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Ítem Rentabilidad de la ética empresarial como propuesta de factor diferenciador para una compañía.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Potes Cárdenas, Isabella; Gómez Victoria, Julian Andrés; Salazar Llanos, Hugo Alejandro; Asesor TesisInvestigación, orientada a determinar si la ética empresarial es rentable en el ecosistema empresarial, si esta característica es un factor generador de valor agregado por el cual los grupos de interés están dispuestos a pagar. La ética empresarial será entendida como la reputación o percepción general de la organización. Esto lo logra por medio de una revisión teórica del estado del arte acerca de la moral, la ética empresarial y la reputación observados desde la perspectiva de los inversionistas, los empleadores y los consumidores; paralelamente se realizó un grupo focal que profundiza el análisis del segmento de los consumidores. En contraste a los hallazgos teóricos, los cuales reflejan una utopía donde se castigan a las empresas con comportamientos éticos cuestionables, en el ejercicio práctico se encontró que la ética o la reputación derivada de ésta no es la prioridad en el momento de la compra. Existen factores tales como precio y calidad que van en un primer plano. Es evidente como el individualismo juega un papel fundamental en el mercado actual, si el problema no afecte directamente a la persona, no importa y se pasa por alto el mal proceder.
Ítem ¿El contexto importa? Liderazgo responsable en América Latina. Una revisión de literatura.(Universidad Icesi, 2022-11-03) Hincapie, Maria X.; Sánchez, Iván D.Aunque es un concepto relativamente nuevo, el liderazgo responsable ha ganado relevancia en la literatura. Si bien se han realizado revisiones sistemáticas sobre dicho concepto, ninguna se ha enfocado en analizar los trabajos desarrollados en el contexto latinoamericano ni ha tratado de establecer el rol particular que este puede jugar en la emergencia del fenómeno. Este artículo revisó las investigaciones realizadas sobre liderazgo responsable en Latinoamérica y logró identificar dos roles específicos: por un lado, el contexto puede actuar como una fuerza impulsora que promueve el desarrollo moral del líder responsable; por otro lado, puede actuar como una fuerza de tracción que demanda la emergencia de líderes responsables. Esta revisión contribuye sentando bases para adelantar investigaciones sobre liderazgo responsable en Latinoamérica y resaltar la importancia del contexto en la manifestación de dicho fenómeno, particularmente en economías en desarrollo.Ítem Estudio exploratorio de la información divulgada por las empresas del Colcap 2016(Universidad Icesi, 2017-01-01) Guerrero Gonzaléz, Helen Daniela; Maldonado García, Stella; Asesor TesisEl presente trabajo se centra en un estudio exploratorio de la información de responsabilidad social corporativa reportada por las empresas pertenecientes al índice bursátil de la bolsa de valores de Colombia, COLCAP, para el periodo 2016. El objetivo central, a partir de un análisis de contenido simple de los informes corporativos, es analizar el nivel de información divulgada y la calidad de la misma. Resultados preliminares muestran que el promedio de las empresas analizadas reporta información escasa acerca de los asuntos evaluados y el uso que dan a los reportes está enfocado principalmente a informar sobre datos financieros.Ítem A case for assessing ethics and CSR in master’s programs. From Universidad Icesi(Greenleaf Publishing Limited, 2016-01-01) Benitez Salcedo, Edgar OrlandoEthics and Corporate Social Responsibility (CSR) is one of the key topics in the learning objectives of all master’s programs at Icesi’s Business School. Alumni from these programs should be able to judge the personal, organizational and social implications of the decisions they make as well as the ethical responsibilities associated with those decisions. This case describes how the business school has assessed the level of achievement related to this learning objective. We focus on the challenge of assessing such topics outside the Ethics and CSR classrooms in order to avoid social desirability bias. We addressed this challenge by developing a case study presented to students in their last semester, which simulates an everyday managerial decision. The case includes a range of activities that allow for evaluation of the reflexive process involved in dealing with the dilemmas that arise when choosing an appropriate business partner and when managing crises.Ítem Análisis de los factores que influyen en el nivel de divulgación de información sobre responsabilidad social corporativa: un estudio en las empresas que pertenecen al ranking de responsabilidad y gobierno corporativo de merco Colombia(Universidad Icesi, 2016-01-01) Durán Zúñiga , Daniela; Maldonado García, Stella; Asesor TesisEste trabajo pretende estudiar el comportamiento divulgativo de las empresas pertenecientes al Ranking de Responsabilidad y Gobierno Corporativo de MERCO empresas en Colombia, durante los años, 2012, 2013 y 2014. En este sentido, el propósito de esta investigación es evaluar los factores que motivan a las empresas a divulgar mayor nivel de información sobre RSC. Como resultado del análisis se pudo observar que las empresas que se encuentran listadas en mayores posiciones del Ranking de Responsabilidad y Gobierno Corporativo, tienden a revelar menor volumen de información sobre RSC y este comportamiento se debe a que las empresas ya se encuentran en una buena posición en el Ranking y la divulgación de información de esta índole no resulta ser su principal preocupación.Ítem Responsabilidad social empresarial y políticas de gestión humana. Estudio de caso : clientes internos de la vicepresidencia de recursos humanos banco de occidente(Universidad Icesi, 2014-01-01) Cutiva Torres, Natalia; Gartner Villa, Ángela María; Asesor TesisPensar en Responsabilidad Social Empresarial demanda pensar en dos perspectivas: la percepción del cliente externo, a la cual se ha abocado la mayor cantidad de organizaciones, puesto que se entiende que es ésta la que genera valor organizacional, pero actualmente las reflexiones tienden a evidenciar que esos programas deben reflejarse al interior de las empresas, puesto que los clientes internos, trabajadores, colaboradores o sea cual fuese el término para referirse al capital humano, que es de donde brota el éxito de las organizaciones, más si se considera que son ellos los generadores de innovación, promotores de valor y los encargados de externalizar los valores con la sociedad en general.Ítem Barómetro de la divulgación de información de responsabilidad social corporativa herramienta de valoración de la información sobre responsabilidad social corporativa(Universidad Icesi, 2018-01-01) Moreno Buitrago, Jeysson Daniel; Maldonado García, Stella; Asesor TesisTradicionalmente la divulgación de información empresarial se enmarcó exclusivamente en el ámbito económico, limitándose a la divulgación de informes financieros. Sin embargo, durante las dos últimas décadas ha cobrado especial relevancia el impacto que generan las organizaciones en su entorno social y ambiental, convirtiéndose en un elemento relevante de la competitividad empresarial y de la reputación de la marca. Frente a este nuevo escenario, la divulgación de información financiera y no financiera se ha convertido en un elemento esencial de la gestión empresarial, siendo considerada como un elemento generador de valor.Ítem Unearthing Sedimentation Dynamics in Political CSR: The Case of Colombia(Springer Verlag, 2017-03-25) Acosta Collazos, María del PilarThe stream on political corporate social responsibility (PCSR) argues that companies have recently assumed state-like roles to influence global governance. However, following emerging calls for greater contextualization of CSR, we trace the historic evolution of PCSR in the case of Colombia and argue that such political engagement by firms is not new. Looking beyond a linear chronological account, we reveal the sedimentation process behind PCSR by exploring the archetypical political roles businesses have taken on in providing public goods and acting as regulators, and chart their transformation.Ítem Political CSR as déjà vu: A case of the sedimented nature of CSR in Colombia(LAEMOS, 2016-01-01) Acosta Collazos, María del PilarRecent research argues that corporate social responsibility (CSR) has become political partly because companies are assuming state-like roles to influence global governance. By describing the historical evolution of CSR in Colombia, this paper argues that such political activity by firms is not new. Instead, we highlight the sedimentation of the political dimensions of business’ involvement in society by exploring the historical political roles businesses have taken in providing public goods. Drawing on a longitudinal perspective and the national business systems approach, we provide an overview of the historical, geo-political and economic elements that characterize the Colombian business context. Our paper seeks to make three contributions. First, it draws a longitudinal analysis showing how business’ involvement has shifted from the provision public goods in the form of the welfare company to a mix of political CSRs in which international and local demands are mixed. Second, it enriches research on political CSR by refocusing on the perspective on national business systems. Third, it provides scholars and practitioners doing business in/with Colombia with a general overview of the present state and stakes of CSR in Colombia.