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Ítem Modelo de optimización del número de mercaderistas en punto de venta(Universidad Icesi, 2017-01-01) Guevara Gómez, Gina Alejandra; Carmona Acevedo, Rafael; Asesor TesisEste proyecto de grado busca realizar un modelo que permita optimizar el número de personas que realizan la labor de mercaderistas en un punto de ventas, teniendo en cuenta unos números de parámetros para que el manejo del tiempo pueda ser eficaz y eficiente. Con este modelo también se pretende poder realizar una serie de cobros respectivamente a cada tipo de negocio que requiera este tipo de servicio logístico.Ítem Vulnerabilidad de los trabajadores informales en Cali: un análisis desde un enfoque de género.(Universidad Icesi, 2020-01-01) Correa Montoya, Juan Sebastián; Matuk Morán, Diego Fernando; Martínez Quintero, Lina María; Asesor TesisEl siguiente proyecto de investigación se centrará en los trabajadores informales y los efectos que la pandemia ha traído consigo. Sin embargo, y por métodos metodológicos, abordaremos una parte de la población informal, de los cuatro grupos categóricos de la informalidad, nos enfocaremos en las redes de proveedores independientes y los negocios tradicionales. Ahora bien, el objetivo principal del trabajo es analizar los costos de oportunidad de un incremento de la informalidad después de la pandemia, con una particularidad y es que se hará desde un enfoque de género, además, de evaluar factores característicos vulnerables de la mujer informal.Ítem Capital humano y empleabilidad. Otro reto que deja la pandemia.(Universidad Icesi, 2020-08) Observatorio de Políticas Públicas - POLISDatos en breve analiza temas relevantes de la agenda pública para promover discusiones informadas en temas que nos competen a todos. Promovemos decisiones públicas basadas en evidencia y una sociedad civil informada y participativa.Ítem Determinantes de la informalidad laboral en el Valle del Cauca 2017(Universidad Icesi, 2018-01-01) Duque Bermudez, Jhosselyn; Zuluaga Díaz, Blanca Cecilia; Asesor TesisEn esta investigación se hallan los determinantes de la informalidad laboral para el Valle del Cauca en el año 2017. Como fuente de información se utiliza la Encuesta Nacional de Calidad de Vida para el año 2017. Esta estimación se realiza a través de un modelo econométrico de tipo Logit en donde se encontró que los afrodescendientes tienen una mayor probabilidad que quienes no pertenecen a ninguna etnia, de ser informales. Además, se encontró que, a menor nivel educativo, mayor informalidad laboral y que los jefes de hogar y las personas ubicadas en el sector rural tienen una mayor probabilidad del pertenecer a la informalidad laboral.
Ítem Desigualdades en el mercado laboral urbano-rural en Colombia, 2010-2019.(Universidad Icesi, 2022-07-29) Otero-Cortés, Andrea; Acosta-Ariza, EdsonLa desigualdad en Colombia ha sido ampliamente documentada desde distintas ópticas, pero poco se sabe sobre las desigualdades en el contexto urbano-rural. Este trabajo estudia la desigualdad urbano-rural en el mercado laboral mediante el uso de una descomposición Blinder-Oaxaca para los ingresos laborales y una caracterización de los mercados laborales rurales y urbanos. Encontramos que cerca del 60 % de la brecha en ingresos laborales se explica por factores observados de los trabajadores como el nivel educativo y edad; el restante 40 % se debe a características no observadas, como preferencias de los empleadores, habilidad de los trabajadores, etc. Identificamos tres condiciones del mercado laboral rural que explican y promueven la brecha en ingresos laborales urbano-rural: i) baja participación laboral femenina y altas tasas de desempleo en comparación con sus contrapartes urbanas; ii) informalidad laboral significativamente más alta que en las zonas urbanas; y iii) mayor incidencia del trabajo infantil.Ítem DESEMPLEO: Mensual Cali(Universidad Icesi, 2015-11-01) Mera, Daniel Felipe; Valdés, Carlos Eduardo; Alonso Cifuentes, Julio CésarContenido: Graficas: Tasa de desempleo para Cali y A.M, 13 ciudades y total nacional – Desempleo en Colombia por ciudades – Tasa de subesempleo subjetivo y objetivo para Cali y A.M. -- Tasa de desempleo trimestre móvil para Cali discriminada por años -- Tasa de desempleo 2014 % -- Variación mismo periodo año pasado -- Participación de la ciudades en el número de nuevos ocupados -- Variación de ocupados mismo periodo del año pasado -- Ocupaciones en Cali según variación y participación en ramas -- Ocupaciones en Cali según variación y participación en ocupación.Ítem Efectos de la reforma laboral del 2002 sobre los salarios reales y el empleo formal en el área metropolitana de Cali(Universidad Icesi, 2008-12-04) Quintero Obogana, Diana Patricia; Mora Rodríguez, Jhon JamesEste documento presenta una apreciación de la Ley 789 de 2002 para el área metropolitana de Cali sobre la variación del salario real, tomando como años base el 2001 y 2004. Este análisis se realiza usando la Encuesta Continua de Hogares, el cual arroja resultados positivos para uno de los sectores más vulnerables del mercado laboral como lo es de las mujeres. Este estudio se encuentra condicionado a los años de educación alcanzados por los individuos y a aquellas mujeres que se desempeñan en empresas grandes, ya que son estas las más sensibles a cambios en la normatividad.Ítem Construyendo futuro : modelo de sostenibilidad para la institución educativa “Politécnico PIO SAS BIC(Universidad Icesi, 2023-11-01) Duarte Vanegas, Carolina; Guerrero Soto, Jhon Mauricio; Irurita Muñoz, María Isabel; Asesor TesisCerca de 2.000 millones de personas en el mundo viven en condiciones de pobreza (World Bank, 2019); en Colombia, alrededor de 19 millones son pobres monetarios y en Cali cerca de 840 mil (DANE, 2022). El desempleo general en Cali es del 11.9%, pero el desempleo juvenil alcanza el 20.2% (DANE, Julio/2022). Carlos Pérez, director Económico de la Cámara de Comercio de Cali, señala que los jóvenes enfrentan dificultades para conectarse al mercado laboral debido a la demanda de habilidades específicas relacionadas con las cadenas productivas de la región. Es necesario realizar esfuerzos significativos para superar las disparidades sociales, laborales y educativas que enfrentan los jóvenes. En este contexto, el Politécnico PIO está desarrollando un trabajo importante en la generación de oportunidades para esta población. PIO es una institución de educación para el trabajo y el desarrollo humano (IETDH) en Cali y la única IETDH en el país que opera bajo el modelo de una empresa BIC, alineada con los objetivos de desarrollo sostenible.Ítem Inclusión al mercado laboral de los actores del conflicto armado, caso Sector de la Construción 2010, 2015(Universidad Icesi, 2017-01-01) Lizcano Cubillos , Eileen; Lombana Bedoya, Tomás; Asesor TesisEl conflicto armado en Colombia ha sido uno de los sucesos más importantes de los últimos 50 años, teniendo un gran impacto en términos económicos y sociales, ha causado un aumento del desempleo y generado un holocausto en la población colombiana. Actualmente, el país ya ha pactado un tratado de paz con el fin de acabar con dicho conflicto, por tal razón, la inserción e inclusión al mercado laboral de las víctimas y victimarios del conflicto es determinante en el rumbo del país. El sector de la construcción es un sector determinante en la demanda de trabajo no calificado y, por ende, tiene un mayor protagonismo en la inclusión de estos actores, en este estudio se examina el papel del sector de la construcción en la inclusión de los actores del conflicto armado en el mercado laboral y se determina que tan incluyente es el sector de la construcción respecto a estos actores. Para la elaboración de este estudio se hizo uso de la entrevista a profundidad con el fin de recolectar información del sector y poder concluir si el sector de la construcción es incluyente o no con los actores del conflicto armado. Se encontró que este sector siendo el que mayor demanda de trabajo no calificado presenta, no tiene programas de inclusión establecidos y no presenta proyectos para la implementación en el futuro, es un sector que se muestra muy conservador respecto a las víctimas y victimarios del conflicto, por otro lado, se encontró que la problemática generada en las obras no es propiciada por personas que hayan pertenecido al conflicto armado.Ítem DESEMPLEO: Mensual Cali(Universidad Icesi, 2015-08-01) Alonso Cifuentes, Julio CésarContenido: Graficas: Tasa de desempleo para Cali y A.M, 13 ciudades y total nacional – Desempleo en Colombia por ciudades – Tasa de subesempleo subjetivo y objetivo para Cali y A.M. - Tasa de desempleo 2014 % - Tasa de desempleo trimestre móvil para Cali discriminada por años -- Variación de ocupados mismo periodo del año pasado.