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Ítem La transferencia de conocimiento en el marco relación universidad y empresa(Universidad Icesi, 2019-01-01) Angulo Rojas, Juan Sebastián; Fajardo Ortíz, Mercedes; Asesor TesisEn este documento se presenta una investigación en el cual se buscan los factores internos y externos que influyen en la transferencia de conocimiento interorganizacional, principalmente en el marco de la relación entre universidad y empresa. Para esto, fueron trabajados en dos partes: la primera de estas se trata sobre definir objetivos y variables de acuerdo a literatura sobre acuerdos de colaboración entre universidad empresa, transferencia de conocimiento y la capacidad de absorber conocimiento de la empresa. En la segunda parte se realizó una búsqueda de papers asignados en diferentes bases de datos, elaboración de sus respectivas fichas bibliográficas para sacar las ideas principales y un trabajo de campo con la información respectiva. Así, se realizó una medición entre algunas variables tales como: la absorción del conocimiento, la capacidad de aprendizaje, la fluctuación de información y finalmente, cómo todos estos aspectos influenciaron el desempeño de cada organización.Ítem Clima laboral y el síndrome de burnout en una organización del sector industrial en la ciudad de Cali, Colombia.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Castro Daza, Yenifer; Medina Hernández, Zair; Valencia Gallego, Saryth Giovanna; Asesor TesisEl síndrome de Burnout es una condición que puede provocar deficiencias a nivel biológico, psicológico y social en los trabajadores de las empresas. Así mismo, el clima laboral es la percepción que el individuo tiene respecto a la estructura y las interacciones psicosociales en su ambiente de trabajo. Por esto, en la presente investigación se planteó establecer la relación que existe entre el clima laboral y el síndrome de Burnout. Para lo cual, se realizó un diseño no experimental transversal correlacional, en el que se evaluaron una muestra de 33 operarios de una empresa del sector industrial de la ciudad de Cali, Valle del Cauca. Para la recolección de datos se utilizaron los instrumentos MBI-GS (Maslach Burnout Inventory General Survey) y el WES (Work Environment Scale), para la evaluación del síndrome de Burnout y el Clima Laboral respectivamente. Finalmente, se encontró que existe una correlación negativa entre el Clima Laboral y el síndrome de Burnout. Además, se halló que dos de las tres dimensiones del Burnout correlacionan con el clima laboral; y cuatro de las 10 dimensiones del clima laboral correlacionan con el Burnout.Ítem Evaluación de riesgos de la actividad más crítica de los contratistas in house de la empresa Empaques FLEXA SAS(Universidad Icesi, 2015-01-01) Escobar Osorio, Daniela; Borja Beltrán, Angélica María; Asesor TesisPara cumplir con el registro único de contratitas (RUC) La Empresa de Empaques FLEXA S.A.S debe tener en cuenta la reglamentación establecida donde se incluye una matriz de riesgos y peligros para los contratistas, in house1, que realizan sus labores diarias allí. La empresa en su necesidad de brindar un ambiente de trabajo integral identificó que su mayor falencia era no contar con una matriz de riesgo que le permitiera identificar la actividades de alto impacto en sus trabajadores, para eliminarlas o para generar propuestas que ayuden a mitigar, o reducir el riesgo que dichas actividades generan.Ítem Internacionalización de Carvajal S.A. : procesos, motivaciones, modos de entrada y propuesta(Universidad Icesi, 2015-01-01) Paz Sáenz, Santiago; Garzón Osorio, Juan Carlos; Asesor TesisCarvajal S.A. es un conglomerado de empresas del sector industrial y de servicios, está ubicada en la ciudad de Cali hace más de 100 años y ha incursionado desde hace 50 años en los mercados extranjeros. Este proyecto muestra los diferentes procesos de sus empresas en cuanto a la internacionalización de sus operaciones, así como sus modos de entrada y motivaciones que más influenciaron en su toma de decisiones. De acuerdo a diferentes teorías sobre internacionalización de empresas, se muestra un contraste entre los diferentes modelos y la realidad de la empresa Carvajal S.A. en cuanto a las etapas evidenciadas en sus procesos al posicionarse en los mercados extranjeros. Adicionalmente se evidencio que este holding empresarial busca tener el control total de sus operaciones al ingresar en los países extranjeros básicamente a través de exportaciones e inversión directa, motivados principalmente por el incremento de la rentabilidad de sus negocios y buscando cercanías socioculturales para tener más probabilidad de éxito en sus empresas.Ítem 10 años de la Ley Páez: transformación de la economía caucana(Universidad Icesi, 2008-09-01) Alonso Cifuentes, Julio CésarLa Ley Paéz: una oportunidad de cambio. -- Contexto económico: un poco de historia. -- Contexto económico: relaciones de la economía Caucana con el resto del mundo. -- Relación de corto y largo plazo con otras regiones de Colombia. -- Relación de largo y corto plazo con el resto del mundo. -- Ley Páez y el nivel de actividad económica. -- Empresas Ley Páez. -- Evolución del PDB caucano en la última década. -- Sector industrial y Ley Páez. -- Referencias. -- Empleo. -- Características del mercado laboral en el Departamento del Cauca y municipios de la Ley Paéz. -- Salarios en municipios en el área de influencia versus el resto del Cauca (2001-2005). -- Sector externo. -- Impacto fiscal. -- Efecto fiscal para las finanzas del Gobierno Nacional Central. -- Impacto sobre el medio ambiente. -- Efecto sobre las fuentes del agua. -- Efecto sobre el aire.Ítem Ley Páez y el nivel de actividad económica(Universidad Icesi, 2008-09-01) Alonso Cifuentes, Julio CésarEste capítulo resume los resultados del documento de trabajo titulado "Proyectando el Producto Departamental Bruto Caucano con un modelo de Análisis Factorial DinámicoÍtem Plan empresa de una planta química para producción y venta de un químico para el tratamiento de las aguas en Guatemala(Universidad Icesi, 2019-01-01) Pareja Rodriguez , Leonel; Otero Vergara, Andrés Felipe; Asesor TesisLa sociedad del nuevo plan de empresa estará conformada por Leonel pareja quien tiene experiencia en diseño y montaje de plantas químicas y a su vez tiene conocimiento del mercado de coagulantes químicos para el tratamiento de las aguas en centro América y caribe. El segundo accionista Antonio beltranena de nacionalidad guatemalteco es actual accionista de una compañía de productos para el hogar y el aseo en Guatemala y tiene experiencia comercial en ventas para la industria y el retail. Por último, como tercer socio estará Andrés Martínez quien tiene experiencia en operación y mantenimiento de este tipo de plantas químicas.Ítem Regiones inteligentes. La competitividad en el Valle del Cauca.(Escuela Militar de Aviación Marco Fidel Suárez, 2019-09-01) Tegethoff, ThomasLas organizaciones están invirtiendo recursos sustanciales en implementar innovaciones de productos y procesos, esperando beneficios tangibles. Por lo tanto, es importante evaluar si la implementación de esas innovaciones mejora sustancialmente la efectividad de las operaciones comerciales. Para tal efecto, 250 cuestionarios válidos fueron recolectados en empresas pertenecientes a diferentes sectores industriales en el área del Valle del Cauca en Colombia, y analizados utilizando modelación por ecuaciones estructurales. Los hallazgos iniciales sugieren que las estrategias tienen un impacto indirecto en la efectividad operativa a través del éxito del proceso de aprendizaje organizacional. Sin embargo, las organizaciones investigadas carecen de la aplicación adecuada de vínculos, redes y procesos de innovación para lograr la efectividad operativa y, por lo tanto, la competitividad. Es importante resaltar la poca importancia que las empresas en la región dan a los vínculos y redes, que son la base de las alianzas estratégicas, y a la innovación en procesos, factores que son esenciales para la competitividad y desarrollo de los clústeres y regiones inteligentes.Ítem Analizando el rezago en el desarrollo económico del departamento del Cauca desde el sector industrial(Universidad Icesi, 2015-01-01) Ortiz Kreuttes, Isabela; Zuluaga Díaz, Blanca Cecilia; Asesor TesisEn el presente documento se analizarán las potenciales causas que pudieron generar el rezago económico del departamento del Cauca con respecto a otros departamentos de Colombia. Se hace énfasis en lo que ha pasado a lo largo de los años en la industria del departamento del Cauca, siendo la industria un factor clave que puede explicar el porqué del rezago regional del departamento. Además se hace una comparación con el departamento del Valle del Cauca, mostrando que en efecto el Cauca está rezagado en términos del sector industrial, que hacen que el desarrollo económico del departamento sea lento y poco progresivo.
Ítem Imitation and innovation(2008-01-01) Vasquez Lopez, Luisa Fernanda; Arboleda Arango, Ana MaríaThe main subject of this research is to understand in what moment is appropriate for a firm to innovate according to the cycle of the industry; at what peace it has to be takingthe innovation as a competition tool; and in what moment appear followers of these pioneers. Finally, there is a porpoise of a method that could be used for measure the innovation in an industry, specifically by the quantity invested in innovation and development.