Diseño de un experimento para medir la contribución de dos metodologías blandas: Mind Maps y Rich Pictures dentro del proceso de aprendizaje.
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Authors
Alvarado Burbano, María Carolina
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Universidad Icesi
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Resumen
Soft systems methodologies are tools that offer many benefits to research and analyze unstructured problems. These tools are attributed many advantages such as: memory, association of concepts and better structured connections, organization of information and knowledge improvement. What is not known is what are the differences between the methodologies and the differences between using or not. The purpose of this paper is to design an experiment to compare the strengths of two of these tools: Mind Maps and Rich Pictures to determine the value generate by the use of them in the learning process of a student compared to traditional method.
This may relate and apply these methodologies taking into account the different types of learning in order to get better results.
Description
Los sistemas de metodologías blandas son herramientas que ofrecen gran cantidad de beneficios al investigar y analizar problemas no estructurados. A estas herramientas se les atribuyen muchas ventajas como: promover la memoria, asociación de conceptos y conexiones mejor estructuradas, organización de información y mejoría en los conocimientos. Lo que no se sabe a ciencia cierta es qué diferencias hay entre las metodologías o entre usarlas y no hacerlo. El propósito de este documento es diseñar un experimento que permita comparar las virtudes de dos de estas herramientas: Mind Maps y Rich Pictures y determinar así, el valor agregado que genera el uso de ellas en el proceso de aprendizaje de un estudiante frente al método tradicional de presentación o exposición lineal.
De esta forma se podrán relacionar y aplicar estas metodologías teniendo en cuenta los diferentes tipos de aprendizaje con el fin de obtener mejores resultados.
Palabras clave
Facultad de Ciencias Administrativas y EconómicasProducción intelectual registrada - Universidad IcesiAdministraciónMercadeo Internacional y PublicidadLiderazgoCambio organizacionalCambio organizacional - AdministraciónAprendizaje organizacionalSoft systems methodologyMind mapsRich pictureslearning stylesEconomíaEconomics
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