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    Teorías de adjudicación judicial en la estabilidad laboral reforzada de las personas discapacitadas
    (Universidad Icesi., 2008-01-01) Solano Gómez, Diana Marcela; Lenis Gómez, Iván Mauricio; Asesor
    La Constitución de 1991 implicó un nuevo régimen estatal y junto con éste, nuevas instituciones materiales que constituyen la razón de ser o la naturaleza del Estado Social de derecho. Entre ellos, podemos mencionar un nuevo capítulo de derechos prestacionales los cuales exigen más activismo e intervención por parte del Estado; mecanismos de protección constitucional que otorgan vías a los ciudadanos para poder exigir directamente sus derechos ante los estamentos judiciales y una Corte central que se encargaría de interpretar y proteger la nueva Constitución, además de unificar la jurisprudencia propia de su jurisdicción.
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    Orientación con sentidos
    (Universidad Icesi, 2017-01-01) Ramirez Sarria, Sebastián; Uribe, Mario Fernando; Asesor Tesis
    Investigación sobre orientación en las paradas del transporte público MIO para personas con discapacidad visual que transforma un sistema de información actual para que sea accesible al público objetivo.
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    Punto sentido: estudio de las nuevas tecnologías al servicio de la sociedad, y su implementación al segmento de los discapacitados visuales, en actividades sociales cotidianas
    (Universidad Icesi, 2007-01-01) James Albear, Doris Arnot; Franco, Enrique; Asesor
    Este documento ofrece una mirada a la vida de los invidentes, pasando por sistemas de comunicación, como el braille, el bastón blanco y los avances tiflotecnológicos. Abordando temáticas de las interacciones diarias con los entornos, como lo son el hogar y la ciudad, y como son los procesos de rehabilitación para poder tener un nivel óptimo de autonomía en las tareas que desee realizar. Por otro lado se hace una indagación sobre las diferentes clases de tecnologías que prestan un servicio a la comunidad invidente, así como los tipos existentes que lo podrían prestar.
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    Sistema mobiliario para la higiene de personas con movilidad media y baja
    (Universidad Icesi, 2007-01-01) Jaramillo Bedoya, Felipe; Mejía Puig, Luis Alfonso; Asesor
    Este trabajo, se muestra a las personas con discapacidad que en muchas ocasiones y situaciones son excluidas del resto de la sociedad, y aunque se ha empezado a pensar más en ellos, las soluciones no cumplen con las expectativas de los usuarios ni solucionan todos los problemas que a ellos se les presentan diariamente. Debido a dicha exclusión, las personas en situación de discapacidad han tenido que privarse de la posibilidad de hacer uso de ciertos espacios con la facilidad, tranquilidad y comodidad a personas que no sufren de dificultad de desplazamiento o movilidad limitada, para llevar a cabo una actividad como acceder a espacios de higiene que es una practica tan común en los seres humanos, no debería requerirse de un esfuerzo sobrenatural por parte de los discapacitados o no deberían necesitar de la ayuda de otra persona.
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    Fundación alas de vida : volando hacia la igualdad : bolsa de empleo para presonas con discapacidad
    (Universidad Icesi, 2014-07-29) Magyaroff Sarria, Estefania; Martínez Romero, Ana Carolina
    Este plan de empresa, tiene como objetivo principal establecer los lineamientos para la constitución de una fundación llamada Alas de Vida, que actúa como una bolsa de empleo para personas en situación de discapacidad, y que iniciará operaciones en la ciudad de Cali.
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    Fortalecimiento de las prácticas de autocuidado de madres y cuidadores de personas con discapacidad.
    (Universidad Icesi, 2020-01-01) Rodríguez Paredes, Paula Andrea; Sánchez Reyes, José Eduardo; Asesor Tesis
    El presente documento plantea una estrategia de intervención psicosocial encaminada a favorecer prácticas de autocuidado de madres y/o cuidador es de personas con discapacidad, específicamente 15 cuidadoras (es) que residen en las comunas 8 y 12 de Cali Valle y asisten al Centro de Salud LHG, a quienes la autora logró conocer en su ejercicio profesional como Terapeuta Ocupacional. En este proceso de conocer a las madres y cuidador e s, se identificaron como problem as comunes las pocas prácticas de autocuidado o el escaso conocimiento sobre esta dimensión, así como dificultades en su autoconcepto positivo. Las exploraciones realizadas y la experiencia profesional permiten reconocer que cuando alguien asume el rol de cuidadora (es) de una persona con discapacidad, se pueden desencadenar factores que traen consigo efectos negativos sobre la salud tanto física como psicológica de los cuidadores, por tal motivo este proyecto presenta alternativas de acción psicosocial que pueden ayudar a mitigar los riesgos de estas personas y coadyuvar a generar condiciones de bienestar físico y emocional.
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    Inclusión laboral de personas con discapacidad y su impacto en las organizaciones : estudio de caso de cuatro empresas del sector manufacturero ubicadas en la ciudad de Cali
    (Universidad Icesi, 2016-01-01) Velásquez Molina, Sara Luz; Arango Giraldo , Rocio; Asesor Tesis
    Este estudio de caso examinó, a partir de encuestas y entrevistas aplicadas a tres grupos de interés laboralmente activos en cuatro empresas manufactureras de la Ciudad de Cali, sobre cuales consideran son los impactos que han generado las personas con discapacidad al interior de las organizaciones a través de la inclusión laboral, permitiendo definir los principales aportes y cambios a nivel interno y externo en las organizaciones. Sirviendo como una clara evidencia de los beneficios que pueden tener las empresas al realizar procesos de inclusión laboral de personas con discapacidad en sus organizaciones.