9 resultados
Resultados de la búsqueda
Mostrando 1 - 9 de 9
Ítem Análisis del proceso de carrera empresarial de los practicantes en empresa propia y en empresa familiar(Universidad Icesi, 2011-04-01) Peña Guevara, Alba TatianaEsta investigación tiene por objeto realizar el seguimiento a los estudiantes de la Universidad Icesi que hicieron Práctica en Empresa Propia o en Empresa Familiar entre los períodos 2005-2008, con los siguientes propósitos: identificar los diferentes factores sociales, culturales e individuales que detonaron la decisión de realizar la práctica bajo dichas modalidades; revisar las estrategias de acompañamiento que se aplicaron durante ellas, identificar los elementos de formación que las favorecieron o las dificultaron, y relacionar estos aspectos con la evolución de su carrera empresarial y con las empresas en las cuales desarrollaron sus prácticas. Un total de 23 egresados que realizaron práctica bajo estas modalidades, durante los periodos evaluados, fueron entrevistados en profundidad, se identificaron los factores sociales, familiares, culturales e individuales que afectaron el desarrollo de la práctica, se identificaron y analizaron los dilemas familiares, personales y económicos enfrentados durante su práctica y se caracterizaron las prácticas y los practicantes. El trabajo investigativo, permitió plantear mejoras al proceso de formación de los estudiantes y al proceso de acompañamiento que se les brinda. Igualmente permitió identificar casos de éxito que serán referentes y modelos a seguir para otros estudiantes que están interesados en desarrollarse como Empresarios, o iniciar su carrera empresarial en una Empresa Familiar.Ítem Análisis de las percepciones de estudiantes universitarios y de pequeñas y medianas empresas sobre la experiencia de la práctica profesional(Universidad Icesi, 2022-01-01) Vera Rodríguez, Gerso Andrés; Seselovsky González, Daniel; Franco Angel, Mónica; Asesor TesisEn este análisis se estudia la percepción de los estudiantes que hicieron su práctica profesional en PYMES y de algunos representantes de PYMES las cuales tuvieron practicantes y cómo se ha venido construyendo una relación ganar-ganar entre ambas partes. Se llevó a cabo una investigación cualitativa, en la cual participaron 215 estudiantes y 158 PYMES. Se analizaron las siguientes variables: desempeño, satisfacción, desarrollo personal y profesional. Lo anterior, con el fin de entender la percepción sobre la experiencia. Con respecto a esto, se encontró que la mayoría de las empresas y de los ex alumnos consideraron esta experiencia positiva y enriquecedora, en general los ex alumnos consideran que hacer la práctica en las PYMES les ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente y las empresas consideran que al tener este programa de prácticas las impulsa en la adquisición de nuevos talentos y a evolucionar como empresas.Ítem Propuesta para la aplicación de prácticas de manufactura de clase mundial para una empresa del sector metalmecanico.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Torres Sánchez, Carlos Andrés; Becerra Trujillo, Nicolás; Garzón Osorio, Juan Carlos; Asesor TesisEn la actualidad las empresas están en busca de estrategias que las lleven a tener cierta ventaja frente a la competencia. Es por esto que las empresas se han visto en la obligación de cambiar sus metodologías de mejoramiento continuo en todos sus procesos productivos como también transformar la manera de actuar de todos los asociados a la empresa para encaminarse hacia el éxito (Urieta, 2016). Las prácticas de manufactura de clase mundial han sido adoptadas por las empresas para lograr alcanzar altos estándares en eficiencia y calidad, así mismo las compañías deben de lograr relaciones más productivas con sus proveedores, productores y clientes adoptando nuevos procedimientos mejorando no sólo equipos sino optimizar al máximo los recursos humanos (Schonberger R. J., 1987). Esta práctica ha sido fundamental en empresas de manufactura pues se ha observado un cambio significativo en sus procesos como también en su competitividad frente a otras empresas. Toda empresa que busca competir a nivel mundial debe de tener cierta actualización en sus procesos a medida que hay cambios en tecnología pues esto les brinda un importante posicionamiento frente a las otras empresas en mercados emergentes. Teniendo en cuenta lo mencionado anteriormente podemos decir que este proyecto es importante llevarlo a cabo por su gran impacto en las compañías, además de que cada empresa tiene distintos métodos para alcanzar cierto nivel de excelencia, aunque siempre encaminados a la manufactura de clase mundial utilizando herramientas de mejora tales como JIT, 5s, Kaizen, etc.Ítem Vicisitudes de la actividad contratual y actividad comercial de las fundaciones y pymes(Universidad Icesi, 2013-01-01) Palomino Claussen, Francisco José; Tenorio Ceballos, José Manuel; Asesor TesisEl programa entorno legal, como opción de trabajo de grado en la Maestría en Derecho, de la universidad ICESI, tiene como objetivo fundamental realizar asesorías a empresarios inscritos en el programa que se inscriban en el proyecto, con la finalidad de suministrarles, con el apoyo de abogados en estudio de maestría, conocimientos específicos en varias ramas del derecho. Con este programa se pretende que el abogado en práctica, utilizando como herramientas fundamentales, los conocimientos previamente adquiridos durante su proceso de formación de maestría pueda suministrar y brindar atención a las diferentes necesidades o consultas de los empresarios adscritos al programa.Ítem Gestión de inventarios en nuestra región : teoría vs práctica.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Rubio Durán, Juan David; Rodríguez Peluffo, Julián Fernando; Gironza, Claudia Bibiana; Asesor TesisActualmente en el mundo laboral para una compañía cumplir con una demanda además de suplirse de la materia prima es necesario realizar una gestión de inventarios, el encargado del manejo de los inventarios generalmente lo realiza un ingeniero industrial, para realizar las funciones principales debe cumplir con un numero de conocimientos, habilidades y capacidades además de unos comportamientos; por ello se deseó saber que tan preparado se encuentra el futuro ingeniero graduado de las principales universidades de Cali, se efectuó un análisis con una entrevista semiestructurada, de acuerdo a las características principales de la entrevista se tomó un muestreo y se realizó un análisis de Pareto, por otro lado se hizo un respectivo análisis de los plan curricular de las diferentes materias encargadas de los inventarios en las universidades, se tomó un muestreo de las características tenidas en cuenta en el primer objetivo y se efectuó otro Pareto; se realizó un alineamiento en el que se encontró una gran similitud en los dos campos sin embargo se encontraron algunos detalles que mejorándolos el alineamiento estará más completo.
Ítem Gestión estratégica de recursos humanos(Universidad Icesi, 2011-01-01) Aponte Romero, Estefania; Medina Lorza, Aída FlorenciaEl objetivo de la presente investigación es: Analizar cómo afecta tanto los factores externos como los internos a la configuración arquitecturas de recursos humanos más o menos complejas y con mayor o menor impacto en la performance de las empresas. En consecuencia, se presentarán los principales aportes de autores clásicos en el estudio de recursos humanos, los cuales permitirán entender por qué existen distintas prácticas y arquitecturas de recursos humanos. Será necesario identificar además que se ha propuesto como arquitectura de recursos humanos, además se estudiarán algunos factores externos tales como: la estrategia competitiva, la condición de empresa local o multinacional, distancia legal, institucional y cultural entre matriz y filial, así como los factores internos, entre ellos: las competencias y el rol del responsable de la dirección de recursos humanos.Ítem Análisis de las percepciones de estudiantes universitarios y de pequeñas y medianas empresas sobre la experiencia de la práctica profesional(Universidad Icesi, 2022-01-01) Vera Rodríguez, Gerso Andrés; Seselovsky González, Daniel; Franco Angel, Mónica; Asesor TesisEn este análisis se estudia la percepción de los estudiantes que hicieron su práctica profesional en PYMES y de algunos representantes de PYMES las cuales tuvieron practicantes y cómo se ha venido construyendo una relación ganar-ganar entre ambas partes. Se llevó a cabo una investigación cualitativa, en la cual participaron 215 estudiantes y 158 PYMES. Se analizaron las siguientes variables: desempeño, satisfacción, desarrollo personal y profesional. Lo anterior, con el fin de entender la percepción sobre la experiencia. Con respecto a esto, se encontró que la mayoría de las empresas y de los ex alumnos consideraron esta experiencia positiva y enriquecedora, en general los ex alumnos consideran que hacer la práctica en las PYMES les ayuda a crecer tanto personal como profesionalmente y las empresas consideran que al tener este programa de prácticas las impulsa en la adquisición de nuevos talentos y a evolucionar como empresas.Ítem Caracterización de la manufactura de clase mundial, y recomendaciones de mejora para una empresa farmacéutica colombiana(Universidad Icesi, 2015-01-01) Ampudia Domínguez, Diego José; Garzón Osorio, Juan Carlos; Asesor TesisEn este documento se presentan los resultados de un caso de estudio realizado en una empresa colombiana del sector farmacéutico en el que se busca evaluar el grado de conocimiento, implementación y uso de las prácticas de Manufactura de Clase Mundial de dicha empresa, y realizar recomendaciones de mejora. Para el desarrollo del caso de estudio se construyó un instrumento de medición (encuesta) que se aplicó en dos plantas de producción de la empresa seleccionada como unidad de análisis, apoyado también con una entrevista cualitativa semiestructurada que se le realizó al gerente de las plantas. El resultado más significativo que se halló es que en la empresa aún existen brechas importantes entre el conocimiento, la implementación y el uso de los diferentes principios y prácticas de clase mundial evaluados, y que el camino para llegar a ser un fabricante de clase mundial apenas comienza.Ítem Análisis de percepción de las prácticas y representaciones de la oralidad en las empresas.(Universidad Icesi, 2021-01-01) Valencia Castañeda, Isabela; Cortés Martínez, Sergio; Giraldo Díez, Nathalia; Asesor TesisEn el marco del proyecto de investigación de las prácticas y representaciones de la oralidad en las pymes, se realizó este trabajo de grado utilizando una metodología fenomenológica - empírica, en la que participaron 19 colaboradores de pymes del Valle del Cauca, a los cuales se les preguntó por medio de entrevistas semiestructuradas, acerca de los usos y prácticas orales que son más comunes en el ámbito laboral de estas organizaciones, también se les preguntó sobre la formalización que se da en los procesos administrativos de estas y sobre las representaciones que tienen estos colaboradores sobre lo que es un comunicador oral exitoso. El objetivo de este proyecto fue analizar las prácticas y representaciones sobre la oralidad que tiene un grupo de personas con cargos en diferentes niveles jerárquicos de las áreas administrativas en pymes del Valle del Cauca. Y se encontró que las presentaciones de informes y de propuestas, las entrevistas y capacitaciones son algunas de las prácticas más frecuentes dentro de las organizaciones que hicieron parte de la muestra.