde el año 2003 en la Ciudad de Cali, tiene como objeto social generar y mantener trabajo para los asociados de manera autogestionaria, habilitada por resolución 0345 de Julio 16 de 2004, emanada del Ministerio de Transporte, Dirección Territorial Valle del Cauca para la prestación de servicio de transporte escolar, empresarial, especial y de turismo con operación en el territorio nacional; inscrita en la Cámara de Comercio bajo el No. 1998 del libro I y NIT 805.028.063-6.
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    Prácticas de desarrollo rural sostenible en una organización del sector solidario en el departamento del Quindío
    (Universidad Icesi, 2018-01-01) Conde Aguirre, Juan Camilo; Silva Valencia , Ana Milena; Asesor Tesis
    El objetivo del presente trabajo es analizar los niveles de desarrollo rural sostenible en una organización del sector solidario del departamento del Quindío. Se ejecutó una investigación de tipo casos, con el propósito de identificar y analizar si las actividades realizadas al interior de la empresa están encaminadas al desarrollo rural sostenible de la región. Los resultados arrojaron que la empresa se encuentra en etapa de mejoramiento, esto significa que han incorporado en su gestión algunas prácticas de desarrollo sostenible, sin embargo, se encuentran en etapa de implementación.
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    Factores claves que determinan el éxito de las cooperativas durante el proceso de los diálogos de paz en Colombia
    (Universidad Icesi, 2016-01-01) Bravo Caucayo, Juan Sebastián; Silva, Ana Milena; Asesor Tesis
    La presente investigación tiene como objetivo general identificar los factores claves que explican el éxito de las cooperativas constituidas en la ciudad de Cali. Al realizar la investigación el primer resultado que se obtuvo fue que durante el periodo de los diálogos de paz el número de cooperativas constituidas fue mayor (2012-2015). A su vez, que los emprendedores dan un alto grado de importancia a los factores de marketing, aprovisionamiento, indicadores de calidad, talento humano y management. Entre los resultados también se obtuvo que los factores de aprovisionamiento y talento humano son fuertes dentro de las cooperativas, mientras que el financiamiento se considera un factor crítico. Como conclusión se observa que a pesar de que los emprendedores saben que todos los factores son importantes, deben prestarle más atención y tratar de mejorar los factores de financiamiento y marketing, a su vez dado que la firma del acuerdo de paz está muy próxima la creación de cooperativas puede ser mayor en los próximos años para ayudar a los reinsertados y a las personas afectadas por el conflicto armado.
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    Factores clave de éxito en los acuerdos de cooperación : ¿Cuáles son las variables que se utilizan para medir el performance en las alianzas estratégicas en las organizaciones?
    (Universidad Icesi, 2015-01-01) Duque Jaramillo , Andrés David; Silva Valencia , Ana Milena; Asesor Tesis
    Las alianzas estratégicas han sido el objeto de estudio de muchos investigadores dado a su importancia para el desarrollo de las diferentes industrias y a su gran complejidad. Las alianzas estratégicas son formadas por dos o más organizaciones que tienen como objetivo compartir conocimientos, habilidades y experiencia a través de la integración. Esta herramienta es utilizada por un gran número de empresas alrededor del mundo, especialmente en procesos de internacionalización y en el desarrollo de cadenas de valor. Una forma importante de determinar el éxito de las alianzas estratégicas es mediante la medición del performance o desempeño obtenido gracias a la integración. Por lo tanto, este texto tiene como objetivo principal identificar y analizar las variables que miden el performance en las alianzas estratégicas de las organizaciones.