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Plan de negocio empresa Forbilicious - Alimentación saludable para niños
(Universidad Icesi, 2023-06-22) Forbes Otero, Diana Carolina; Martínez Romero, Ana Carolina
El presente trabajo se enfoca en el desarrollo de un plan de negocio para la creación de la empresa Forbilicious, la cual se dedica a la elaboración de alimentación saludable para niños. La investigación Tiene como objetivo principal estudiar y analizar la viabilidad, factibilidad y deseabilidad de crear una empresa que ofrezca productos alimenticios nutritivos, sanos, frescos, dirigidas a niños de entre 3 y 12 años de edad, tomando en consideración las crecientes preocupaciones sobre la salud, el bienestar y la nutrición infantil.
Plan estratégico del área de salud ocupacional y medio ambiente de la Universidad Icesi.
(Universidad Icesi, 2020-01-01) Uribe Alvarado, Juan David; Prado Hernández, Christian Mauricio; Acosta Naranjo, Alejandro; Asesor Tesis
El presente proyecto de grado plantea un plan estratégico para el área de Salud Ocupacional y Medio Ambiente (SOMA) de la Universidad Icesi de Cali, que será la guía de trabajo para la líder del área. El plan estratégico permitirá al área de SOMA posicionarse como un área estratégica para la organización, desde el ámbito de la sostenibilidad, y expandir su impacto a nuevos campos como la formación y la consultoría al interior y al exterior de la Universidad. El resultado de la aplicación de este plan estratégico será el reconocimiento del área de SOMA como un área generadora de valor para la organización, que centraliza los proyectos de sostenibilidad desarrollados en la Universidad y que brinda asesoría y formación a diferentes partes interesadas al interior y al exterior de la organización.
Vitacannapa : productos Alimentos derivados del Hemp
(Universidad Icesi, 2023-12-13) Diaz Montero, Luz Eilen; Moreno Rojas, José Fernando; Alzate Alvarado, Ana Lucía; Gómez González, Carlos Hugo; Asesor Tesis; Asesor Tesis
VitaCannapa es una empresa pionera especializada en la producción y comercialización de alimentos de alta calidad basados en Hemp. Nuestros productos ofrecen una manera segura, legal y deliciosa de aprovechar los beneficios del Hemp. Desde nuestro compromiso con la calidad y la seguridad hasta nuestra dedicación a proporcionar una variedad de opciones exquisitas, VitaCannapa se esfuerza por ser líder en la industria de alimentos basados en Hemp.
Liderando en tiempo de crisis : un análisis del estilo de liderazgo y su efecto en la productividad y el bienestar de los empleados durante la pandemia del Covid-19
(Universidad Icesi, 2021-01-01) Quiñones Olaya, Anirza Valentina; Nuñéz Ortiz, Daniela; Osorio Villarreal, Laura Sofía; Sánchez Manchola, Iván Darío; Asesor Tesis
El COVID-19 ha afectado la vida de los empleados debido a que ha llevado a que se traspase la delgada línea que separaba su trabajo y su vida personal. Esto, desde luego, ha hecho que los líderes tengan que proporcionar a sus subalternos nuevas condiciones para desempeñar su cargo de manera adecuada, al tiempo que les garantizan su bienestar. En línea con el paradigma contingente y situacional del liderazgo, las particularidades organizacionales derivadas de la pandemia del COVID-19 permiten suponer que los líderes han tenido que acudir a estilos particulares, quizás diferentes a los que utilizaban antes de la pandemia. Esto a fin de garantizar la buena marcha de sus organizaciones en general y sus empleados en particular. Esta investigación buscó analizar el efecto que diferentes estilos de liderazgo tienen sobre el bienestar y el desempeño de los empleados ante el nuevo escenario laboral que ha ocasionado la pandemia del COVID-19. Por medio de una encuesta online a 150 trabajadores se analizó la relación entre cuatro comportamientos (estilos) del líder y su relación con el desempeño y el bienestar del empleado. Se halló que los cuatro estilos de liderazgo se relacionan positiva y significativamente con el desempeño y bienestar. No obstante, el estilo que mostró adaptarse mejor al contexto laboral creado por el COVID-19 fue el transformacional.
Estrategias de captación de clientes para una nueva sección de negocio del Hotel Intercontinental
(Universidad Icesi, 2023-06-04) Morales Dávila, Valentina; Varela Ruiz, Sebastián; Gil, Angela; Asesor Tesis
La industria de la belleza y el cuidado personal se enfoca en productos y servicios destinados a mejorar tanto la apariencia como el bienestar físico y el cuidado personal. Lo que engloba el cuidado de la piel, el cabello, así como el cuidado mental, emocional, entre otros. El spa del Hotel Intercontinental empezó en el año de 2020 con un portafolio de servicios como limpieza e hidratación facial, masajes, drenajes, terapias relajantes, depilaciones entre otros. Con el tiempo fueron agregando paquetes con diferentes distintivos, servicios infantiles y de peluquería. A pesar de esto el spa aún no hace uso de la capacidad máxima que ofrecen sus instalaciones. Por esto en el presente trabajo desarrollaremos estrategias para aprovechar un mercado potencial al que aún no se llega. Esto por medio de hacer uso de diferentes herramientas que nos permitirán, en primer lugar, hacer un diagnóstico para identificar el contexto y la situación actual del spa, luego, un análisis de mercado para entender tanto a los clientes como a la competencia. Y así finalmente desarrollar y proponer varias estrategias para atraer y retener a los clientes, incluyendo la promoción, el precio, el producto, la distribución y el servicio. Concluyendo con recomendaciones para el spa en cuanto a cómo implementar estas estrategias de captación para aumentar su base de clientes y mejorar su rentabilidad
Aportes de la psicología positiva a la creación y soporte de organizaciones saludables: revisión de alcance.
(Universidad Icesi, 2022-06-01) Hernández Rincón, Sandra Patricia; Aguilar Bustamante, María Constanza; Peña-Sarmiento, Martha del Rosario
La revisión proporciona una descripción del concepto y las propiedades asociadas a la organización saludable desde el enfoque de la psicología positiva. Para mapear la evidencia científica publicada entre el año 2011 y 2020, se empleó la metodología de revisión de alcance, y para examinar el contenido y las características metodológicas de las publicaciones, en esta revisión de alcance se efectuó un análisis temático. Dado que la mayoría de los estudios identificados hacen uso del modelo de organización saludable y resiliente, es evidente que existe un espacio significativo frente a su aplicación y beneficios, sobre todo en contextos latinoamericanos. Se discuten los desafíos de adoptar un marco conceptual de salud más integral, teniendo en cuenta el carácter multidimensional y dinámico de la salud, desde una perspectiva sistémica.
Salud mental y prácticas laborales en trabajadores de un programa de TB en una ESE de baja complejidad en la ciudad de Santiago de Cali
(Universidad Icesi, 2018-01-01) Bolaños Araujo, Sandra Melissa; Bravo, Omar Alejandro; Asesor Tesis
Aunque actualmente y desde la sociedad industrial durante el curso de su vida las personas se desenvuelven en diversos espacios sociales, una de estas esferas que se ha mantenido en un lugar central es la del trabajo.
Comunidad académica y ciudadanía Zona C, un espacio de convergencia de la ciencia en el Valle del Cauca
(Editorial Bonaventuriana, 2019-01-01) Castillo, Andrés D.; Universidad Icesi; Universidad Autónoma de Occidente; Pontificia Universidad Javeriana; Universidad de San Buenaventura; Universidad del Valle
El libro Comunidad académica y ciudadanía. Zona C, un espacio de convergencia de la ciencia en el Valle del Cauca, reúne doce aportes presentados en el marco del Simposio de Investigación del Evento de Zona C, celebrado en septiembre de 2018. Zona C es una iniciativa liderada por las vicerrectorías y direcciones de investigación de las universidades del Valle, Autónoma de Occidente, Pontificia Universidad Javeriana Cali, San Buenaventura Cali e Icesi, que persigue el objetivo de socializar ante la comunidad académica y la ciudadanía en general, los resultados y avances significativos en investigación desarrollada por estas cinco universidades.
Predicción de la satisfacción y el bienestar en el trabajo: hacia un modelo de organización saludable en Colombia
(Universidad Icesi, 2013-01-01) Santa-Bárbara, Emilio Sánchez; Nader, Martín; Peña Bernate, Sandra Patricia
In this article we include data from a study conducted on a sample of 240 Colombian workers. The main objective was to determine if the perception of social climate, the job description (signiﬁcance, responsibility, and knowledge of results), and the experience of ﬂow can predict worker satisfaction and well-being in the workplace. Two theoretical models were designed, one with direct effects of social climate and job description over satisfaction and well–being, and the other with ﬂow as a mediator variable, which were estimated by structural equations. Our results showed that the perception of social climate is a good predictor of satisfaction in organizations. Also, ﬂow accurately and widely predicts satisfaction at work.
La rumba y la felicidad
(Universidad Icesi, 2013-05-19) Soto Bueno, Jairo José; Concha Velásquez, José Roberto; Asesor
Happiness has been the subject of research for more than 25 years, having an intrinsic relation with the human behavior in different situations. This investigation was based on scales measuring happiness, raised by Ed Diener and Sonja Lyubomirsky; the relation with the activity "rumba" in young people and specifically how this is translated or not in greater happiness for them. The project was quantitative experimental, using as tool a poll in which the sample has the same number of young people not “rumbean” and “rumbean”, choosing students of the most representative universities of the city of Cali.

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