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Influencia del Capital Psicológico en el desempeño de los equipos académicos del sector educativo oficial de Santiago de Cali

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dc.contributor.advisorBuenaventura Vera, Guillermospa
dc.contributor.authorNovoa, Luz Angelaspa
dc.contributor.roleAsesorspa
dc.coverage.spatialCali de Lat: 03 24 00 N degrees minutes Lat: 3.4000 decimal degrees Long: 076 30 00 W degrees minutes Long: -76.5000 decimal degrees.spa
dc.creator.degreeMagíster en Finanzasspa
dc.creator.emailluzazul0999@yahoo.comspa
dc.date.accessioned2013-03-14T18:05:32Z
dc.date.available2013-03-14T18:05:32Z
dc.date.issued2012-05-01
dc.descriptionEn este trabajo se presenta la aplicabilidad del Capital Psicológico en el sector de la educación oficial de la ciudad de Santiago de Cali, analizando las variables relacionadas: la autoeficacia, el optimismo, la esperanza y la resilencia. Los datos utilizados son de dos grupos, los cuales fueron analizados independientemente: líderes ó jefes de área, y sus colaboradores. Para este estudio se pudo concluir que el Capital Psicológico como factor en el grupo de los líderes no está relacionado positivamente con la percepción de desempeño en la empresa, aunque sí con otros factores de estudio; en el grupo de los colaboradores se presento una alta relación entre todos los factores analizados.spa
dc.description.abstractThis document presents the Psychological Capital applicability on the official education section in Santiago de Cali, analyzing the related variants: self-efficacy, the optimism, hope and resiliency. The presented data was taken from two groups, which were analyzed independently: leaders or area chiefs and followers. The conclusion for this document the Psychological Capital as a factor for the leaders group is not positively related with the firm performance perception, although others study factor; in the followers group exists a high relation between all factors.eng
dc.format.extent54 páginasspa
dc.format.mediumDigitalspa
dc.identifier.OLIBhttp://biblioteca2.icesi.edu.co/cgi-olib/?infile=details.glu&loid=246821
dc.identifier.instnameinstname:Universidad Icesi
dc.identifier.reponamereponame:Biblioteca Digital
dc.identifier.repourlrepourl:https://repository.icesi.edu.co/
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/10906/68381
dc.language.isospaspa
dc.publisherUniversidad Icesispa
dc.publisher.facultyFacultad de Ciencias Administrativas y Económicasspa
dc.publisher.placeSantiago de Calispa
dc.publisher.programMaestría en Finanzasspa
dc.rightsEL AUTOR, expresa que la obra objeto de la presente autorización es original y la elaboró sin quebrantar ni suplantar los derechos de autor de terceros, y de tal forma, la obra es de su exclusiva autoría y tiene la titularidad sobre éste. PARÁGRAFO: en caso de queja o acción por parte de un tercero referente a los derechos de autor sobre el artículo, folleto o libro en cuestión, EL AUTOR, asumirá la responsabilidad total, y saldrá en defensa de los derechos aquí autorizados; para todos los efectos, la Universidad Icesi actúa como un tercero de buena fe. Esta autorización, permite a la Universidad Icesi, de forma indefinida, para que en los términos establecidos en la Ley 23 de 1982, la Ley 44 de 1993, leyes y jurisprudencia vigente al respecto, haga publicación de este con fines educativos Toda persona que consulte ya sea la biblioteca o en medio electróico podrá copiar apartes del texto citando siempre la fuentes, es decir el título del trabajo y el autor.spa
dc.rights.accessrightsinfo:eu-repo/semantics/openAccessspa
dc.rights.coarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2
dc.rights.licenseAtribución-NoComercial-SinDerivadas 4.0 Internacional (CC BY-NC-ND 4.0)
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.subject.proposalEconomíaspa
dc.subject.proposalProducción intelectual registrada - Universidad Icesispa
dc.subject.proposalCAPITAL HUMANO - ASPECTOS PSICOLÓGICOSspa
dc.subject.proposalCONDUCTA COMPETITIVA DEL PERSONALspa
dc.subject.proposalMOTIVACIÓN DEL EMPLEADOspa
dc.subject.proposalEDUCACIÓN PÚBLICAspa
dc.subject.proposalPSYCHOLOGICAL CAPITALeng
dc.subject.proposalEconomicseng
dc.subject.proposalGENERAL MODELeng
dc.titleInfluencia del Capital Psicológico en el desempeño de los equipos académicos del sector educativo oficial de Santiago de Calispa
dc.type.coarhttp://purl.org/coar/resource_type/c_bdcc
dc.type.coarversionhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driverinfo:eu-repo/semantics/masterThesisspa
dc.type.localTesis de maestríaspa
dc.type.versioninfo:eu-repo/semantics/publishedVersionspa

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