Gestión
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Ítem Comunicación Organizacional y escucha activa(Universidad Icesi, 2009-03-05T15:35:37Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Febrero 23 de 2009, sobre Comunicación y escucha activa y Ejercicios prácticos.Ítem Comunidades, territorios y atención primaria en salud en el Litoral Pacífico(Universidad Icesi, 2018-12-01) Jaramillo Mejía, Marta Cecilia; Jimenez, Abelardo; Zapata Bermúdez, Yolanda; Vivas Tobar, Claudia Isabel; Bermúdez Jaramillo, Paula C.; Osorio Murillo, Olga; Núñez Cabrera, Adriana; Pardo Herrera, Ivanoba; Gil Forero, Janeth Cecilia; Editor. Jaramillo Mejía, Marta CeciliaContenido: Introduccion -- El Litoral Pacifico, escenario para una APS diferencial -- Comunidades, territorios y APS en el Litoral Pacífico -- La APS en comunidades afrodescendientes e indígenas de Guapi -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Los recursos comunitarios de la APS en Buenaventura -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- La emergencia intercultural y ambiental para la APS en Bahía Solano -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Las características y desarrollo de los territorios de Tumaco según los procesos comunitarios -- Experiencias aplicadas y lecciones aprendidas -- Las redes integradas de servicios de salud en el Litoral Pacífico -- Conclusiones y recomendaciones de política pública.Ítem El Concepto de competencia(2012-12-21) Zambrano Leal, ArmandoEl concepto de competencia de Armando Zambrano Leal, Director de la Maestría en Educación de la Universidad Icesi. La Maestría en Educación tiene como objetivo brindar formación de alta calidad con nivel de posgrado a profesionales de la educación, que cumplan funciones de docencia o realicen actividades de gestión y administración en instituciones educativas oficiales o privadas. Busca propiciar la discusión alrededor de los conocimientos de fundamentación teórica acordes con los cambios y transformaciones del campo de la educación, así como promover innovaciones en las prácticas pedagógicas, didácticas y evaluativas, con miras a una mejor calidad de la enseñanza y el aprendizaje por competencias. Se propiciará el uso de las TIC como apoyo a los procesos pedagógicos y se promoverá una actitud de investigación a través de la intervención en el aula de clase. Como factor fundamental del enfoque formativo diseñado, se propiciará el reconocimiento de la dignidad de toda persona, la pasión por el aprendizaje y el compromiso con el bienestar de la sociedad. Para el cumplimiento de estos propósitos, se adopta un enfoque constructivista, interdisciplinar y flexible.Ítem Contrato Psicológico(Universidad Icesi, 2009-03-06T19:24:10Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Desarrollo Humano I, realizada en enero 23 de 2009. Elaborado por la profesora María Victoria Restrepo para la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas del Departamento de Gestión Organizacional.Ítem Desarrollo Humano(Universidad Icesi, 2009-04-16T19:12:53Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Marzo 16 de 2009Ítem Diversidad y Facilitadores culturales(Universidad Icesi, 2009-03-05T15:33:58Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Febrero 16 de 2009 sobre Diversidad y Facilitadores Culturales y Ejercicio prácticoÍtem Efectos de la COVID-19 en el ritmo empresarial colombiano.(Universidad Icesi, 2021-07-01) Varela Villegas, Rodrigo; Arango, Carlos; Soler Libreros, Juan DavidEl alcance previsto en este libro es múltiple: mostrar, a partir del sentir de los colombianos en general y de los empresarios en particular, la situación empresarial colombiana seis (6) meses después de reconocida la COVID-19 como pandemia; evaluar el uso que los empresarios colombianos le han dado a los programas que el gobierno nacional ha ofrecido; proponer algunas acciones de política pública que se puedan implementar y que ayuden a la recuperación del tejido empresarial; continuar apoyando las investigaciones sobre el proceso empresarial colombiano; demostrar como un esfuerzo Universidad-Gobierno-Empresarios para hacer investigación produce resultados útiles; invitar a otras organizaciones a apoyar este esfuerzo investigativo. Pero esta investigación tiene un componente muy especial y es el hecho de haberse diseñado y ejecutado con el propósito de medir los efectos, en la actividad empresarial colombiana, de la pandemia COVID-19, en adición de medir todas las variables propias al estudio Global Entrepreneurship Monitor (GEM).Ítem Equipos de Trabajo(Universidad Icesi, 2009-04-22T12:05:00Z) Farai, XimenaPresentación Desarrollo Humano I, realizada en Marzo 6 de 2009.Ítem Estrés(Universidad Icesi, 2009-04-22T12:16:49Z) Farai, XimenaPresentación Modelo de Estresores, Estrés y Resultados. Presentado por Ximena Farai para la Facultad de Ciencias Administrativas y Económicas del Departamento de Gestión Organizacional.Ítem Ítem Habilidades Interpersonales(Universidad Icesi, 2010-04-08T02:56:47Z) Patiño, AlexandraPresentación Habilidades InterpersonalesÍtem Habilidades Personales, Interpersonales y Gerenciales(Universidad Icesi, 2009-03-05T15:25:39Z) Restrepo, María VictoriaPersonales, Interpersonales, Gerenciales. Agenda de enero 26 sobre Presentación concepto Habilidades Personales, Interpersonales y Gerenciales, Calificación Evaluación de Habilidades de Dirección y Elaboración Planes de Desarrollo PersonalÍtem Inteligencia Emocional(Universidad Icesi, 2009-03-06T19:06:46Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Febrero 09 de 2009Ítem Manejo de Conflictos(Universidad Icesi, 2009-04-22T12:19:30Z) Farai, XimenaPresentación Manejo de Conflictos y NegociaciónÍtem Manejo del Tiempo, Estrés(Universidad Icesi, 2009-04-22T11:29:46Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Marzo 30 de 2009. Agenda sobre Revisión conceptos Estrés, Administración del tiempo y Empoderamiento y Ejercicios prácticos.Ítem Modelos de Aprendizaje(Universidad Icesi, 2009-03-06T19:31:00Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Desarrollo Humano I, realizada en Febrero 6 de 2009Ítem Motivación(Universidad Icesi, 2009-03-06T19:34:21Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Desarrollo Humano I, realizada en Febrero 13 de 2009. Agenda: ¿Qué es motivación?, Motivación individual & organizacional y Ejercicios Prácticos.Ítem Percepción y Atribuciones(Universidad Icesi, 2009-03-06T19:38:14Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Desarrollo Humano I, realizada en Febrero 13 de 2009Ítem Personalidad y Actitudes(Universidad Icesi, 2009-03-05T15:27:48Z) Restrepo, María VictoriaPresentación Habilidades de Dirección, realizada en Febrero 02 de 2009Ítem Práctica pedagógica(Universidad Icesi, 2012-12-21) Zambrano Leal, ArmandoLa práctica es ante todo un modo de poner a funcionar un saber y una práctica es una disposición de un sujeto, cuyo saber lo transforma y este transforma a otro sujeto, además el modo es el que determina el estilo de la práctica y la disposición lo que genera la afectación o la formación que uno alcanza.