Apropiación social del conocimiento - CPO

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Achieving and maintaining optimal body weight by savoring , nor just coping : a preliminary study
(Tulane University, 2010-01-01) Castellanos Ordóñez, Germán
The most widely used indicator of overweight is the Body Mass Index (BMI), which is defined as a person’s weight in kilograms, divided by height in meters squared. Recommended BMI cut points for overweight have been set at 30, 27, and recently at 25 by the National Heart, Lung and Blood Institute (NHLBI). Overweight is becoming a public health issue since more than 50% of the US adult population has a Body Mass Index (BMI) over 25, and 20% of the population has a BMI over 30 categorizing them as extremely obese (Kuczmarski & Flegal, 1994; Strawbridge, Wallhagen, & Shema, 2000). Overweight is becoming a global epidemic (Berg, 1999; World Health Organization, 1998). We maintain a good health state through behaviors and habits that we practice throughout our lives. Eating behaviors and habits allow us to maintain body weight, and play an important role in our wellness.
El aroma al evaluar el involucramiento del Consumidor con un producto y su percepción de calidad
(Universidad del Valle, 2014-01-01) Arango, Arboleda, Maria, Ana
This study analyses to what extent a scent enables individuals to evaluate a product first through their product involvement and second through the perceived quality of the product. The method for this study is a complete within-sample experimental design where subject rate their level of product involvement and perceived product quality based on three olfactory stimuli: leather, synthetic leather, and fabric. Results show that the scent of leather enables individuals to make a consistent evaluation of their level of involvement with the product and
Combatir el Vih/Sida, la malaria, el dengue y otras enfermedades
(©Secretaría de salud pública municipal de Cali. 2010., 2010-01-01) Aristizábal V., Emma Gloria
La propagación del VIH/SIDA empieza a reducirse en la población general, quedando una alerta en los grupos de riesgo y en los adolescentes entre 15 y 19 años de edad, donde la tasa de incidencia se ha aumentado. En Cali en 2008 el 44% de los casos reportados están presentes en menores de 14 años.
Competencias requeridas en los encargados de recursos humanos para el desempeño eficaz en empresas industriales de Cali, Colombia
(Universidad Icesi, 2010-08-23T22:15:17Z) Medina Lorza, Aída Florencia; Castañeda Zapata, Delio Ignacio
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo identificar, cuáles son las competencias requeridas en los encargados de la gestión de recursos humanos (EGRH), que facilitan su desempeño eficaz, en empresas del sector industrial de la ciudad de Cali, Colombia. El estudio se enmarcó dentro de la investigación cualitativa, la cual se caracteriza por ser interactiva y reflexiva. Los participantes del estudio fueron 14 personas, de los cuales 7 eran EGRH y 7 sus jefes, con quienes se realizaron entrevistas en profundidad. De acuerdo con los resultados, los participantes coincidieron en que la competencia más requerida por los EGRH es el entendimiento del negocio. Estos hallazgos concuerdan con los resultados de estudios recientes como el de Brockbank y Ulrich (2006).
Customer Satisfaction in Service Companies: the Case of the Restaurant Industry
(Society for Marketing Advances Proceedings, 2011-01-01) Concha Velasquez, Jose Roberto
The services industry has experienced a change during the past few years to become an important line of business in the economy of Latin American countries. This is due not only to the performance of industries in this sector, but also to the fact that all sectors in these economies began to add different services to their products aiming at increasing their product value and setting themselves apart from their competitors. When it comes to loyalty to and preference for restaurant services, customer satisfaction makes a difference. It is something that the industry requires from businesses for them to be successful. It goes without saying that offering an excellent quality product is also essential to be able to stand out in this industry. The purpose of this research study is to establish the determining factors of consumer satisfaction in the restaurant industry and to provide them with a tool that allows identifying the most important factors for achieving customer satisfaction.
Developing Intercultural Competence In Undergraduate Students
(Tulane University, 2010-03-25) Ramírez Robledo, Carlos Enrique
Globalization, understood as a process that has reduced the barriers that separate local contexts from international contexts, has increased and accelerated the economic, cultural, and political interactions among countries, organizations, and citizens (Giddens, 2000). From the business side, firms are increasingly involved in foreign ventures such as outsourcing, off-shoring, exporting, importing and investing in foreign countries that require the correct adaptation of managers to cultural differences. In fact, the inability of managers to face the cultural challenges of doing business abroad is one of the causes of business failures (Johnson, Lenartowicz, & Apud 2006; Black, Mendenhall, & Oddou, 1991). Rather than a lack of ability in the technical aspects of their job, a major factor in business failures (e.g., early return of an expatriate, poor choice of an export market, or problems running a foreign
Developing trust and commitment among non-profit companies: the case of the food bank in Cali, Colombia
(Tulane University, 2010-01-01) Concha Velasquez, Jose Roberto
The most recent trends and research findings clearly show that the markets have experienced a significant change. Stakeholders in the market have shifted their orientation. They are now more focused on relationship marketing than on transactional marketing. Given the fact that relationship marketing is tightly linked with long-term time horizons, trust between the parties plays a very important role. This study analyzes the factors that have an impact on trust among non-profit companies. The researchers follows an empirical approach, focusing on showing the characteristics of and relationships between donors and non- profit companies, and how these relationships affect the trust which develops between the parties. The study was conducted at a non-profit company called “Banco de Alimentos” (food bank) in Cali, Colombia. It involved interviewing 68 donors in total, including companies from different economic sectors (i.e. manufacturing, public sector, financial sector, services, business, and healthcare) as well as individuals.
El rol de la mujer en la sociedad africana
(Universidad Icesi, 2006-01-01) Luciana Carla Manfredi
Contenido: aspectos generales -- Composición poblacional -- Un poco de historia -- Mujer urbana y mujer rural -- Mujer y educación -- Mujer y trabajo -- Mujer y familia -- Mujer y salud -- Derechos Humanos -- Derechos de la mujer -- Asociaciones defensoras de los derechos de las mujeres -- perspectivas.
Erradicar la pobreza extrema y el hambre
(Secretaría de salud pública municipal de Cali. 2010., 2010-01-01) Gallego Londoño, Ana Isabel
A pesar de los esfuerzos realizados para reducir la pobreza extrema y el hambre en el mundo, todavía más de 1,000 millones de seres humanos sobreviven con menos de un dólar al día (PNUD, 2010). Esto significa que una persona que logra obtener esta cantidad de dinero al día, tendrá dificultades para acceder a una sana alimentación, recibir atención médica en caso de requerirla, realizar estudios que le permitan mejorar su calidad de vida y así, también obtener créditos para vivienda y conseguir activos que garanticen una vida digna para toda su familia.
Exploring transgenerational entrepreneurship : the role of resources and capabilities
(Edward Elgar Publishing, 2014-01-01) Ramachandran, Kavil
Families are engines of economic activity around the world. In many cases their economic impac lasts for centuries and generations. This phenomenon is referred to as transgenerational entrepreneurship (TE) and is defined as the processes, resources and capabilities used by an enterprising family to create financial and socio-emotional value across generations (cf., Habbershon et al., 2010). Te shifts the level of analysis to the family. It examines how the longevity of family enterprises extends beyond the life cycle of any individual operating entity (Zellweger et al., 2013). As Penrose highlights in her seminal work,, Theory of the Growht of the Firm (1959), the nature of the firm’s resources. The aim of this book is to understand how successful enterprising families in different contexts build and exploit resources and capabilities to create entrepreneurial ventures across generations. We focus on a specific theme within TE – the role of intangible resources and capabilities.
Fomentar una sociedad mundial para el desarrollo
(©Secretaría de salud pública municipal de Cali. 2010., 2010-01-01) Jaramillo Mejía, Marta Cecilia
Una persona nacida y formada en un país desarrollado tendrá ventajas sobre una persona formada en uno en vías de desarrollo. Las diferencias son abismales y las necesidades crecen en la medida en que los derechos básicos, educación, salud y un trabajo digno, no se cumplen para el 100% de la población. Por eso, para erradicar la pobreza y el hambre en el mundo, es un compromiso de los países que cuentan con las ventajas económicas y sociales, así como para los países que aspiran ofrecer mejores condiciones para su población.
Good Treats: Eating Out not Just for Joy but also for Well-Being
(IGI Global, 2013-01-01) Borrero Caldas, Silvio
This book presents insights into marketing strategies and tactical perspectives in both large and small enterprises, exploring case studies, contemporary research, and theoretical frameworks in effective business management.
Herramientas para la toma de decisión y generación de estrategias
(Universidad Icesi, 2011-01-01) Benavides, Julián
Investigación de Operaciones (IO), también conocida como la ciencia de la decisión dentro del área de la Administración, viene desarrollando desde los años 1940s diferentes metodologías y herramientas para el apoyo a la toma de decisiones grupales empresariales, el desarrollo de estrategias y el manejo de incertidumbre. El objetivo de dichas herramientas es asistir a grupos de decisores en identificar los aspectos principales de un problema, al igual que estructurar y manejar de la manera más eficiente posible toda información que sea relevante al momento de tomar una decisión, por ejemplo: información cuantitativa (ej., costos, indicadores financieros, eficiencias, cantidades de producción, etc.) y cualitativa (ej., percepciones, aversiones al riesgo, Política, conflictos, imagen, niveles de aceptabilidad, etc.). Así, IO se ha convertido en una familia de herramientas útil es para dar apoyo en la resolución de problemas organizacionales complejos de tipo: estratégico, táctico y operacional.
Influencia del involucramiento situacional y duradero en el efecto país de origen: Análisis en productos de comparación
(Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey (ITESM),, 2012-01-01) Concha Velásquez, José Roberto
Definir el interés de los consumidores hacia un determinado producto o servicio ha sido un tema altamente investigado, puesto que existen diversas variables por las cuales un consumidor podría tener un cierto nivel de interés o involucramiento. Aún más cuando la globalización ha permitido la apertura de los mercados incrementando la posibilidad de oferta y decisión de los consumidores o clientes. Sin duda, todo este nuevo contexto ha despertado inquietud en los investigadores quienes tratan de lograr información para enriquecer las actividades de marketing y dar mejores posibilidades a las empresas; dentro de esta situación de mercado están entrelazados dos factores de alta importancia, los cuales se han comenzado a estudiar conjuntamente: el efecto país de origen y el nivel de involucramiento. Ambos temas son el foco de interés del presente estudio.
Influencia del salario, la seguridad laboral y el área profesional de preferencia en la satisfacción de trabajadores : Caso. Empresa del sector framacéutico de Cali
(Universidad Icesi., 2006-01-01) Giraldo López, Sebastián; Borrero Caldas, Silvio; Asesor
La presente investigación tuvo como objetivo mostrar el impacto motivacional de tres distintas variables sobre la satisfacción laboral de los trabajadores de la ciudad de Cali, en uno de los sectores más importantes para la economía de la región. En primer lugar, se presenta una discusión teórica sobre los conceptos de satisfacción laboral, salario, seguridad laboral y área profesional de preferencia. Luego se discuten los resultados de las encuestas realizadas para determinar la influencia real de las variables en estudio sobre la motivación y la satisfacción laboral. Finalmente se presentan conclusiones y recomendaciones para futuras investigaciones
Mac: De taller a multinacional, una evolución dada por las redes comerciales
(Grupo Editorial Norma, 2007-01-01) Arboleda Arango, Ana María
El objetivo del capitulo es estudiar cómo, en sus primeros cincuenta años de existencia, MAC hace parte de una red social y comercial que ha formado a través de relaciones con clientes, proveedeores, competidores y aliados. Una red social consiste en una serie de lazos directos e indirectos de un acor a otro
Making Do With Less: Increasing The Happiness To Consumption Ratio
(Universidad Icesi, 2009-01-01) Borrero caldas, Silvio
The pursuit of happiness is an important goal in consumer behavior, but one that many western cultures do not seem to be achieving through their materialistic-oriented consumption (Sujan, 2008). Based on a review of relevant literature, I proposed seven hypotheses on the relationships between happiness, wealth, entropy of consumption, gratitude, materialism, and individualism. To test these hypotheses, I conducted regression analyses, discussed preliminary results, anticipated potential contributions to the field, and suggested future research possibilities.
Marco conceptual, político y normativo
(Universidad Icesi, 2011-01-01) Secretaría de Salud Pública Municipal; Jaramillo Mejía, Marta Cecilia; Vera Llanos, Rocio
Este capítulo inicia con el concepto de salud y la implementación de programas de salud Materno Infantil a nivel internacional (básicamente Las Américas), nacional y local, en el Municipio de Santiago de Cali.
Mejorar la salud sexual y reproductiva
(Universiad Icesi, 2010-01-01) Jaramillo Mejía, Marta Cecilia
Cada año en el mundo se registran 536,000 muertes de mujeres, como resultado de complicaciones del embarazo, el parto o el puerperio. La mayoría de estas muertes se registran en países en desarrollo, que aún no logran cerrar las brechas y desigualdades sociales, en materia de atención y prevención, demostrando que la salud es un privilegio de sectores ricos. Así mismo, miles de mujeres aún no cuentan con los métodos anticonceptivos seguros y eficaces, para prevenir embarazos no deseados. Frente a esta situación, los países en la Cumbre del Milenio se propusieron como meta mejorar la salud sexual y reproductiva de la mujer, buscando reducir los riegos para ella y para los hijos.
Mortalidad Infantil en Colombia 1980-2009 : estableciendo los hechos
(Ministerio de Salud y Protección Social - MinSalud, 2013-07-25) Chernichovsky, Dov
Como en muchos otros países en desarrollo, la Tasa de Mortalidad Infantil en Colombia, posiblemente nunca llegará a conocerse con exactitud. Usando toda la información disponible podemos concluir que en promedio, desde el período 1980 -2009 la tasa anual de descenso ha sido alrededor del 4% y que la tasa de mortalidad infantil ha descendido desde 54 muertes por 1,000 nacidos vivos en 1980 a 17 muertes por 1,000 nacidos vivos en el año 2009.

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