Halu: una solución que prepara a las personas para el éxito de las iniciativas empresariales
dc.audience | Todo Público | |
dc.contributor.advisor | Jaramillo, Juliana | |
dc.contributor.audiovisualdesigner | Jaramillo, Juliana | |
dc.contributor.author | Agreda Garcia, Briyith | |
dc.contributor.author | Delgado Jaramillo, Melissa | |
dc.coverage.spatial | Cali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees. | |
dc.date.accessioned | 2025-07-08T16:49:31Z | |
dc.date.available | 2025-07-08T16:49:31Z | |
dc.date.issued | 2024-07-08 | |
dc.description.abstract | El objetivo de este estudio es ofrecer Halu, una solución sencilla y ágil que prepare a los empleados para el cambio con confianza. Halu es fácil de implementar, ofrece resultados visibles, satisface las necesidades del cliente y garantiza una experiencia de usuario positiva. Las estrategias eficaces de gestión del cambio son esenciales para que las organizaciones se adapten y prosperen en un entorno empresarial en constante evolución. | spa |
dc.description.abstract | The aim of this study is to offer a straightforward, agile solution, Halu, to prepare employees for change confidently. Halu is easy to implement, delivers visible results, meets client needs, and ensures a positive user experience. Effective change management strategies are essential for organizations to adapt and thrive in a rapidly changing business environment. | eng |
dc.description.degreelevel | Magíster | |
dc.description.degreename | Artículo de Proyecto de Grado de la Maestría en Gestión de la Innovación | |
dc.description.tableofcontents | I. Introducción -- A. ¿Qué es la gestión del cambio? -- B. Modelos de Gestión del Cambio -- C. Impacto de la Gestión del Cambio en las Organizaciones -- II. Desarrollo de la Solución Halu -- III. Validación de la Propuesta de Valor -- IV. Conclusiones -- V. Referencias Bibliográficas -- VI. Anexos | spa |
dc.format.extent | 13 páginas | |
dc.format.medium | Digital | |
dc.format.mimetype | application/pdf | |
dc.identifier.OLIB | https://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?oid=365160 | |
dc.identifier.instname | instname:Universidad Icesi | |
dc.identifier.reponame | reponame:Biblioteca Digital | |
dc.identifier.repourl | repourl:https://repository.icesi.edu.co/ | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/10906/130401 | |
dc.language.iso | spa | |
dc.publisher | Universidad Icesi | |
dc.publisher.faculty | Barberi de Ingeniería, Diseño y Ciencias Aplicadas | |
dc.publisher.place | Santiago de cali | |
dc.publisher.program | Maestría en Gestión de la Innovación | |
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dc.rights | EL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos. | |
dc.rights.accessrights | info:eu-repo/semantics/openAccess | |
dc.rights.coar | http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 | |
dc.rights.license | Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International | en |
dc.rights.uri | http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ | |
dc.subject.proposal | Change management | eng |
dc.subject.proposal | People | eng |
dc.subject.proposal | Resistance to change | eng |
dc.subject.proposal | Transformation | eng |
dc.subject.proposal | Gamification | eng |
dc.subject.proposal | Data analytics | eng |
dc.subject.proposal | Artificial intelligence | eng |
dc.subject.proposal | Gestión del cambio | spa |
dc.subject.proposal | Personas | spa |
dc.subject.proposal | Resistencia al cambio | spa |
dc.subject.proposal | Transformación | spa |
dc.subject.proposal | Gamificación | spa |
dc.subject.proposal | Análisis de datos | spa |
dc.subject.proposal | Inteligencia artificial | spa |
dc.subject.proposal | Tesis de Maestría en Gestión de la Innovación | spa |
dc.title | Halu: una solución que prepara a las personas para el éxito de las iniciativas empresariales | spa |
dc.type | thesis | |
dc.type.coar | http://purl.org/coar/resource_type/c_ba08 | |
dc.type.coarversion | http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 | |
dc.type.driver | info:eu-repo/semantics/masterThesis | |
dc.type.local | Tesis de maestría | |
dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion |